Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Inżynier Full Stack (technolog bankowości inwestycyjnej) w HSBC Technology Poland w HSBC Technology Poland

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

HSBC Technology Poland

HSBC Technology Poland

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Twoja szansa na karierę Traded Risk IT to ważna globalna jednostka funkcjonalna odpowiedzialna za dostarczanie rozwiązań informatycznych do zarządzania ryzykiem w celu wspierania wszystkich regionów HSBC i linii biznesowych Traded Risk, zapewniając, że wyniki w zakresie ryzyka są zgodne ze Strategią Ryzyka Grupy. Jako dostawca usług bankowych i finansowych, ryzyko stanowi podstawę codziennej działalności HSBC. Aktywne zarządzanie ryzykiem obejmuje szeroki zakres działań, od identyfikacji i anal

Twoja szansa na karierę

Traded Risk IT to ważna globalna jednostka funkcjonalna odpowiedzialna za dostarczanie rozwiązań informatycznych do zarządzania ryzykiem w celu wspierania wszystkich regionów HSBC i linii biznesowych Traded Risk, zapewniając, że wyniki w zakresie ryzyka są zgodne ze Strategią Ryzyka Grupy. Jako dostawca usług bankowych i finansowych, ryzyko stanowi podstawę codziennej działalności HSBC. Aktywne zarządzanie ryzykiem obejmuje szeroki zakres działań, od identyfikacji i analizy bieżących i pojawiających się ryzyk, po wbudowanie apetytu na ryzyko, wzmocnienie naszych kontroli, wzmocnienie naszych możliwości zarządzania ryzykiem i wiele więcej. 

HSBC i Traded Risk IT intensywnie inwestują w kulturę Agile, wdrażając procesy DevOps, potok CI/CD i technologie chmurowe. Traded Risk IT planuje utworzenie w 2023 roku zupełnie nowego zespołu programistów w Krakowie w ramach długoterminowej strategii rozwoju i wsparcia swojej platformy w Europie.

Poszukujemy starszego specjalisty ds. rozwoju, który dołączy do zespołu IT Traded Risk w Krakowie, aby kierować dostawą nowej platformy strategicznej i realizacją projektów w kluczowych obszarach obszaru funkcjonalnego Traded Risk. To ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu na jego wczesnym etapie i wnieść kluczowy wkład.

Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne.

Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i wykorzystaj swój potencjał. Niezależnie od tego, czy chcesz kariery, która zaprowadzi Cię na szczyt, czy po prostu poprowadzi Cię w nowym, ekscytującym kierunku, HSBC oferuje możliwości, wsparcie i nagrody, które poprowadzą Cię dalej.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

  • Test behawioralny online (tylko dla kandydatów z zewnątrz) )
  • Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
  • Rozmowa Zoom z menadżerem ds. rekrutacji
  • Kwalifikacje w zakresie technologii informatycznych
  • Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu interfejsów API i SDK.
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu mikrousług
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie praktyk programistycznych Agile i DevOps
  • Potrafi dostarczać innowacyjne rozwiązania złożonych problemów biznesowych.
  • Zmotywowany i chętny do nauki nowych technologii i domeny biznesowej,
  • Znajomość Java, Python, Spring Boot, Swagger, Technologie chmurowe: (GCP), technologie kontenerowe (Docker, Kubernetes )
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
  • Twoja szansa na karierę

    Traded Risk IT to ważna globalna jednostka funkcjonalna odpowiedzialna za zarządzanie ryzykiem Rozwiązania IT wspierające wszystkie regiony HSBC i linie biznesowe Traded Risk, zapewniające zgodność wyników w zakresie ryzyka ze Strategią Ryzyka Grupy. Jako dostawca usług bankowych i finansowych, ryzyko stanowi podstawę codziennej działalności HSBC. Aktywne zarządzanie ryzykiem obejmuje szeroki zakres działań, od identyfikacji i analizy bieżących i pojawiających się ryzyk, po wbudowanie apetytu na ryzyko, wzmocnienie naszych kontroli, wzmocnienie naszych możliwości zarządzania ryzykiem i wiele więcej. 

    HSBC i Traded Risk IT intensywnie inwestują w kulturę Agile, wdrażając DevProcesy operacyjne, potok CI/CD i technologie chmurowe. Traded Risk IT planuje utworzenie w 2023 roku zupełnie nowego zespołu programistów w Krakowie w ramach długoterminowej strategii rozwoju i wsparcia swojej platformy w Europie.

    Poszukujemy starszego specjalisty ds. rozwoju, który dołączy do zespołu IT Traded Risk w Krakowie, aby kierować dostawą nowej platformy strategicznej i realizacją projektów w kluczowych obszarach obszaru funkcjonalnego Traded Risk. To ekscytująca okazja, aby dołączyć do zespołu na jego wczesnym etapie i wnieść kluczowy wkład.

    Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne.

    Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i wykorzystaj swój potencjał. Niezależnie od tego, czy chcesz kariery, która zaprowadzi Cię na szczyt, czy po prostu poprowadzi Cię w nowym, ekscytującym kierunku, HSBC oferuje możliwości, wsparcie i nagrody, które poprowadzą Cię dalej.

    Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

    • Test behawioralny online (tylko dla kandydatów z zewnątrz) )
    • Ekran telefonu (tylko dla kandydatów zewnętrznych)
    • Wywiad Zoom z menadżerem ds. rekrutacji
    ,[Odpowiedzialny zarówno za rozwój, jak i utrzymanie SAGE z dużymi ilość danych i możliwości analityczne online., projektowanie i rozwój API i SDK, ścisła współpraca z BA, dostawcami i zespołami IT wyższego/dolnego szczebla w zakresie analizy wymagań i projektowania rozwiązań, przyjęcie zasad DevOps i Agile, zapewnienie rozwoju opartego na testach i ścisłej współpracy z członkami zespołu w Londynie, Hongkongu i Chinach (Guangzhou), Wsparcie bazy danych platformy: rozwiązywanie incydentów, monitorowanie, zarządzanie problemami.]

    Wymagania: Java, API, SDK, DevOps, Python, Spring Boot, Swagger, GCP, Docker, Kubernetes, Umiejętności komunikacyjne
    Narzędzia: Agile.
    Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna uzależniona od wyników, Budżet integracyjny, Międzynarodowa środowisko, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan zakupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Włamanie do domu dni, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować