W celu zapewnienia wysokiego poziomu sprzedaży sprzętu, obsługi klienta, konsultacji i wizyt w gospodarstwach rolnych „Zavod Kobzarenko” LLC zaprasza na stałe Menedżera Front Office.Główne obowiązki:Aktywna sprzedaż sprzętu rolniczego: konsultacje, dobór sprzętu, oferty handlowe.Wizyty u klientów samochodem służbowym (negocjacje, demonstracja sprzętu, oględziny gospodarstw).Obsługa rozmów telefonicznych i wniosków. Tworzenie faktur, umów, zamówień w 1C i Bitrix24. Obsługa umów w CRM: statusy, za
W celu zapewnienia wysokiego poziomu sprzedaży sprzętu, obsługi klienta, konsultacji i wizyt w gospodarstwach rolnych „Zavod Kobzarenko” LLC zaprasza na stałe Menedżera Front Office.
Główne obowiązki:
- Aktywna sprzedaż sprzętu rolniczego: konsultacje, dobór sprzętu, oferty handlowe.
- Wizyty u klientów samochodem służbowym (negocjacje, demonstracja sprzętu, oględziny gospodarstw).
- Obsługa rozmów telefonicznych i wniosków.
- Tworzenie faktur, umów, zamówień w 1C i Bitrix24.
- Obsługa umów w CRM: statusy, zadania, komunikacja.
- Kontrola terminów produkcji i wysyłki.
- Interakcja z logistyką.
- Przygotowanie materiałów technicznych: katalogi, specyfikacje, prezentacje. długi.
- Raportowanie do menadżera.
- Udział w wystawach i wydarzeniach demonstracyjnych.
Wymagania dla kandydata:
Wykształcenie: Wykształcenie wyższe lub niepełne (ekonomiczne, techniczne, inżynieryjne, zarządzanie).
Doświadczenie zawodowe: Wymagane: co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży maszyn rolniczych.
Znajomość programów:
- 1C: Enterprise
- CRM Bitrix24
- Excel, Word
Kluczowe kompetencje: Negocjacje, myślenie techniczne, odpowiedzialność, orientacja na klienta.
Cechy osobiste: Punktualność, punktualność, odporność na stres.
Języki: ukraiński - biegle; preferowany podstawowy angielski.
Inny:
- Prawo jazdy kategorii B jest koniecznością.
- Gotowość do podróży region.
Warunki pracy:
Harmonogram: poniedziałek-piątek, 8:00-17:00
Miejsce pracy: m. Kowel
700">Premie: % sprzedaży + premie za realizację planu
KwartapremiePakiet wynagrodzeń:
- Samochód służbowy
- Telefon komórkowy do pracy + numer
- Laptop
- Zakwaterowanie w akademiku (w razie potrzeby)
- Rezerwacja (w razie potrzeby)
Okres próbny: 2 miesiące KPI:
- 15-20 oferty/miesiąc
- Konwersja na sprzedaż od 20%
- 100% zarządzanie CRM
Propozycje dla kandydata:
- Pełne szkolenia produktowe i sprzęt.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Urzędowe zatrudnienie i gwarancje socjalne.
- Profesjonalne wsparcie zespołu.
- Rozwój kariery (menedżer wyższego szczebla, menadżer regionalny).
Oczekiwany wynik z pracy:
- Wzrost sprzedaży w regionie.
- Terminowe i wysokiej jakości konsultacje z klientami.
- Dokładna dokumentacja i wypełnianie CRM.
- Koordynowana współpraca z logistyką i produkcją.
- Realizacja planów sprzedażowych.