Frontend Engineering Manager @ Reply Polska w Reply Polska

Canvas Reply, część Reply Group, współpracuje z niektórymi z największych marek na świecie, zapewniając kompleksowe usługi w zakresie projektowania i rozwoju produktów, obejmujące każdą fazę rozwoju produktu cyfrowego. Łączymy wnikliwość, kreatywność i wiedzę techniczną, aby dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania cyfrowe, które pozwalają naszym klientom wyprzedzać konkurencję. Nasze usługi obejmują badania UX, projektowanie UI/UX, tworzenie stron internetowych, kontrolę jakości, Sitecore i zarządzaną realizację projektów.

Canvas Reply to ponad 130-osobowa, szybko rozwijająca się agencja doświadczeń cyfrowych, dom deweloperski i firma konsultingowa z biurami w Londynie (centrala), Chester, Manchesterze i Polsce.

Korzyści:

• Platforma korzyści Motivizer umożliwiająca wybór wszystkich korzyści i zarządzanie nimi w jednym miejscu. Otrzymujesz budżet (550 zł miesięcznie). Do wyboru masz pakiet opieki medycznej, karnety na posiłki, karty sportowe (posiadamy Multisport i na preferencyjnych warunkach posiadamy karty członkowskie do jednej z najpopularniejszych Siłowni),  bilety do kina, bony do sklepów , rabaty i wiele innych.
• Kursy językowe – masz dostęp do platformy, na której możesz ćwiczyć swoje umiejętności językowe.
• Regularne i systematyczne możliwości dalszego szkolenia – wewnętrznego i zewnętrznego. Wspieramy Twój rozwój.
• Współpraca w ramach wewnętrznej społecznościto nasza codzienność. Organizujemy wydarzenia networkingowe, wyzwania związane z kodowaniem i imprezy firmowe z różnych okazji.

• Z niecierpliwością czekamy na Twoje  pomyślnie ukończone studia uniwersyteckie na kierunku informatyka, matematyka, fizyka lub porównywalny kierunek studiów technicznych.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu.
• Dobra znajomość  JavaScript (ES6)/TypeScript, React.JS i MobX (Redux)oraz HTML, CSS/SASS/LESS i styled-components.
• Dobra znajomość metodologii Agile i przepływu pracy. Rola ta wymaga umiejętności organizacji i realizacji zespołu Agile, umiejętności kodowania oraz umiejętności prowadzenia ciągłej dyskusji z interesariuszami i partnerami.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami , m.in. regularne spotkania z programistami frontendowymi, dbanie o rozwój pracowników, uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przygotowywanie strategii zatrudnienia i wynagrodzeń.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, umożliwiające interakcję i negocjacje z zespołami programistycznymi.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem do przodu oraz silne umiejętności przywódcze i przeprowadzanie przeglądu kodu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) i średnia języka polskiego (min. B1).
• Chęć do pracy na umowę o pracę.

Canvas Reply, część Reply Group, współpracuje z niektórymi z największych marek na świecie, zapewniając kompleksowe usługi w zakresie projektowania i rozwoju produktów, obejmujące każdą fazę rozwoju produktu cyfrowego. Łączymy wnikliwość, kreatywność i wiedzę techniczną, aby dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania cyfrowe, które pozwalają naszym klientom wyprzedzać konkurencję. Nasze usługi obejmują badania UX, projektowanie UI/UX, tworzenie stron internetowych, kontrolę jakości, Sitecore i zarządzaną dostawę projektów.

PłótnoReply to ponad 130-osobowa, szybko rozwijająca się agencja doświadczeń cyfrowych, dom deweloperski i firma konsultingowa z biurami w Londynie (centrala), Chester, Manchesterze i Polsce.

Korzyści:

• Platforma korzyści Motivizer umożliwiająca wybór wszystkich korzyści i zarządzanie nimi w jednym miejscu. Otrzymujesz budżet (550 zł miesięcznie). Do wyboru masz pakiet opieki medycznej, karnety na posiłki, karty sportowe (posiadamy Multisport i na preferencyjnych warunkach posiadamy karty członkowskie do jednej z najpopularniejszych Siłowni),  bilety do kina, bony do sklepów , rabaty i wiele innych.
• Kursy językowe – masz dostęp do platformy, na której możesz ćwiczyć swoje umiejętności językowe.
• Regularne i systematyczne możliwości dalszego szkolenia – wewnętrznego i zewnętrznego. Wspieramy Twój rozwój.
• Współpraca w ramach wewnętrznej społecznościto nasza codzienność. Organizujemy wydarzenia networkingowe, wyzwania związane z kodowaniem i imprezy firmowe z różnych okazji.
,[Zarządzanie ludźmi: kierowanie naszym obecnym zespołem programistów front-end w Polsce; udział w procesie rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu wynikami i offboardingu. Obejmuje odpowiedzialność za satysfakcję i zaangażowanie zespołu., Zarządzanie potencjałem: proaktywne podejście do rozwoju potencjału w firmie – rozwój wiedzy specjalistycznej, doskonalenie bazy kodu (nowe technologie, zakres testów, wydajność, użyteczność), zachęcanie członków zespołu do rozwoju oraz rozwój systemu kariery i rozwoju systemu., Zarządzanie dostawami: aktywna współpraca z zespołem klienta, prowadzenie praktycznego kodu (reagowanie na tworzenie stron internetowych, naprawianie błędów, integracja z API i CMS, pisanie testów jednostkowych), przeprowadzanie przeglądu kodu do zadbaj o wdrożenie najlepszych praktyk oraz udział i doskonalenie procesu dostaw w firmie.]
Wymagania: React, JavaScript, TypeScript, MobX, Redux, HTML, CSS, Sass , Umiejętności analityczne, Umiejętności komunikacyjne
Narzędzia: Agile, Scrum.
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Karta lunchowa, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Telefon komórkowy, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro , Startupowa atmosfera, Brak dress code’u.