Menedżer produktu ds. grywalizacji w Headway

Headway to startup EdTech tworzący produkty do mikrolearningu. Znajduje się na GSV 150 liście najbardziej wpływowych firm na świecie przekształcających cyfrowe nauczanie i umiejętności specjalistyczne. p> 1-the-view-from-gp-bullhound" target="_blank">badanie rynku przeprowadzone przez firmę GP Bullhound.

W Ranking DOU Najlepszych Pracodawców IT 2023, Headway znajduje się w pierwszej piątce w dwóch kategoriach - „200-800 profesjonalistów”< /a> nobr> i „Liderzy Miast” (Kijów).

Firma powstała w 2019 roku. W ciągu 5 lat zespół rozrósł się z 3 do ponad 250 osób i otworzył biura w Kijowie, Warszawie, Nikozji i Londynie, sprzedając najlepiej sprzedające się aplikacje edukacyjne w USA w App Store i Google Play.

Headway to Ukraińcy, którzy pracują na rzecz zwycięstwa i podejmują inicjatywy mające na celu pomoc swojemu krajowi. Więcej szczegółów tutaj.
Podstawą naszych osiągnięć i podstawową wartością jest drużyna. Wierzymy w ludzi, którzy podzielają wartości i że odważni zawsze są szczęśliwi

Aktywnie rozwijamy nasze produkty. Dlatego wspólnie z Szefem produktu Mishą Penkovem poszukujemy do zespołu ambitnego Product Managera. Twoim obowiązkiem będzie poprowadzenie kierunku grywalizacji flagowej aplikacji, poprowadzenie procesu rozwoju i pomoc zespołowi w osiągnięciu jego celów.

Jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie, jeśli chcesz:

• Pracować z produktem nr 1 w swojej niszy . Będziesz mógł przeprowadzić wiele eksperymentów i zobaczyć realny efekt swojej pracy.
• Miej znaczący wpływ na produkt, jego strategię i wyniki. Będziesz opracowywać i wdrażać ekscytujące funkcje grywalizacji, które pomogą zatrzymać użytkowników i zwiększyć ich zaangażowanie. Razem z zespołem będziesz odpowiedzialny za główny kierunek, aby nasi użytkownicy uzyskali jak najlepsze doświadczenia
• Bądź częścią autonomicznego i w pełni wielofunkcyjnego zespołu z fajnymi specjalistami. Będziesz wspierany przez projektanta produktu, programistę iOS, programistę Androida, inżyniera backendu, analityka produktu, autora UX, QA, badacza UX.
• Pracuj zktóre tablice danych. Zbieramy dane o zachowaniach użytkowników, stale prowadzimy badania jakościowe i ilościowe. Możesz zamienić je w cenne informacje przydatne przy opracowywaniu produktu.

Co musisz zrobić:

< li> Weź odpowiedzialność za rozwój kierunku swojego produktu
• Wyznaczaj cele zespołu, zarządzaj planem rozwoju zespołu produktu i komunikuj się z interesariuszami i zespołami.
• Wypełniaj zaległości, ustalaj priorytety i przeprowadzaj eksperymenty w celu poprawy wydajności produktu w oparciu o przeanalizowane dane i wyniki badań.
• Przeprowadzaj badania konkurencji, analizuj rynki i identyfikuj punkty wzrostu, aby pomóc zespołowi zwiększyć wskaźniki utrzymania użytkowników.
• Organizuj efektywne procesy pracy w zespole.
• li>

Czego potrzebujesz, aby do nas dołączyć:

• Masz ponad 2 lata doświadczenia produkt IT. Lub masz doświadczenie we wprowadzaniu na rynek własnego produktu.
• Rozumiesz proces testów A/B i optymalizacji produktu w celu osiągnięcia lepszych wyników. Rozumie metody analizy danych, metryki produktów oraz wykorzystanie narzędzi do gromadzenia i interpretacji danych (np. Google Analytics, Mixpanel, Amplitude itp.).
• Potrafi samodzielnie zaplanować zakres prac, ma doświadczenie w samodzielnym podejmowaniu decyzji- tworzenie i ustalanie rejestru produktu
• Bądź zorientowany na wyniki, nie bój się brać odpowiedzialności i miej analityczny sposób myślenia
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż średniozaawansowany (B2). li>
• Udostępnij wartości zespołu ( WYBIERZ).


Będzie plusem:

• Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami na platformach iOS/Android .
• Doświadczenie z produktami gier mobilnych i/lub doświadczenie w niszy EdTech.

Co oferujemy:

< ul>
• Pracę w ambitnym i przyjaznym zespole nad ważnym społecznie produktem z zakresu edukacji.
• Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i menadżerskiego (w ciągu ostatnich 2 lat zespół powiększył się 5-krotnie).
• Duża przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i wpływu na produkt.
• Dostęp do korporacyjnej bazy wiedzy i społeczności zawodowej ze strony pierwszy dzień współpracy.
• Plan rozwoju osobistego.
>
• Wynagrodzenie za naukę języka angielskiego, naukę na zewnętrznych szkoleniach, seminariach i kursach oraz Szkołę Biznesu i Zarządzania dla pracowników.
li>
• Wykłady z psychologii, kultury, literatury, historii, info-higieny, aby kompleksowo wspólnie się rozwijać.

Twoje zdrowie jest dla nas ważne

• Ubezpieczenie medyczne.
• Lekarz korporacyjny i masaż w gabinecie.

Tryb hybrydowy działanie z możliwością wizyty w biurze

Samodzielnie decydujesz, czy chcesz pracować w biurze, czy połączyć tę opcję z formatem zdalnym. Nasze biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, z zachowaniem wszelkich środków bezpieczeństwa i higieny pracy. Mamy także biura w Warszawie, Nikozji i Londynie.

Zainteresowany? W takim razie wyślij swoje CV!

Razem jesteśmy siłą!