Wymagania: - Ponad roczne doświadczenie z Vue.js lub React.js; - Dobra wiedza i doświadczenie z HTML5, CSS3; - Znajomość Nuxt i Next będzie plusem; - Doświadczenie z Laravel będzie plusem; - Silna znajomość Wzorce projektowe;- Doświadczenie w pracy w zespole skupionym na produkcie;- Angielski (średni i wyższy);- Zrozumienie procesu Scrum i podejścia Agile;- Proaktywna pozycja i chęć sugerowania nowych pomysłów. Obowiązki: - Tworzenie logiki produktów zgodnie z najlepszymi praktykami rozwoju dome
Wymagania: - Ponad roczne doświadczenie z Vue.js lub React.js; - Dobra wiedza i doświadczenie z HTML5, CSS3; - Znajomość Nuxt i Next będzie plusem; - Doświadczenie z Laravel będzie plusem; - Silna znajomość Wzorce projektowe;- Doświadczenie w pracy w zespole skupionym na produkcie;- Angielski (średni i wyższy);- Zrozumienie procesu Scrum i podejścia Agile;- Proaktywna pozycja i chęć sugerowania nowych pomysłów. Obowiązki: - Tworzenie logiki produktów zgodnie z najlepszymi praktykami rozwoju domeny, a także biorąc pod uwagę potrzeby użytkowników i kontekst domeny produktu; - Zbadaj potrzeby użytkowników i zaproponuj najskuteczniejsze sposoby wdrożenia; - Pogłębiaj i oceniaj wymagania dotyczące rozwoju produktu we współpracy z wielofunkcyjnym zespołem, w tym technologią i proxy właściciele produktów;- Wymyślaj nowe inicjatywy w swoim obszarze w celu poprawy wydajności;- Weź udział we wdrażaniu, utrzymaniu i ulepszaniu istniejących produktów. Oczekiwania: - Wysoki poziom wydajności i produktywności, proaktywne podejście; - Terminowa realizacja projektów/ zadania i pozytywne opinie klientów/zespołu;- Rozwój techniczny i osobisty. Oferujemy:- Regularne przeglądy wynagrodzeń oparte na wynikach;- Komfortowe godziny pracy;- System premiowy powiązany z sukcesem produktu- Ustalone środowisko zorientowane na produkt;- Zakres zadań , od szybkiego i prostego do wymagającego dochodzenia; - Wesołe i dynamiczne środowisko; - Przyjazny i otwarty zespół; - Wirtualna przestrzeń do pracy z perspektywą przeniesienia się do jednego z biur - Mentoring; - Zniżki na siłownię i zajęcia z języka angielskiego. Etapy rekrutacji: - Pierwsza rozmowa z Rekruterem; - Rozmowa techniczna z Liderem Oddziału; - Oferta Pracy.