Programista frontendowy Timely.EDO w Tabula Rasa

Frontend developer Vchasno.EDO Kijów, zdalnie Zespół Vchasno rozwija kilka produktów, m.in.: Vchasno.EDO, Vchasno.EDI, Vchasno.Kasa, Vchasno.KEP, Vchasno.TTN. Obecnie poszukujemy programisty Frontend dla produktu Vchasno.EDO — najpopularniejszego SAAS do internetowej wymiany dokumentów na Ukrainie, wyrejestrowano już ponad 850 000 firm (Nova Poshta, Ukrposhta, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Glovo, Monobank). Technologie, których używamy: Frontend: JavaScript (ES6+), TypeScript, React, Redux, Apollo, GraphQL. Backend: Python3, aio Graphen, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3. Infrastruktura: Gitlab CI, Kubernetes, Docker. O zespole: 3Frontend developer, 2QA Engineer, 2designer, 2Product manager, 4backend developer. W przypadku tej roli ważne są: — doświadczenie w JS od 2 lat; —zrozumienie działania sieci (API przeglądarki, REST); — możliwość napisania programu React od podstaw (dostosowanie kompilacji, uporządkowanie struktury projektu, konfiguracja lintersów i testów); — dobra znajomość HTML, CSS (Flexbox/Grid/modular CSS); — doświadczenie w pracy z React16.8+ (Hooks API) i Redux; — doświadczenie z TS, GraphQL. Zadania: — rozwój SPA w React; — rozwój nowej funkcjonalności; -Przegląd kodu; — rozwój stosu technicznego, możliwość uczestniczenia w doskonaleniu procesów rozwojowych, wdrażania, wprowadzania nowych technologii. Nasze podejście do procesu deweloperskiego: — zespół pracuje według elastycznej metodologii, nie boimy się dostosowywać procesów pod siebie, e-planowanie, retro; —każdy programista ma głębokie zrozumienie całego systemu i infrastruktury, rozwoju – więcej o kodzie, ale także o rozwoju osobistym i kulturze; — istnieje rzetelna informacja zwrotna dotycząca przeglądu kodu; — istnieje możliwość bezpośredniego wpływu na produkt, przedstawienia swoich pomysłów; - ścisła interakcja całych zespołów projektowych. Po procesie: — wybór podsumowania; — znajomość z rekruterem; — rozmowa techniczna; —rozmowa końcowa. Oferujemy: - oficjalne zatrudnienie pracowników firmy; — 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nielimitowane zwolnienia lekarskie; -Praca zdalna; -Ubezpieczenie medyczne; — usługi psychologa korporacyjnego.