👉Fullstack Developer (React/Java) @ Xebia Sp. Ogród zoologiczny. w Xebia Sp. z o.o.

Jesteśmy Xebia – miejscem, w którym rozwijają się eksperci. Od niemal dwóch dekad tworzymy rozwiązania cyfrowe dla klientów z wielu branż i miejsc na całym świecie. Wśród marek, z którymi współpracowaliśmy, są UPS, McLaren, Aviva, Deloitte i wiele, wiele innych. Jesteśmy pasjonatami rozwiązań opartych na chmurze. Do tego stopnia, że ​​współpracujemy z trzema największymi dostawcami rozwiązań chmurowych w branży – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure i Google Cloud Platform (GCP). Zostaliśmy nawet pierwszym partnerem konsultingowym AWS Premier w Polsce. Wcześniej byliśmy znani jako PGS Software. W 2021 roku dołączyliśmy do Grupy Xebia – rodziny powiązanych ze sobą firm, których motywacją jest chęć dokonywania zmian w świecie technologii. Xebia oznacza innowację, utalentowanych członków zespołu i doskonałość technologiczną. Xebia oznacza uznanie na całym świecie i przemyślane przywództwo. Dzięki temu regularnie mamy możliwość pracy przy globalnych, innowacyjnych projektach. Naszą misję można ująć jednym słowem: Autorytet. Chcemy być uznawani za autorytet w swojej dziedzinie. Co nas wyróżnia? To drobne szczegóły, takie jak nasze podejście, zaangażowanie w wiedzę i wiara w potencjał ludzi – kładąc nacisk na rozwój każdego członka zespołu. Oczywiście nie jest łatwo przedstawić te rzeczy na papierze – koniecznie odwiedź nas i przekonaj się o tym na własne oczy! Dużo rozmawialiśmy o sobie, ale chętnie dowiemy się więcej o Tobie. Wyślij nam swoje CV, aby rozpocząć rozmowę i dołączyć do Xebi! Twój profil: ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu front-endowych rozwiązań webowych (JavaScript, TypeScript), ponad 1 rok doświadczenia z Javą, doświadczenie w React i Java Web UI z JSF w wielowarstwowych aplikacjach korporacyjnych, udokumentowane doświadczenie w tworzeniu atrakcyjnych estetycznie i intuicyjny w obsłudze GUI, dobra znajomość baz danych i SQL, dobra znajomość RESTful API, umiejętność omawiania decyzji architektonicznych i proponowanych rozwiązań projektowych, doświadczenie w komunikacji z przedstawicielami biznesu – rozumiesz ich wymagania i potrafisz dostarczyć odpowiednią wartość biznesową, masz świadomość, że praca to praca ciągłe uczenie się, rozwój i zmiany, dobra znajomość architektury aplikacji internetowych i popularnych wzorców projektowych, umiejętność samodzielnego tworzenia czytelnego, testowalnego kodu zgodnie ze standardami, otwarta na naukę innych nowoczesnych frameworków (Angular, Vue), biegła znajomość języka angielskiego (min. B2). 🟣 Wymagana jest praca z regionu Unii Europejskiej i pozwolenie na pracę. Nie spełniasz wszystkich wymagań? Pozwól naszemu zespołowi rekrutacyjnemu sprawdzić, czy mimo to możemy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Twój potencjał i chęć uczenia się mogą być kluczem do Twojego sukcesu. Aplikuj i daj sobie szansę bycia częścią miejsca, w którym rozwijają się eksperci! Proces rekrutacji: Przegląd CV – Rozmowa HR – I rozmowa kwalifikacyjna – II rozmowa kwalifikacyjna – Decyzja Jesteśmy Xebia – miejscem, w którym rozwijają się eksperci. Od niemal dwóch dekad tworzymy rozwiązania cyfrowe dla klientów z wielu branż i miejsc na całym świecie. Wśród marek, z którymi współpracowaliśmy, są UPS, McLaren, Aviva, Deloitte i wiele, wiele innych. Jesteśmy pasjonatami rozwiązań opartych na chmurze. Do tego stopnia, że ​​WWspółpracujemy z trzema największymi dostawcami rozwiązań chmurowych w branży – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure i Google Cloud Platform (GCP). Zostaliśmy nawet pierwszym partnerem konsultingowym AWS Premier w Polsce. Wcześniej byliśmy znani jako PGS Software. W 2021 roku dołączyliśmy do Grupy Xebia – rodziny powiązanych ze sobą firm, których motywacją jest chęć dokonywania zmian w świecie technologii. Xebia oznacza innowację, utalentowanych członków zespołu i doskonałość technologiczną. Xebia oznacza uznanie na całym świecie i przemyślane przywództwo. Dzięki temu regularnie mamy możliwość pracy przy globalnych, innowacyjnych projektach. Naszą misję można ująć jednym słowem: Autorytet. Chcemy być uznawani za autorytet w swojej dziedzinie. Co nas wyróżnia? To drobne szczegóły, takie jak nasze podejście, zaangażowanie w wiedzę i wiara w potencjał ludzi – kładąc nacisk na rozwój każdego członka zespołu. Oczywiście nie jest łatwo przedstawić te rzeczy na papierze – koniecznie odwiedź nas i przekonaj się o tym na własne oczy! Dużo rozmawialiśmy o sobie, ale chętnie dowiemy się więcej o Tobie. Wyślij nam swoje CV, aby rozpocząć rozmowę i dołączyć do Xebi! ,[praca nad dużymi projektami, które wymagają dobrze zaprojektowanych architektur i procesów (będziesz pracować w zespole ponad 140 programistów frontendowych, więc będziesz mieć pewność, że otrzymasz całe potrzebne wsparcie), wdrażanie architektur takich jak Micro Frontends szerzenie kultury FrontendOps, dowiadywanie się, czym są systemy projektowe i jak je wdrażamy dla naszych klientów, posiadanie możliwości rozwoju jako lider lub ekspert, a także jako architekt Frontend, mając możliwość pracy z dobrze- znane marki z różnych branż takich jakYell, Schmitz Cargobull, Axel Springer, MSI i nie tylko (dowiedz się więcej o naszych projektachtutaj), kontakt z klientami z całego świata (w języku angielskim), rozwój zawodowy pod okiem Twojego Team Leadera .] Wymagania: React, Java, JavaScript, TypeScript, SQL Narzędzia: Jira, Confluence, GIT, Agile, Scrum. Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Multisport, Imprezy integracyjne, Projekty międzynarodowe, Wsparcie zdrowia psychicznego, Program skierowań, Nowoczesny gabinet, Stołówka, Bezpłatne przekąski, Bezpłatne napoje, Darmowa kawa i herbata, Bez dress code'u, Sala Zabaw, Szkolenia wewnętrzne, Wewnętrzne dni hackowania, normalna atmosfera :).