GenAI Specjalista ds. Ryzyka Modeli/Starszy Specjalista - Nadzór nad Ryzykiem Modeli w ING Hubs Poland

ING poszukuje innowacyjnego i ciekawego Menedżera ds. Ryzyka Modeli, który będzie wspierał nadzór nad portfelem modeli Generative AI i Advanced Analytics.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Posiadać stopień naukowy i co najmniej 2–5 lat doświadczenia zawodowego w dziale związanym z ryzykiem lub zgodnością.
• Znają modele GenAI/AI pod kątem stosowanych technik, pojawiających się zagrożeń i zalecanych kontroli.
• Masz doświadczenie w pracy z politykami, procedurami i dokumentami regulacyjnymi.
• Są przekonujące i mają udane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wewnętrznymi interesariuszami. Dobry słuchacz i osoba przeprowadzająca wywiad, otwarta na opinie interesariuszy.
• Znają pracę z bazami danych.
• Są dobrze zorganizowanymi, niezależnymi, pragmatycznymi i elastycznymi graczami zespołowymi.
• Posiadaj dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z nastawieniem odgórnym, zdolnym do przekazywania odpowiednich komunikatów różnym zainteresowanym stronom. 

Poziom języka angielskiego: C1/C2

Poszukujemy kolegi, który ma doświadczenie w zakresie ryzyka modeli tematy związane z zarządzaniem lub wykształcenie pozwalające szybko rozwijać wiedzę związaną z ryzykiem modeli.

Twoje kluczowe obowiązki:

Jako Menedżer ds. Ryzyka Modelu GenAI będziesz ściśle współpracować z menedżerowie ds. ryzyka modeli i inni współpracownicy z zespołów ds. ryzyka modelu i walidacji zajmujący się przeglądem modeli GenAI w celu zapewnienia zgodności domeny GenAI i Advanced Analytics z wewnętrznymi procedurami i politykami.

Ponadto:

• Koordynujesz część GenAI portfela Advance Analytics w zakresie wszystkich istotnych procesów zarządzania
• Ściśle współpracujesz z ekspertem ds. ryzyka modeli, aby zapewnić ogólną zgodność domeny ze wszystkimi odpowiednimi zasadami i przepisami.
• Wsparcie pierwszej linii w kwestiach związanych z procedurami i politykami
• Wsparcie zapewnienia jakości danych w globalnej inwentaryzacji modeli
• Wsparcie pierwszej linii we wszystkich zapytaniach związanych z inwentaryzacją modeli – rejestracje, aktualizacje zapisów, likwidacje
• Wsparcie współpracowników z Zespołu Ryzyka Modeli w zarządzaniu interesariuszami, wysyłaniu komunikatów i uczestnictwie w sesjach związanych z MoRM dla I linii
• Przygotowywanie danych, raportów i prezentacji nt. ryzyko modelu dla różnych interesariuszy

Informacje o zespole:

Nasz Plemię Model Risk Oversight (MRO) to energiczny, międzynarodowy i zróżnicowany zespół wysoko wykwalifikowanych menedżerów ryzyka modeli i ekspertów ds. ram ryzyka modelu z siedzibą w Amsterdamie i Warszawie. MRO jest odpowiedzialne za projektowanie i wdrażanie globalnych ram i narzędzi do zarządzania ryzykiem modeli (MoRM) ING, których zakres obejmuje wszystkie modele stosowane w ING Banku na całym świecie. Celem plemienia jest proaktywne zarządzanie ryzykiem modeli poprzez kierowanie społecznościami globalnymi i lokalnymi w realizacji działań związanych z cyklem życia modelu, przeprowadzanie skutecznego i wydajnego drugiego wyzwania LoD oraz nadzór nad krajobrazem modeli ING, a także monitorowanie i raportowanie ryzyka modeli.

Śledzenie ewolucji przepisów dotyczących ryzyka modeli, praktyk rynkowych, szybkiego rozwoju nowych technologiii lata doświadczeń z wdrażania Ram MoRM w ING, MRO obecnie zmienia wizję swoich ram, mając na celu przejście na wyższy poziom dojrzałości, koncentrując się na zacieśnieniu współpracy z 1. LoD jako proaktywnym i niezależnym podmiotem strategicznym partnerem i wyprzedzać konkurencję w obecnym, szybko zmieniającym się środowisku. Dołączenie do plemienia i bycie częścią tej podróży to wielki impuls.

Twoje środowisko pracy:

• MRO jest częścią Zarządzania Ryzykiem Modeli Funkcja i plemię składają się z 3 obszarów tematycznych: Ramy i zarządzanie (F&G), Eksperci ds. ryzyka modeli (MRE) oraz Raportowanie ryzyka modeli.
• Twój świat interesariuszy obejmuje: interesariuszy z całej organizacji na całym świecie, z centrali ING i lokalnych jednostek biznesowych, a także interesariuszy z pierwszego i drugiego modelu LOD.
• Środowisko, w którym pracujemy, można określić jako dynamiczne, profesjonalne i ekscytujące, biorąc pod uwagę szybko zmieniające się wymagania i nowe technologie.
• Pracujemy w duchu zaufania, poczucia celu, współpracy i otwartej komunikacji. Ważne jest ciągłe uczenie się, dodawanie wartości dla naszych interesariuszy i budowanie na różnicach.
• W MoRM zdecydowanie opowiadamy się za wartościami ING i ich przestrzegamy, a dla Ciebie jest oczywiste, że Twoje zachowanie jest w pełni zgodne z tymi wartościami.