Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Similarweb
Similarweb to wiodąca platforma inteligencji cyfrowej, z której korzysta ponad 3500 klientów na całym świecie. Nasza szeroka gama rozwiązań wspomaga cyfrowe strategie firm takich jak Google, eBay i Adidas.
Pomagamy naszym klientom odnieść sukces w dzisiejszym cyfrowym świecie, zapewniając im dostęp do spostrzeżeń opartych na danych, testów porównawczych konkurencyjności, analiz strategicznych i nie tylko .
W 2021 roku weszliśmy na giełdę w Nowym Jorku i od tego czasu nie przestajemy się rozwijać!
Szukamy Inżyniera front-endu, który będzie projektować, kodować i zarządzać wielkoskalowymi i wysoce dostępnymi usługami Likeweb, korzystając z najnowocześniejszych technologii i projektowania.
Ta rola będzie raportować do Team Managera, działu badań i rozwoju.
Dlaczego ta rola jest tak ważna w Similarweb?
Jesteśmy firmą, która jest napędzani innowacjami, co oznacza, że stale tworzymy i rozwijamy nowe funkcje i produkty, aby sprostać potrzebom klientów.
Jako programista front-end będziesz miał możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami, rozwiązywania złożonych wyzwań i tworzenia wysokiej jakości, skalowalnego kodu. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na zadowolenie klientów i nasze cele biznesowe.
Co będziesz robić przez cały dzień?
Twoja rola jako części zespołu badawczo-rozwojowego< em> oznacza, że Twoje codzienne obowiązki mogą obejmować:
To idealna praca dla osoby, która:
Dlaczego pokochasz bycie Podobnym webberem :
Naprawdę pokochasz produkt, z którym pracujesz: Nasi klienci nie są jedynymi naszymi zafascynowanymi fanami. Kiedy zapytaliśmy naszych pracowników, dlaczego zdecydowali się pracować w Similarweb, 99% z nich odpowiedziało „produkt”. Wyobraź sobie, jak ekscytująca jest Twoja praca, gdy możesz pracować z najpotężniejszą platformą inteligencji cyfrowej na świecie.
Znajdziesz dom dla swoich wielkich pomysłów: Zachęcamy do otwartego dialogu i umożliwij pracownikom wnoszenie swoich pomysłów na stół. Znajdziesz zasobymusisz przejąć inicjatywę i wprowadzić znaczące zmiany w organizacji. |
Oferujemy konkurencyjne dodatki i korzyści: poważnie podchodzimy do Twojego dobrego samopoczucia i oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń wszystkim pracownikom. Kładziemy również duży nacisk na społeczność, oferując regularne wycieczki zespołowe i happy hours.
Możesz rozwijać swoją karierę w dowolnym kierunku: Chcesz zostać wiceprezesem lub chcesz przejść na stanowisko inny dział? Niezależnie od tego, czy jest to Tydzień Kariery, spersonalizowany coaching czy nasze rozwiązania w zakresie ciągłego uczenia się, znajdziesz tutaj wszystkie narzędzia i możliwości potrzebne do rozwoju swojej kariery.
Różnorodność to nie tylko modne hasło: Ludzie chcą pracować w miejscu, w którym mogą być sobą. Staramy się stworzyć miejsce pracy odzwierciedlające społeczności, którym służymy, w którym każdy ma możliwość wniesienia w pracę swojego pełnego, autentycznego siebie. Dążymy do włączenia społecznego niezależnie od rasy, płci, pochodzenia etnicznego, kultury, orientacji seksualnej, wieku, religii, duchowości, tożsamości i doświadczenia. Wierzymy, że nasza kultura równości i wzajemnego szacunku pomaga nam również lepiej zrozumieć naszych klientów i służyć im w świecie, który z każdym dniem staje się coraz bardziej globalny, bardziej zróżnicowany i bardziej cyfrowy.
Zajmiemy się Twoją aplikacją i informacjami związane z Twoją aplikacją zgodnie z Polityką prywatności kandydatów dostępną TUTAJ.