Inżynier pełnego stosu w Temy

Poszukujemy Inżyniera Full-Stack (React.js+Node.js) dla startupu z Izraela. 

Produkt jest platformą służącą optymalizacji procesu zatrudnienia. Głównym celem jest zmniejszenie rotacji personelu w sektorze usług i zapewnienie pracownikom możliwości pracy w różnych firmach z dogodnym harmonogramem. Zespół będzie rozwijał się od podstaw. W planach są dwie części produktu. Produkt B2B, dzięki któremu firmy będą mogły zamieszczać oferty pracy, zapewniać coworking i zatrudniać pracowników na stawki godzinowe. Produkt B2C będzie skierowany do użytkowników, aby mogli przeglądać oferty pracy i zamieszczać oferty pracy dla pracodawców.

Do głównych funkcji należeć będą: kalendarz do planowania harmonogramu pracy, śledzenie zaplanowanych wydarzeń, przeglądanie regulaminów współpracy, a także będzie możliwość samodzielnego wyboru firm. 

Firma powstała w 2024roku i koncentruje się na rynku amerykańskim.To dla nas nowy klient. Poszukujemy programisty Full-Stack.

Wymagania:

• Ponad 2 lata doświadczenia z React.JS
• Ponad 1 rok doświadczenia z Node.JS
• Next.JS
• TypeScript
• Postgres ORM
• angielski Wyższy średniozaawansowany < /strong>i wyżej

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie w pracy w firmie Start-Up we wczesnych stadiach rozwoju

Stos technologiczny:

• React.JS
• Dalej .JS
• Node.JS
• TypeScript
• Postgres ORM
• Biblioteka Prisma

< /p>

Obowiązki:

• Tworzenie nowych funkcji przy użyciu React.JS i Node.JS
• Ocena i optymalizacja wydajności produktu
• Wkład w rozwiązania techniczne i strategię w celu udoskonalenia długoterminowej wizji produktu
• Zrozumienie wymagań biznesowych i przełożenie ich na kwestie techniczne
• Współpraca z zespołem
< li>Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji
• Naprawianie błędów

Oferujemy:

• 18 dni płatnego urlopu, 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego
• Możliwość wzięcia dodatkowych dni wolnych na własny koszt
• Centrum kompetencyjne wymiany wiedzy i rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie za kursy i certyfikaty
• li>
• Lekcje języka angielskiego w małych grupach
• Dostęp do biblioteki firmowej
• Ubezpieczenie zdrowotne lub rekompensata sportowa
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy z domu
• Amortyzacja za korzystanie z własnego sprzętu
• Rekompensata finansowa za wizytę w punkcie krwiodawstwa< /li>
• Minimalna ilość biurokracji