Rzecznik ds. równości płci (UNFPA) w UN Volunteers

Równość płci i wzmocnienie pozycji kobiet mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia Agendy na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. Ukraina ratyfikowała Konwencję stambulską i wdraża unijny plan działania na rzecz równości płci (2022–2025), który koncentruje się na uwzględnianiu aspektu płci, położenie kresu przemocy wobec kobiet i zwalczaniu stereotypów związanych z płcią.

Wojna na Ukrainie nasiliła istniejące wyzwania populacyjne i wprowadził nowe:

• Nierówność płci. Rodziny stoją przed większymi wyzwaniami ze względu na pobór do wojska, trudności ekonomiczne i separacje. Oczekuje się, że wzrośnie liczba gospodarstw domowych prowadzonych przez kobiety, a także gospodarstw domowych z osobami niepełnosprawnymi. Wzmocniono tradycyjne role, lecz kampanie integracyjne i informacyjne w UE kwestionują te normy. Jednak 85% Ukraińców nadal ma uprzedzenia związane z płcią, a kobiety spędzają ponad 16 godzin tygodniowo więcej niż mężczyźni na nieodpłatnej pracy domowej.
• Wzrost przemocy ze względu na płeć (GBV). W 2023 r. 3,6 mln osób potrzebowało usług w zakresie zapobiegania GBV i reagowania na nie, a liczba przypadków przemocy domowej wzrosła o 51% w porównaniu z 2022 r. Pogarszające się warunki społeczno-ekonomiczne doprowadziły do ​​zwiększonego ryzyka wyzysku, a 50% populacji jest skłonne przyjąć niepewną pracę. Szacuje się, że w 2024 r. około 2,5 miliona osób, głównie kobiet i dziewcząt, będzie potrzebować usług związanych z GBV.
• Reintegracja weteranów. Liczba weteranów na Ukrainie może sięgać nawet 5 milionów i stoją przed poważnymi wyzwaniami związanymi z reintegracją. Rodziny wojskowe muszą podejmować złożone decyzje dotyczące rodzicielstwa w obliczu ciągłej niepewności związanej z wojną. Zespół stresu pourazowego (PTSD) i zaburzenia psychiczne związane z wojną wśród weteranów płci męskiej zwiększają ryzyko GBV.

Rzecznik płci będzie odgrywał kluczową rolę we wspieraniu wysiłków koordynacyjnych i rzeczniczych komponentu równouprawnienia płci w programie UNFPA Ukraina poprzez wspieranie 2 projektów:

1) «EU4Gender Równość: Razem przeciwko stereotypom płci i przemocy ze względu na płeć w krajach Partnerstwa Wschodniego — faza II, «(finansowane przez UE);

2 ) „Strumienie powrotu do zdrowia: budowanie odporności społeczności w oparciu o podejście egalitarne” (finansowane przez Szwecję). Gender Advocate skupi się na osiągnięciu następujących celów, ze szczególnym naciskiem na rzecznictwo mężczyzn:

• Ograniczenie postaw i praktyk dyskryminujących ze względu na płeć między kobietami i mężczyznami w sferze instytucjonalnej i społecznej, w tym nieodpłatnej pracy domowej i opiekuńczej .
• Promowanie zaangażowania mężczyzn i zwiększanie odporności psychicznej w rodzinach w celu łagodzenia przemocy ze względu na płeć, wspieranie odpowiedzialnego ojcostwa poprzez interwencje skupiające się na rodzinie oraz zapewnianie ukierunkowanego wsparcia psychologicznego mężczyznom i kobietom z grup bezbronnych grup społecznych.

Gender Advocate zapewni osiągnięcie celów projektów poprzez aktywne angażowanie mężczyzn w te inicjatywy, demonstrując znaczenie ich roli w osiąganiu równości płci i wspieraniu odpornych, pozbawionych przemocy społeczności

Wymagania dla kandydatów:

• 3 lata doświadczenia w zapobieganiu GBV, pracy socjalnej i ochronie praw człowieka na szczeblu krajowym i/lub międzynarodowym poziom;
• Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu człowieka prawa, równość płci, wzmocnienie pozycji kobiet i inicjatywy angażujące mężczyzn;
• Umiejętność pełnienia roli wzoru do naśladowania i orędownika równości płci, demonstrowania korzyści płynących z relacji pełnych szacunku i niestosowania przemocy;
• Udokumentowane doświadczenie w organizacji warsztatów, seminariów, konferencji z udziałem krajowych i zagranicznych interesariusze regionalni;
• Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu i ewaluacji projektów rozwojowych oraz ustanawianiu wzajemnych powiązań pomiędzy organizacjami międzynarodowymi a rządami krajowymi będzie dodatkowym atutem.
• Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu rozwoju rozwiązań opartych na dowodach , raporty, mile widziane materiały promocyjne;
• Doskonała znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie; doskonałe umiejętności redagowania, formułowania i raportowania;
• Dokładność i profesjonalizm w tworzeniu i redagowaniu dokumentów;
• Doskonałe umiejętności interpersonalne; wrażliwy kulturowo i społecznie; zdolność do włączającej i wspólnej pracy z szeregiem partnerów, w tym z członkami społeczności lokalnych, organizacjami młodzieżowymi i władzami na różnych poziomach; znajomość narzędzi i podejść do komunikacji na rzecz rozwoju;
• Umiejętność pracy oraz profesjonalnej i skutecznej adaptacji w wymagającym środowisku; umiejętność efektywnej pracy w wielokulturowym zespole składającym się z personelu międzynarodowego i krajowego;
• Solidna ogólna znajomość obsługi komputera, w tym biegła znajomość różnych aplikacji MS Office (Excel, Word itp.) oraz poczty elektronicznej/internetu; znajomość zarządzania bazami danych; i sprzęt biurowy;
• Zmotywowany, zdolny do pracy przy minimalnym nadzorze; umiejętność pracy pod presją krótkich terminów;
• Duża świadomość bezpieczeństwa.
• Stopień magistra lub równoważny w dziedzinie administracji, komunikacji, zarządzania przedsiębiorstwem
• Ukraiński, poziom: biegły, wymagany
• Angielski, poziom: biegły, wymagany

Będziesz miał okazję wykorzystać swój talent, pracując w szczytnym celu. Wolontariusze ONZ otrzymują miesięczny zasiłek na życie (VLA), a także ubezpieczenie na życie i pełne ubezpieczenie zdrowotne.

To stanowisko wiąże się z następującymi świadczeniami i uprawnieniami dla Wolontariuszy ONZ (Krajowego Specjalisty ds. Wolontariatu ONZ):

• Miesięczny zasiłek na utrzymanie dla wolontariuszy (VLA) (równowartość w UAH): 1587 USD
• Ubezpieczenie medyczne i na życie: Cigna Private Ubezpieczenie
• Urlop roczny: 30 dni
• Zwolnienie lekarskie: 30 dni w roku
• Zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń: 7 dni w roku
• Urlop szkoleniowy : 10 dni w roku

Aby ubiegać się o wolne stanowisko, prosimy najpierw zarejestrować się na platformie UN Volunteers https://app.unv.org/ i wysłać aplikację za pomocą tego linku: https://app.unv.org/opportunities/1774295168961792

Ostateczny termin składania wniosków to 10 stycznia włącznie.