Inżynier Front-end (zespół ds. rozwoju produktu) w Brainstack_

Brainstack_ to ukraińska wieloproduktowa firma IT, która rozwija wieloplatformowe aplikacje i usługi w następujących obszarach: Kontrola rodzicielska, Ekosystem Wellness, Aplikacje lifestylowe, Crypto&Blockchain, od 2023 roku firma zaczęła rozwijać się w kierunku AI zespół podobnie myślących ludzi, których łączy wspólny cel i wartość. Budujemy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech we wszystkich niszach. Produkty firmy stanowią synergię usług i cross-serviceów zarządzanych przez Kubernetes i wykorzystują różne systemy zarządzania bazami danych, takie jak MySQL, PostgreSQL i. MongoDB, a także praca z protokołami HTTP i AMQP. Stos techniczny: Backend - opracowany w językach programowania PHP (Symfony), NodeJs i Python. Frontend - realizowany przy użyciu React.js, Next.js i waniliowej aplikacji mobilnej przy pomocy Kotlina, Swifta (SwiftUI) i Fluttera. zespół poszukuje specjalisty Front-end, który wspólnie z nami ulepszy naszą aplikację Kontroli Rodzicielskiej Wymagane umiejętności: Ponad 4-letnie doświadczenie komercyjne w React; Solidna znajomość HTML5/CSS3. Solidna znajomość JavaScript/TypeScript/React; z Redux (redux-saga, reselect) i MobX; Doświadczenie z REST API; Doświadczenie z bibliotekami interfejsu użytkownika (Material UI); Doświadczenie z Leaflet/Zod/react-hook-form; Pewna znajomość Git będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie z FSDarchitecture; Optymalizacja wydajności SPA; Doświadczenie w pisaniu testów modułowych i funkcjonalnych. Doświadczenie w konfigurowaniu aplikacji przy użyciu Webpack/Vite. Główne zadania: Tworzenie nowych produktów i rozwój istniejących; Podejmowanie świadomych decyzji mających wpływ na architekturę i implementację funkcjonalności przegląd zgodnie ze standardami projektu; Refaktoryzacja kodu Co myślimy o pracownikach Brainstack_: Komfortowe warunki pracy: Praca w formacie hybrydowym, wybierasz, co jest dla Ciebie wygodniejsze do pracy - w dowolnym miejscu na Ukrainie, w granicach lub wizyta w wygodnym biurze w Kijów z pysznymi śniadaniami lub w Iwano-Frankowsku; Zatrudnienie w FOP; 100% płatnego zwolnienia lekarskiego; 18 dni urlopu rocznego i 3 dni wolnego; Prowadzenie kreatywnych kursów mistrzowskich i budowanie zespołu dla zespołów: Wynagrodzenie dla osób zewnętrznych szkolenia zawodowe na życzenie; Możliwość udziału w specjalistycznych wydarzeniach w celu doskonalenia umiejętności; Wynagrodzenie za naukę języka obcego; Dostęp do biblioteki elektronicznej; Brainstack_Leadership – tutaj rozwijamy liderów w firmie rozwijać się w innym kierunku - możesz przejść na inne stanowisko w firmie Pomoc i wsparcie: Wewnętrzny fundusz korporacyjny w wysokości 1% dla ZSU (co miesiąc zamykamy prośby krewnych wojskowych i bliskich współpracowników regionu frankowskiego). wolne stanowisko i chcesz być częścią naszego zespołu, to czekamy na Twoje CV. P.S. Okres rozpatrywania CV wynosi do 7 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera, oznacza to, że zapoznaliśmy się z Twoim CV, ale w firmie aktualnie nie ma wolnych stanowisk spełniających kryteriaswoje doświadczenia i życzenia.