Programista Fullstack PHP Yii2 w Academy SMART

Opis projektu:

Nasz klient jest jednym z najbardziej cenionych detalicznych dostawców energii w postaci gazu ziemnego i elektryczności. Dostarcza wartościowych informacji, które pomagają klientom podejmować świadome decyzje dotyczące usług komunalnych.
Firma obsługuje setki tysięcy klientów mieszkaniowych i komercyjnych w ponad 30 obszarach usług komunalnych w Connecticut, Kolumbii, Illinois, Massachusetts, Maryland, New Jersey, Nowym Jorku, Ohio i Pensylwania.

Zadania:

• Tworzenie i utrzymywanie prostych interfejsów użytkownika przy użyciu Vue.js (głównie tabele i formularze);
• Pisz czyste , wydajny i kompatybilny z różnymi przeglądarkami kod HTML, CSS i JavaScript;
• Projektuj i wdrażaj logikę po stronie serwera przy użyciu PHP;
• Zarządzaj i optymalizuj schemat bazy danych i zapytania;
• li>
• Tworzenie i utrzymywanie interfejsów API RESTful w celu zapewnienia płynnej komunikacji;
• Przeprowadzanie przeglądów kodu w celu zapewnienia jakości i zgodności ze standardami;
• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu realizacji projektów;< /li>
• Dokumentuj kod, procesy i konfiguracje;
• Identyfikuj i naprawiaj błędy i wąskie gardła wydajności;
• Skutecznie komunikuj zespołowi postępy i wyzwania.
< /ul>

Wymagania:

• ponad 4 lata doświadczenia w używaniu PHP;
• ponad 4 lata doświadczenia w frameworku Yii 2;
• 4+lata doświadczenia w frameworku Yii 2+ lata doświadczenia z MySQL;
• ponad 1 rok doświadczenia z dowolnym front-endowym frameworkiem JS (React.js, Angular, Vue.js). Preferowany jest Vue.js;
• Znajomość GraphQL;
• Znajomość składni SQL ;
• Doświadczenie z MongoDB;
• Dogłębna wiedza GraphQL;
• Doświadczenie z Elasticsearch, MongoDB, RabbitMQ, Docker;
• Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych oraz optymalizacji zapytań i indeksów;
• Zrozumienie Architektura sześciokątna, wzory;
• Poziom języka angielskiego: średniozaawansowany i wyższy.

Oferujemy:

• 20 dni roboczych płatnego urlop w roku;
• Święta urzędowe Ukrainy – dni wolne;
• Nowoczesny sprzęt do pracy;
• Imprezy firmowe;
• Zewnętrzne i szkolenia wewnętrzne: konferencje, wydarzenia zawodowe, kursy, korporacyjne platformy e-learningowe;
• klub anglojęzyczny;
• Praca w zespole pełnym szacunku i wsparcia.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa z działem HR;
• Wewnętrzna rozmowa techniczna;
• Rozmowa techniczna z klientem;
• Przedstaw się – zadzwoń do klienta.

Czekamy na Twoją aplikację!