Cześć! Jesteśmy firmą IT zajmującą się produktami Evoplay, wiodącym twórcą kompleksowych rozwiązań i produktów dla branży gier online.Nasz projekt to platforma do tworzenia portali gamingowych, z różnorodnymi grami i inną rozrywką dla użytkowników. Jest mocno obciążony, ma dużą liczbę żądań, czasem do 1000 żądań na sekundę. Nie boimy się refaktoryzacji, stosowania nowych technologii i ulepszania architektury naszych rozwiązań. Do naszego przyjaznego zespołu poszukujemy utalentowanego specjalisty
Cześć! Jesteśmy firmą IT zajmującą się produktami Evoplay, wiodącym twórcą kompleksowych rozwiązań i produktów dla branży gier online.Nasz projekt to platforma do tworzenia portali gamingowych, z różnorodnymi grami i inną rozrywką dla użytkowników. Jest mocno obciążony, ma dużą liczbę żądań, czasem do 1000 żądań na sekundę. Nie boimy się refaktoryzacji, stosowania nowych technologii i ulepszania architektury naszych rozwiązań. Do naszego przyjaznego zespołu poszukujemy utalentowanego specjalisty.Wymagana wiedza i umiejętności: doświadczenie w tworzeniu paneli administracyjnych powyżej 2 lat, doświadczenie w React, doświadczenie w Redux, doświadczenie w Typescript, doświadczenie w NodeJS, doświadczenie w Webpack (pisanie config ręcznie).Doświadczenie w pracy z jedną z bibliotek: Material UI, Formularz Redux, Formularz React hook. Dodatkowym atutem będzie: dostępność przykładów wdrożeń rozwoju paneli administracyjnych, doświadczenie w pracy z Kubernetesem, Gitlabem; doświadczenie w pracy z formularzami z dużą liczbą elementów wejściowych doświadczenie w pracy z mocno obciążonymi projektami doświadczenie w pracy z metodami uwierzytelniania dla b2b Zadania: refaktoryzacja kodu istniejących paneli administracyjnych udoskonalenie wygody i UI/UX paneli administracyjnych wdrożenie nowych sekcji pod kątem funkcjonalności/rozwoju istniejących sekcji Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny, 100% urlopu i chorobowego, 12 dni chorobowych, ubezpieczenie medyczne, zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, ciągły rozwój, centrum naukowo-rozwojowe z kursami dla pracowników i menadżerów wyższego szczebla, programem rotacyjnym, biblioteką samokształceniową, dostępem do płatnych kursów, stabilnymi płatnościami, dyskusjami grupowymi i indywidualnymi sesjami z psychologiem, oficjalnym zatrudnieniem w ramach FOP. Jeśli ten opis dotyczy Ciebie, będzie nam miło aby omówić szczegóły)