Menedżer gier (hazard) w YO-DA wallet

Game Manager (hazard)

Київ, за кордоном, віддалено

Jesteśmy dynamicznym holdingiem , który charakteryzuje się elastycznością i zachęca do innowacyjnych pomysłów na ulepszenia produktów i procesów.
Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków.
Naszym celem jest stworzenie wyjątkowych i wciągających wrażeń z gry, które dzięki zaawansowanym technologiom wyróżnią nas na rynku globalnym.

Poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Menedżera gier , który wyniesie nasz produkt na nowy poziom.

O roli:
Jako menedżer gry będziesz odpowiedzialny za: nadzorowanie rozwoju, uruchamiania i bieżącego zarządzania gra lub seria gier. Ta rola obejmuje koordynację pracy z różnymi zespołami w celu zapewnienia, że ​​gra spełnia standardy jakości, zarządzanie wydarzeniami i aktualizacjami w grze oraz analizowanie danych graczy w celu zwiększenia zaangażowania i utrzymania graczy. Menedżer gry będzie ściśle współpracować z programistami, projektantami, marketerami i obsługą klienta, aby zapewnić fascynujące i płynne wrażenia z gry.

Wymagania:

• 2 lata + udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu grami, produkcji gier lub na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość tworzenia gier zarządzanie procesami i projektami.
• Doświadczenie w badaniach rynku pod kątem TOP trendów branżowych;
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami;
• Biegłość w analityce gier i podejmowaniu decyzji na podstawie danych;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły;
• Umiejętność współpracy z zespołami o różnych funkcjach;
• Doświadczenie z narzędziami technicznymi back office, takimi jak: systemy CRM, Power BI, Tableau;
• Angielski – B1;

Obowiązki:

Nadzór nad rozwojem gry:

• Koordynacja z zespołami programistów, aby upewnić się, że gra rozwija się zgodnie z planem .
• Monitoruj harmonogram tworzenia gier i upewnij się, że terminy są dotrzymywane.
• Przekaż opinię i wskazówki dotyczące projektu gry, mechaniki i funkcji.

Uruchamianie i operacje na żywo:

• Planuj i przeprowadzaj premierę nowych gier lub aktualizacji.
• Zarządzaj wydarzeniami, promocjami i aktualizacjami w grze, aby gra była wciągająca.
• Monitoruj wydajność gry i opinie graczy, aby stale wprowadzać ulepszenia.

Zaangażowanie i utrzymanie graczy:

• analizuj dane graczy, aby zrozumieć ich zachowania, preferencje i poziomy zaangażowania.
• Opracuj i wdrażaj strategie mające na celu zwiększenie retencji i zadowolenia graczy.
• Twórz inicjatywy angażujące społeczność i zarządzaj nimi, aby wspierać bazę lojalnych graczy.

Współpraca i koordynacja:

• Ściśle współpracuj z zespołem marketingowym, aby promować grę i przyciągać nowych graczy.
• Koordynuj współpracę z obsługą klienta, aby rozwiązywać problemy i opinie graczy.
• Zapewnij zgodność pomiędzy projektowaniem, tworzeniem i celami biznesowymi gier.

Zapewnienie jakości:

• Nadzoruj proces zapewniania jakości, aby mieć pewność, że gra spełnia wysokie standardy.
• Identyfikuj i rozwiązuj błędy, usterki i inne problemy techniczne.
• Regularnie przeprowadzaj testy i zbieraj opinie, aby poprawić wrażenia z gry.

Monetyzacja i zarządzanie przychodami:

• Twórz strategie monetyzacji w grach, w tym mikrotransakcje i subskrypcje, i zarządzaj nimi.
• Monitoruj wyniki w zakresie przychodów i optymalizuj taktykę monetyzacji.
• Zapewnij równowagę między doświadczeniem gracza a generowaniem przychodów.

Raportowanie i analiza:

• Przygotuj regularne raporty na temat wydajności gier, wskaźników graczy i przychodów.
• Korzystaj z narzędzi analitycznych, aby śledzić kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i mierzyć sukces.
• Przedstaw ustalenia i zalecenia wyższej kadrze kierowniczej i interesariuszom.

Oferujemy:

• Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;
• Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
• Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
• Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
• 24 czas płatnego urlopu, nieograniczonych zwolnień lekarskich, dodatkowych dni wolnych;
• Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
• Perspektywa rozwoju w FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;
• Świetny, profesjonalny i przyjazny zespół.

👏🏻 Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady:
Żadnych biurokracji: Wierzymy w eliminowanie niepotrzebną biurokrację, tworząc środowisko charakteryzujące się elastycznością i wydajnością.
Swoboda podejmowania decyzji: Ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
Środowisko startupowe: poczuj ekscytację związaną z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów:  traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Przekształcamy branżę gier, a Ty masz szansę być częścią tej transformacyjnej podróży. Dołącz do zespołu!