Analityk ds. operacji oszustw w U.S. Bank

W U.S. Bank staramy się dać z siebie wszystko. Pomagamy klientom i firmom, którym służymy, w podejmowaniu lepszych i mądrzejszych decyzji finansowych oraz umożliwianiu społecznościom, które wspieramy, rozwoju i sukcesu. Wierzymy, że urzeczywistnienie naszych wspólnych ambicji wymaga każdego z nas, a każda osoba ma wyjątkowy potencjał. Kariera w U.S. Bank zapewnia szeroką, stale rosnącą gamę możliwości odkrycia tego, co sprawia, że ​​rozwijasz się na każdym etapie swojej kariery. Wypróbuj nowe rzeczy, ucz się nowych umiejętności i odkryj, w czym jesteś najlepszy – wszystko od pierwszego dnia. Opis stanowiskaMonitoruje aktywność na koncie w celu wykrywania oszukańczych transakcji finansowych i naruszeń. Zabezpiecza konta, aby zapobiec stratom. Współpracuje z działami wewnętrznymi w celu sprawdzenia, czy opłaty są autoryzowane. Współpracuje ze sprzedawcami w celu rozwiązywania problemów z obsługą klienta lub nieuczciwych działań. Prowadzi statystyki i rejestry dotyczące przetwarzania handlowców. Ta rola jest opublikowana jako zdalna; jednakże kandydaci znajdujący się w pobliżu którejkolwiek z naszych lokalizacji będą musieli pracować na miejscu co najmniej trzy dni w tygodniu. Data rozpoczęcia: 29 kwietnia 2024 r. Harmonogram: 15:30–12:00 od poniedziałku do piątku czasu centralnego. Podstawowe kwalifikacje Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny Trzy do pięciu lat doświadczenia zawodowego na podobnym poziomie Preferowane umiejętności/doświadczenie Umiejętność interpretowania instrukcji technicznych i administracyjnych w celu odpowiedzi na powtarzające się pytania i wykorzystania ich jako wskazówek przy rozwiązywaniu podobnych problemów lub sytuacji Doświadczenie w łagodzeniu strat Umiejętności skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej Biegła umiejętność poruszania się po komputerze przy użyciu różnych pakietów oprogramowania, w tym aplikacji Microsoft Office. Mile widziane świadectwo szkoły technicznej lub zawodowej w zakresie biznesu lub informatyki. Jeśli jest coś, co możemy zrobić, aby dostosować się do osób niepełnosprawnych na dowolnym etapie aplikacji lub procesu rekrutacji, zapoznaj się z naszymi udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych dla kandydatów.Korzyści: Nasze podejście do świadczeń i całkowitych wynagrodzeń uwzględnia wszystkich członków naszego zespołu oraz to, co może być potrzebne, aby dobrze się rozwijać w pracy i poza nią. Dlatego nasze świadczenia mają na celu pomóc Tobie i Twojej rodzinie poprawić zdrowie, chronić bezpieczeństwo finansowe i zapewnić Ci spokój ducha. Nasze świadczenia obejmują następujące świadczenia (niektóre mogą się różnić w zależności od stanowiska, lokalizacji lub godzin pracy): Opieka zdrowotna (medyczna, stomatologiczna, okulistyczna) Podstawowe i opcjonalne ubezpieczenie na życie Krótkoterminowa i długoterminowa niepełnosprawność Niezdolność do pracy w ciąży i urlop rodzicielski 401(k) oraz pracodawca- kapitałowy plan emerytalnyPłatny urlop (od dwóch do pięciu tygodni w zależności od poziomu wynagrodzenia i stażu pracy)Do 11 możliwości płatnego urlopuPomoc w adopcji Naliczanie urlopów chorobowych i bezpiecznych w wysokości jednej godziny na każde 30 przepracowanych osób, do 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że prawo stanowi inaczejEEO to Prawo USA Bank jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w tworzenie zróżnicowanej siły roboczej. Rozpatrujemy wszystkich kwalifikujących się kandydatów bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, narodowość, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność czy status weterana i innych czynników. Kandydaci mogą dowiedzieć się więcej na temat statusu firmy jako pracodawcy zapewniającego równe szanse, przeglądając federalny plakat POZNAJ SWOJE PRAWA EEO.E-VerifyU.S. Bank uczestniczy w programie E-Verify Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA we wszystkich placówkach zlokalizowanych w Stanach Zjednoczonych i na niektórych terytoriach USA. Program E-Verify to internetowy system weryfikacji uprawnień do zatrudnienia prowadzony przez amerykańskie służby ds. obywatelstwa i imigracji. Dowiedz się więcej o programie E-Verify. Przedział wynagrodzeń odzwierciedla dane liczbowe oparte na głównej lokalizacji, która jest wymieniona jako pierwsza. Rzeczywisty zakres roli może się różnić w zależności od lokalizacji roli. Oprócz wynagrodzenia US Bank oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący programy motywacyjne i uznaniowe, składkę na zakup akcji 401(k) oraz emeryturę (wszystkie świadczenia podlegają wymogom kwalifikacyjnym). Zakres wynagrodzeń: 20,63 USD - 27,50 USD - 30,25 USD Bank rozpatrzy wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z rozporządzeniem San Francisco dotyczącym uczciwej szansy. Oferty pracy zazwyczaj pozostają otwarte przez około 20 dni od daty opublikowania wymienionej powyżej, jednakże oferta pracy może zostać zamknięta wcześniej, jeśli zostanie ustalone stanowisko nie jest już wymagane ze względu na potrzebę biznesową. Oferty pracy w obszarach o dużej liczbie kandydatów, takich jak obsługa klienta, contact center i dochodzenia w sprawie przestępstw finansowych, pozostają otwarte przez około 5 dni od podanej daty ogłoszenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Администрация i Промышленное производство Отрасли Банковские услуги