Programista Fullstack @ HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Market Securities & Services (MSS) to „bank inwestycyjny” HSBC. Działem wspierającym ten obszar jest Transformation & Digital. Postrzegamy siebie jako firmę technologiczną w banku, budującą świetne rozwiązania wspierające szerszą strategię banku i staliśmy na czele realizacji programu DevOps/Agile organizacji. Obecnie koncentrujemy się na tych kluczowych wynikach:

• Iterowanie na naszej już odnoszącej sukcesy lokalnej platformie cyfrowej, aby umożliwić zespołom efektywne tworzenie produktów dla naszych klientów. Platforma jest otwierana na dodatkowe zespoły i linie biznesowe, które będą udostępniać swoje produkty.
• Tworzenie flagowej platformy pojedynczego dealera dla MSS, HSBC Evolve. W tej przestrzeni zawsze dzieje się dużo pracy, napędzanej zapotrzebowaniem klientów. Cenimy znaczenie standardów sieciowych i kładziemy nacisk na dostępność i szybkość dostarczania.
• Współpraca ze wszystkimi naszymi zespołami sprzedaży na całym świecie w celu tworzenia produktów, które ułatwią im życie i pozwolą zapewnić doskonałą obsługę klienta.
• Dostarczanie technologii wspierającej tworzenie i dostarczanie treści badawczych naszym klientom.
• Tworzenie narzędzi AI/ML nowej generacji, które umożliwią sprzedażom i handlowcom odkrywanie nowych informacji o klientach.
• Tworzenie narzędzi społecznościowych obejmujących cały HSBC, aby umożliwić rozwój społeczności wewnętrznych – od czasu ich utworzenia 3 lata temu miały one wewnętrznie ponad 250 tys. unikalnych użytkowników.

Nasz dział liczy obecnie około 450 osób w 7 lokalizacjach. Hongkong, Chiny, Indie, Polska, Wielka Brytania, USA i Kanada. Większość naszych zespołów ma siedziby w różnych lokalizacjach, ale niektóre z nich pracują w różnych lokalizacjach. Uwielbiamy elastycznie pracujące i samoorganizujące się zespoły i cieszymy się z nowych sposobów współpracy w ramach hybrydowej strategii pracy HSBC.

Poszukujemy osób, które są elastyczne w podejściu, lubią technologię i chętnie próbują nowych rzeczy, a także nie boją się odrzucać eksperymentów, jeśli nie działają. Kontrolowane niepowodzenia są uważane za okazję do nauki.

IT dla rynków i papierów wartościowych (MSS IT)

Zespół MSS Technology Poland wspiera pion bankowości inwestycyjnej. Budujemy systemy o dużej przepustowości, od aplikacji handlowych o niskim opóźnieniu po duże platformy mikrousług; a także przeprowadzać migracje architektury i chmury.

Użytkownicy końcowi: Klienci Instytucjonalni, Traderzy, Zespoły Sprzedaży, Doradcy ds. Relacji, Middle Office

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, możesz spodziewać się następujących kroków w procesie rekrutacji :

• Test behawioralny online (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Rozmowa Zoom z kandydatem menadżer ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Chęć nauki wielu języków programowania.
• Wykazalne doświadczenie w posługiwaniu się jednym językiem. Używamy głównie języka Java, JavaScript (klient i serwer).
• Praktyczna znajomość systemu Unix.
• Dobre zrozumienie baz danych z punktu widzenia konsumenta.
• Znajomość API m.in. SpokojnyPszczoła.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Dogłębna znajomość React i JavaScript.

Twoja szansa na karierę

Market Securities & Services (MSS) to „bank inwestycyjny” HSBC. Działem wspierającym ten obszar jest Transformation & Digital. Postrzegamy siebie jako firmę technologiczną w banku, budującą świetne rozwiązania wspierające szerszą strategię banku i staliśmy na czele realizacji programu DevOps/Agile organizacji. Obecnie koncentrujemy się na tych kluczowych wynikach:

• Iterowanie na naszej już odnoszącej sukcesy lokalnej platformie cyfrowej, aby umożliwić zespołom efektywne tworzenie produktów dla naszych klientów. Platforma jest otwierana na dodatkowe zespoły i linie biznesowe, które będą udostępniać swoje produkty.
• Tworzenie flagowej platformy pojedynczego dealera dla MSS, HSBC Evolve. W tej przestrzeni zawsze dzieje się dużo pracy, napędzanej zapotrzebowaniem klientów. Cenimy znaczenie standardów sieciowych i kładziemy nacisk na dostępność i szybkość dostarczania.
• Współpraca ze wszystkimi naszymi zespołami sprzedaży na całym świecie w celu tworzenia produktów, które ułatwią im życie i pozwolą zapewnić doskonałą obsługę klienta.
• Dostarczanie technologii wspierającej tworzenie i dostarczanie treści badawczych naszym klientom.
• Tworzenie narzędzi AI/ML nowej generacji, które umożliwią sprzedażom i handlowcom odkrywanie nowych informacji o klientach.
• Tworzenie narzędzi społecznościowych obejmujących cały HSBC, aby umożliwić rozwój społeczności wewnętrznych – od czasu ich utworzenia 3 lata temu miały one wewnętrznie ponad 250 tys. unikalnych użytkowników.

Nasz dział liczy obecnie około 450 osób w 7 lokalizacjach. Hongkong, Chiny, Indie, Polska, Wielka Brytania, USA i Kanada. Większość naszych zespołów ma siedziby w różnych lokalizacjach, ale niektóre z nich pracują w różnych lokalizacjach. Uwielbiamy elastycznie pracujące i samoorganizujące się zespoły i cieszymy się z nowych sposobów współpracy w ramach hybrydowej strategii pracy HSBC.

Poszukujemy osób, które są elastyczne w podejściu, lubią technologię i chętnie próbują nowych rzeczy, a także nie boją się odrzucać eksperymentów, jeśli nie działają. Kontrolowane niepowodzenia są uważane za okazję do nauki.

IT dla rynków i papierów wartościowych (MSS IT)

Zespół MSS Technology Poland wspiera pion bankowości inwestycyjnej. Budujemy systemy o dużej przepustowości, od aplikacji handlowych o niskim opóźnieniu po duże platformy mikrousług; a także przeprowadzać migracje architektury i chmury.

Użytkownicy końcowi: Klienci Instytucjonalni, Traderzy, Zespoły Sprzedaży, Doradcy ds. Relacji, Middle Office

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, możesz spodziewać się następujących kroków w procesie rekrutacji :

• Test behawioralny online (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
• Rozmowa Zoom z kandydatem menadżer ds. rekrutacji

,[Praca w zespole 4–6 osób z dedykowanym właścicielem produktu. Większość zespołów znajduje się w jednej lokalizacji, ale mogą one być rozproszone geograficznie. Weź wymaganie biznesowe, podziel je na historie i dostarczaj każdą historię iteracyjnie do produkcji. , Produkt suPort jest integralną częścią tej roli – mamy takie powiedzenie: „zespół go buduje, zespół go wspiera”., Zidentyfikuj obszary długu technicznego, zapewnij zdrową równowagę długu technologicznego, a nowe funkcjonalności będą traktowane priorytetowo i pracować nad nimi., W przypadku nowych elementy potrzebne do zaprojektowania rozwiązania i zapewnienia, że ​​jest ono zgodne z wytycznymi i ograniczeniami technologicznymi., Parowanie z innymi członkami zespołu.]

Wymagania: Java, JavaScript, Unix, bazy danych , REST API, Raeact
Narzędzia: Agile.
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna uzależniona od wyników, Budżet integracyjny, Międzynarodowa środowisko, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan zakupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Włamanie do domu dni, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.