Programista Frontendu w Uptech

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom uruchamiać projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi. W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów, w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, między innymi: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova Wymagane umiejętności: Ponad 3 lata doświadczenia jako inżynier Front-End Dobra znajomość JavaScript i TypeScript; React i Next .js; Wiesz, jak działa sieć i rozumiesz działanie przeglądarki; Masz doświadczenie w pracy z menadżerami stanu (Redux Toolkit, Zustand, MobX, Valtio, XState); Doświadczenie w tworzeniu projektów lub głównych funkcjonalności aplikacji od podstaw; Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie) Będzie dodatkowym atutem: Znajomość React/TanStack Query lub SWR Doświadczenie z App Router w Next; js; Doświadczenie w pracy z Figmą lub Zeplinem; Doświadczenie w poprawianiu dostępności aplikacji webowych. Dbałość o szczegóły. Twoje zadania: Udział w tworzeniu architektury całej aplikacji lub jej osobnej części. Praca nad stopniową poprawą jakości produktu poprzez ciągłą refaktoryzację i testowanie;Współpraca z zespołem przy projektowaniu i budowaniu nowych funkcjonalności oraz ulepszaniu istniejących;Bierzenie udziału w różnych spotkaniach z klientami i zespołem;Pisanie dokumentacji jakościowej;Bierzenie udziału w procesie przeglądu kodu;Bezpośredni wpływ na produkt końcowy.Co robimy oferta:Możliwość współpracy ze start-upami z Europy i USA; Hybrydowy format pracy: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twoich biorytmów (bez stałego początku dnia pracy) 32 dni wolne w roku: 12 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 urlopów); płatne zwolnienia lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku); zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, drużyna siatkówki, maratony, zajęcia towarzyskie Race Nation i wspólne wydarzenia wewnętrzne); wiedza. Jak przebiega proces rekrutacji? Wstęp z rekruterem | 30 min; Wywiad (rozmowa nietechniczna) | 1 godzina; Rozmowa techniczna 2,5 godziny Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Inżynieria i technologie informacyjne Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne