Programista frontendowy (Vue,js) z Electron,js exp w WeSoftYou

Programista frontendowy (Vue,js) z Electron,js exp віддалено Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów zajmujących się tworzeniem aplikacji internetowych i urządzeń mobilnych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Tworzymy rozwiązania webowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym Healthcare, e-learning, Retail, Web3, Fintech i AdTech. `128073; Wymagane umiejętności techniczne: —Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu JavaScript; —Ponad 2 lata doświadczenia z Vue, js i TypeScript; —Doświadczenie z Electronem, js; —Wyższy średniozaawansowany+ Angielski jest OBOWIĄZKOWY. — Doświadczenie w awionice (hobby/edukacja/itp.) — Zwinny sposób myślenia i doświadczenie w pracy ze Scrumem lub innymi metodologiami. `128073; Asaplus: —Doświadczenie z C++; —Doświadczenie w tworzeniu aplikacji komputerowych; `128073; Obowiązki: —Tworzenie nowych funkcjonalności w projekcie; — Napisz kod wielokrotnego użytku, który można przetestować; —Przeglądanie kodu członków drużyny; —Przeglądanie zaimplementowanego kodu w środowisku deweloperskim; —Bierzeć udział w procesie pielęgnacji; —Bierzeć udział w procesie estymacji; —Proaktywność w generowaniu nowych pomysłów na produkt. `128073; Co oferujemy: 🎁 Program świadczeń: —18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego; —Pokrycie podatków i bezpłatne wsparcie w zakresie sprawozdawczości podatkowej przez nasz dział finansowy; —Pomoc w sprawach indywidualnych przedsiębiorców oraz wsparcie księgowe Pomoc finansowa i dodatkowe dni wolne z różnych okazji (np. ślub, poród itp.); —Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne (WeThursdayYou); —Regularne aktualizacje firmy od dyrektora generalnego (list z piątku). 😌 Komfortowe warunki pracy: —Elastyczne godziny pracy; —Dostarczenie wymaganego sprzętu; —Hybrydowy model pracy (zdalnie lub w przytulnym biurze w centrum Kijowa); `128101; Społeczność: Budowanie społeczności wśród naszych pracowników odbywa się co tydzień poprzez: —Różne wydarzenia korporacyjne (szkolenia psychologiczne, oparte na potrzebach pracowników w zakresie dbania o zdrowie psychiczne, obchody Nowego Roku, imprezy letnie, budowanie zespołu itp.); —Obchody ważnych kamieni milowych osobistych i projektowych (sukcesy projektów, urodziny, rocznice); —Kultura otwartych drzwi (regularne spotkania jeden-dwa-jeden z HR/PM/Managerem) poranne zajęcia sportowe online dla wszystkich członków zespołu w celu dbania o zdrowie fizyczne; —Wsparcie członków zespołu podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na zachodniej Ukrainie, wsparcie finansowe dla tych, którzy wstąpili do Sił Zbrojnych, datki itp.).