Inżynier Full Stack (React.js, Node.js) w ORIL

Inżynier Full Stack (React.js, Node.js)

Львів

Obecnie poszerzamy nasz zespół programistów o proaktywne, zorientowane na zespół, i zmotywowanego inżyniera Full Stack chcącego stale rozwijać swoje umiejętności i wiedzę.

Projekt:

Firma specjalizująca się w dostarczaniu cyfrowego sprzętu przemysłowego IoT oraz platformy czujnikowej w celu zwiększenia wydajności i produktywności na placach budowy w branży budowlanej. Ich usługi obejmują wytrzymałe czujniki i urządzenia obsługujące IoT, niezawodną łączność w miejscu pracy oraz zaawansowane oprogramowanie i analizy w chmurze.

Nasz zespół: Inżynierowie 2FE, projektant UI/UX , PM, BA

Umiejętności techniczne:

• 2–4+ lat doświadczenia z React.js;
• ponad rok doświadczenia z Node.js;
• Dobra znajomość JavaScriptu (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3;
• Doświadczenie z co najmniej jednym z frameworków: Express, NestJS, LoopBack;
• Kontrola wersji (GIT);
• Praktyczna znajomość baz danych NoSQL (MongoDB);
• Angielski – średniozaawansowany plus (w mowie i piśmie);

Umiejętności miękkie:

• umiejętność ścisłej współpracy z klientami przy analizowaniu wymagań dotyczących oprogramowania;
• Silne umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Chęć ciągłego uczenia się i doskonalenia własnych umiejętności oraz brak lęku przed uczeniem się nowych rzeczy

Będzie dodatkowym atutem:

• Utwórz lub utrzymuj niestandardową bibliotekę komponentów/książkę z opowieściami;
  Doświadczenie z React Native;
• Doświadczenie z MongoDB;
• Doświadczenie w procesie rozwoju Agile.
• Znajomość React Native;
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD ;
• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu testów jednostkowych.

Warunki pracy:

—Praca na pełen etat.

—Możliwość pracy z dowolnego miejsca (całkowicie zdalnie lub w naszym biurze we Lwowie).

– 20 płatnych urlopów i 10 zwolnień lekarskich oraz dodatkowe dni wolne.

— Usługi wsparcia księgowego.

Ciągły rozwój zawodowy:

—Wynagrodzenie za kursy i certyfikaty

—Zajęcia z języka angielskiego i wynagrodzenie w klubie językowym

—Regularne spotkania informacyjne

Wellness:

—Sport/uczęszczanie do psychologa .

—Regularne zajęcia w zakresie sportów zespołowych: joga, piesze wędrówki, jazda na nartach itp.

—Seria webinarów i warsztatów na temat dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego w celu zwiększenia wiedzy i równowagi naszej firmy.

Społeczność:

— różne wydarzenia, takie jak spotkania firmowe, uroczystości związane z ważnymi kamieniami milowymi w ramach projektów, budowanie zespołu i wydarzenia związane z dzieleniem się wiedzą.

— Utrzymywanie środowiska i kultury sprzyjającej rozwojowi osobistemu i zespołowemu.

— Zachęcanie do działań promujących odpowiedzialność społeczną.

— Promowanie otwartej i asertywnej komunikacji, promowanie wzajemnego szacunku i wsparcia oraz zachęcanie do współpracy i pracy zespołowej.

Proces składania wniosków:

• Checking CV
• Rozmowa HR
• Rozmowa techniczna
• Końcowa rozmowa z PM