Analityk gier w AB Games

Zapraszamy analityka gier, aby dołączył do naszego zespołu i pracował nad nowym, ekscytującym projektem w stylu casual, kreskówkowym, który łączy w sobie elementy dramatu, humoru, fandomu i rekonstrukcji lokalizacji.

Szukamy analityka gier, który pasjonuje się grami i jest gotowy się w nim zagłębić nasza gra. Stanowisko to polega na stawianiu hipotez na podstawie danych, doświadczeń i własnych odczuć związanych z grą, a także ich dalszej weryfikacji.

Niezbędna wiedza i umiejętności:

• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, koniecznie w tworzeniu gier
• aktywne zanurzenie się w casual gry
• znajomość i praktyczne zastosowanie narzędzi analizy zachowań graczy
• doświadczenie w pracy z platformami analitycznymi
• doświadczenie w pracy z MMP (AppsFlyer, Singular)
• doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B. Mianowicie:
• 
  
  • sformułowanie hipotez
  • propozycje przeprowadzenia testów A/B w celu osiągnięcia wymaganych KPI
  • obliczenie odbiorców i czasu na uzyskanie wyników
  • analiza i wizualizacja wyników A/B z propozycją, który wynik należy zaakceptować i dlaczego
• znajomość i praktyczne wykorzystanie kluczowej gry metryka;
• biegłość w Excelu i SQL
• znajomość statystyki matematycznej i teorii prawdopodobieństwa
• myślenie analityczne i silne umiejętności strukturyzacji informacji
• umiejętność jasnego i zrozumiałego wyjaśniania złożonych pojęć
• doświadczenie w pracy z narzędziami do wizualizacji danych.

Zadania:

• tworzenie strategii analitycznej i ram KPI projektu: inicjowanie badań analitycznych, generowanie i promowanie pomysłów w oparciu o dane, przeprowadzanie regularnych przeglądów wskaźników
• budowa infrastruktury analitycznej projektu: zdefiniowanie i wdrożenie zestawu narzędzi analitycznych, konfiguracja systemów dashboardów
• forma oraz poprawa ekonomii i monetyzacji projektu projekt
• ocena funkcjonalności, testy i zmiany w oparciu o
• dane z monitoringu rynku i najlepszych praktyk w gatunku; współpracujemy z projektantami gier w celu osiągnięcia pożądanych wskaźników.

Oferujemy:

• zostań twórcą nowej gry casual
• pracę w zespole profesjonalistów, którzy lubią tworzyć gry
• na przyzwoitym poziomie płatność
• możliwość pracy zdalnej i/lub z biura.

Proces selekcji:

• spotkanie z Menedżerem HR/Rekruterem (Google Meet)
• wywiad z Leadem, Możliwy jest test producenta
• .