Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Analityk ds. oszustw w DMarket (acquired by Mythical Games)

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DMarket (acquired by Mythical Games)

DMarket (acquired by Mythical Games)

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Szukamy utalentowanego analityka ds. oszustw, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie i rozpatrywanie podejrzanych i problematycznych roszczeń oraz ma duże doświadczenie w zakresie rozwiązań służących zwalczaniu oszustw w produktach finansowych. JakAnalityk ds. nadużyć finansowych pomożesz zespołowi zapobiegać zagrożeniom oszustwem i je wykrywać. Dotyczy to naszych systemów płatności, wykorzystania ekonomii produktów i naruszeń danych osobowych użytkowników.Idealny kandydat musi posiadać

Szukamy utalentowanego analityka ds. oszustw, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie i rozpatrywanie podejrzanych i problematycznych roszczeń oraz ma duże doświadczenie w zakresie rozwiązań służących zwalczaniu oszustw w produktach finansowych.

JakAnalityk ds. nadużyć finansowych pomożesz zespołowi zapobiegać zagrożeniom oszustwem i je wykrywać. Dotyczy to naszych systemów płatności, wykorzystania ekonomii produktów i naruszeń danych osobowych użytkowników.

Idealny kandydat musi posiadać wyjątkowe umiejętności analityczne, a także pasję do badań i analiz.

Oczywiście obowiązki:

  • Badanie podejrzanych transakcji i podejmowanie odpowiednich działań w oparciu o klasyfikację, aby zapewnić ograniczenie potencjalnego ryzyka finansowego przy jednoczesnej minimalizacji wszelkich negatywnych doświadczeń klientów;
  • Ocena ryzyka oszustw i prania pieniędzy związanych z wprowadzaniem nowych produktów, otwieraniem nowych terytoriów i zmianami w istniejących produktach lub metodach finansowania;
  • Badanie/weryfikowanie podejrzanych transakcji/okoliczności, szczególnie związanych z oszustwami w Transakcje internetowe i płatnicze;
  • Prowadź szczegółowe rejestry podejrzanych działań, analizuj trendy, zagrożenia bezpieczeństwa w branży i przedstawiaj rekomendacje w celu ograniczenia strat.
  • Twórz i utrzymuj skuteczne zasady zapobiegania oszustwom w systemach płatniczych; ;< /li>
  • Przeprowadzaj ocenę ryzyka płatności klientów poprzez przeglądanie dokumentacji, korzystanie z narzędzi firm trzecich i przeszukiwanie Internetu;
  • Zapewnij terminowe zamknięcie rachunków wysokiego ryzyka, zanim firma poniesie straty finansowe;< /li>
  • >
  • Współpraca z działami obsługi klienta i operacjami, a także zewnętrznymi partnerami płatniczymi w przypadku sporów, roszczeń, podejrzanych działań lub żądań eskalacji;
  • Identyfikacja kont wysokiego ryzyka;
  • li>
  • Pomoc w codziennym przetwarzaniu podejrzanych transakcji.

Czego oczekujemy:

  • ponad 2 lata ryzyka doświadczenie w ocenie i wykrywaniu oszustw;
  • Znajomość zasad systemów kartowych i cyklu życia transakcji finansowych od autoryzacji do zwrotu pieniędzy itp.;
  • Znajomość SQL, Excel i innych narzędzi raportowania, a także silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
  • li>
  • Twoje doświadczenie obejmuje praktyczne wykorzystanie wszelkich narzędzi zwalczania nadużyć finansowych.

Wymagania:

  • Co najmniej 1 rok praktycznego doświadczenia w zakresie obciążeń zwrotnych, oszustw i rozstrzygania sporów;
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w dziale wsparcia/ryzyka/kontaktu z klientem dział finansowy;
  • Doświadczenie w kryptowalutach na duży plus;
  • Zrozumienie systemów monitorowania oszustw i zasad ich działania;
  • Zrozumienie koncepcji botów i emulatorów;< /li>
  • Zaawansowana znajomość SQL i Excel, zasad działania protokołów API.
  • li>

Będzie dodatkowym atutem:

  • Praktyczne doświadczenie z jednym z następujących produktów oprogramowania: Narzędzia wewnętrzne, Sift, SecuredTouch, konsole dostawców płatności, Looker i BigQuery.

Lokalizacja:

Ukraina; format pracy zdalnej

Npproces rekrutacji:

✅Prescreen z rekruterem → ✅Rozmowa techniczna → ✅Rozmowa końcowa → ✅Zbiór referencji → ✅Oferta

Co oferujemy:< /b

  • Zespół podobnie myślących profesjonalistów, którzy podzielają Twoją pasję do gier;
  • Praca w międzynarodowej firmie produktowej Mythical Games, która jest rezydentem Diya.City ; li>Konkurencyjne wynagrodzenie finansowe;
  • Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia roboczego;
  • 22 dni płatnego urlopu, płatnego zwolnienia chorobowego oraz inne dni osobiste zgodnie z wewnętrzną polityką firmy;
  • Elastyczny grafik pracy;
  • Program poleceń;
  • Program opcji.

O nas: Mythical Games to przedsięwzięcie firmy zajmującej się technologią gier nowej generacji, działającej na styku gier wideo i gospodarki, prowadzonej przez doświadczonych profesjonalistów. Naszym celem jest stać się liderem branży, zapewniając wyjątkowe wrażenia z gier wideo w oparciu o technologie blockchain, a także dostarczając platformę niezawodnych i przyjaznych dla użytkownika narzędzi, które pozwolą każdemu twórcy gier zrobić to samo.

O projekcie: Mythical Marketplace to internetowy rynek w grze, na którym gracze mogą przeglądać, kupować i sprzedawać zasoby cyfrowe w sieci Mythical.

Rynek ujawnia wartość wysiłków pieniężnych i czasowych gracza, a także wyjątkowość jego kolekcji, umożliwiając kupującym i sprzedającym pewne transakcje w bezpiecznym środowisku.

Narzędzia Mythical Marketplace zapewniają płynną integrację z inwentarzem w grze, ochroną przed oszustwami, optymalizacją prowizji, rekomendacjami cenowymi dla kupujących i sprzedających, a także umożliwia wymianę aktywów na pieniądze fiducjarne, kryptowalutę itp.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować