Full Stack Developer JavaScript w zespole ds. systemów zarządzania personelem віддалено Twoja wiedza: Doskonała znajomość JavaScript Doświadczenie w TypeScript Doskonała znajomość Node.js Doświadczenie w backendowych frameworkach JS (np. Express) li> Doświadczenie z React Doświadczenie z Mocha, Chai, Jest Dobra znajomość relacyjnych baz danych, SQL, doświadczenie z PostgreSQL lub MySQL Doświadczenie z e2e, testem jednostkowym i integracyjnym Znajomość wzorców projektowania oprogramo
Full Stack Developer JavaScript w zespole ds. systemów zarządzania personelem
віддалено
Twoja wiedza:
- Doskonała znajomość JavaScript
- Doświadczenie w TypeScript
- Doskonała znajomość Node.js
- Doświadczenie w backendowych frameworkach JS (np. Express) li>
- Doświadczenie z React
- Doświadczenie z Mocha, Chai, Jest
- Dobra znajomość relacyjnych baz danych, SQL, doświadczenie z PostgreSQL lub MySQL
- Doświadczenie z e2e, testem jednostkowym i integracyjnym
- Znajomość wzorców projektowania oprogramowania
- Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego
- Gracz zespołowy
- Pasja do osiągania celów i nastawienie zorientowane na wyniki
Z pewnością będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie z platformą AWS
- Doświadczenie z Dockerem
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Zrozumienie procesu CI/CD
- Doświadczenie z Ruby i RoR
< b> Co to oznacza dla Ciebie?
- Możliwość korzystania z najwyższej klasy technologii i podejść w firmie będącej światowym liderem w branży produktowej, obsługującej miliony klientów
- Możliwość wprowadzenia zmian w zakresie prywatności, wolności słowa i neutralności sieci w Internecie
- Godna stawka rynkowa zależna od doświadczenia i umiejętności
- Rozwinięta kultura korporacyjna: brak mikrozarządzania, kultura oparta na zasadach prawdy, zaufania i przejrzystości
- Mentalność „Ty to budujesz, jesteś właścicielem” w większości kontekstów
- Wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego
- pokrycie kosztów szkoleń zewnętrznych, konferencji, literatury fachowej
- wsparcie doświadczonych kolegów
- eventy i szkolenia wewnętrzne
- regularne dzielenie się wiedzą w zespołach
- Zajęcia z języka angielskiego i kluby konwersacyjne
- Wsparcie równowagi życiowej
- naprawdę elastyczny harmonogram, bez śledzenia czasu li>
- 25 dni roboczych urlopu
- 5 dni płatnego zwolnienia chorobowego miesięcznie (jeśli jest to konieczne) bez przedstawienia zaświadczenia lekarskiego
- hojny program urlopów macierzyńskich
< /ul>
- Profesjonalnie silne środowisko, przyjazna i otwarta atmosfera, możliwość wpływania na rozwój produktu i uznanie dla niego
Będziesz zaangażowany w: < /b>
- Braj udział na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania: analizuj i oceniaj historie użytkowników, projektuj architekturę, pisz kod, rób recenzje kodu
- Stosuj najlepsze praktyki programistyczne, aby tworzyć czytelny, dobrze ustrukturyzowany, ujednolicony i wydajny kod
- Weź odpowiedzialność za utrzymanie, rozszerzanie i skalowanie wewnętrznych aplikacji systemowych
- Bądź graczem zespołowym, dziel się wiedzą i wnoś swój wkład w rozwój rozwój członków zespołu i samego zespołu jako solidnej całości
- Mieć świadomość najnowszych trendów w branży i technologii stosując je w procesach wewnętrznych
- Dążyć do ciągłego samokształcenia, poszukując w celu uzyskania możliwych rozwiązań nietrywialnych problemów
O firmie i projekcie:
ZONE3000 z dumą reprezentuje swoje partnerstwo z Namecheap () . Firma Namecheap została założona w 2000 roku w oparciu o tę ideęwszyscy ludzie zasługują na niedrogie domeny dostarczane dzięki doskonałej obsłudze. Dziś Namecheap jest wiodącym, akredytowanym przez ICANN rejestratorem nazw domen i firmą hostingową, mającym ponad 13 milionów klientów i 17 milionów domen pod zarządzaniem – a dopiero zaczynamy.
Nasza kultura opiera się na wartościach, którymi żyjemy na co dzień: sposobie, w jaki pracujemy, sposobie współpracy z naszą globalną siecią współpracowników oraz sposobie, w jaki nieustannie wprowadzamy innowacje w rozwiązaniach, które spełniają pojawiające się potrzeby naszych klientów .
Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego programisty Full Stack JS do utrzymania i rozwoju wewnętrznego systemu obsługi HR oraz innych systemów wykorzystywanych wewnętrznie przez firmę do automatyzacji procesów przepływu pracy, logistyki, oceny i optymalizacji.