Programista frontendowy Timely.EDO w Tabula Rasa

Zespół Vchasno rozwija kilka produktów m.in.: Vchasno.EDO, Vchasno.EDI, Vchasno.Kasa, Vchasno.KEP, Vchasno.TTN. Aktualnie poszukujemy Frontend developera dla produktu Vchasno.EDO — najpopularniejszego SAAS-a dla sieci wymiana dokumentów na Ukrainie, gdzie zarejestrowało się już ponad 850 000 firm (Nova Poshta, Ukrposhta, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Glovo, Monobank). Wykorzystujemy technologie: Frontend: JavaScript (ES6+), TypeScript, React, Redux, Apollo , GraphQL. Backend: Python 3, aiohttp, Graphen, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3. Infrastruktura: Gitlab CI, Kubernetes, Docker. O zespole: 3 Frontend developer, 2 Inżynier ds. kontroli jakości, 2 Projektant, 2 Produkt manager, 4 backend developer Dla tej roli ważne jest: - doświadczenie z JS od 2 lat; - zrozumienie działania sieci (HTTP, API przeglądarki, REST); - możliwość napisania programu od podstaw w React (dostosuj kompilację, uporządkuj strukturę projektu, skonfiguruj lintery i testy); - solidna znajomość HTML, CSS (Flexbox/Grid/modular CSS); - doświadczenie z React 16.8+ (Hooks API) i Redux; - doświadczenie z TS, GraphQL Zadania: - Rozwój SPA w React; - rozwój nowych funkcjonalności; - Przegląd kodu; - rozwój zaplecza technicznego, możliwość uczestniczenia w doskonaleniu procesów rozwojowych, wdrażaniu, wprowadzaniu nowych technologii. Nasze podejście do procesu rozwoju: - zespół pracuje według elastycznej metodologii, nie boimy się dostosowywać procesy, które nam odpowiadają, jest planowanie, retro; - każdy programista ma głębokie zrozumienie całego systemu i infrastruktury, rozwój to nie tylko kod, ale także rozwój osobisty i kultura; - mamy zdrowy przegląd kodu i informację zwrotną; - istnieje możliwość bezpośredniego wpływu na produkt, zaproponowania swoich pomysłów; - ścisła interakcja ze wszystkimi zespołami projektowymi Zgodnie z procesem: - selekcja poprzez CV; - znajomość z rekruterem; - wywiad techniczny; - rozmowa końcowa Oferujemy: - oficjalne zatrudnienie w kadrze firmy; - 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nieograniczone zwolnienia chorobowe; - Praca zdalna; - Ubezpieczenie medyczne; - usługi psychologa korporacyjnego.