Ułamkowy dyrektor finansowy w Fuelfinance

Kim jesteśmy?

Misją Fuelfinance jest zrewolucjonizowanie zarządzania finansami start-upów na wczesnym etapie, umożliwienie im przejęcia kontroli nad swoimi finansami i rozwoju. Niedawno zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszy zalążkowych od czołowych inwestorów, takich jak Markus Villig (Bolt), John S. Kim (SendBird), Stratmind i fundusze Bad Ideas, po 3 latach dochodowych, początkowych sukcesów. Zaufali nam firmy z ponad 200 milionami dolarów zysków i strat, w tym Reface, Petcube i Hampton, stworzyliśmy uniwersalne narzędzie, które zapewnia przejrzystość i wgląd w zarządzanie finansami.

Ponieważ 38% startupów upada z powodu problemów z przepływami pieniężnymi, naszym celem jest zapobieganie tym niepowodzeniom i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB. W Fuelfinance nie tylko tworzymy oprogramowanie — zabezpieczamy przyszłość tysięcy startupów. Dołącz do nas i bądź częścią tego wpływu!

fuelfinance.mewww.instagram.com/fuelfinanceyoutu.be/eI5VH2Ks9o4

Kogo szukamy?

Szukamy entuzjastycznego frakcyjnego dyrektora finansowego do obsługi potrzeby finansowe naszych klientów z USA i Ukrainy. Dostarczysz strategiczne rekomendacje, zoptymalizujesz koszty i zapobiegniesz brakom środków finansowych. Będziesz ściśle współpracować z najwyższą kadrą kierowniczą i założycielami startupów oraz będziesz partnerem finansowym ich firm. Jeśli jesteś proaktywny i lubisz rozwiązywać problemy, chcemy Cię w naszym zespole!

Jakie są Twoje obowiązki?

• Przygotowywanie zarządczych raportów finansowych w oparciu o surowe dane
• Przeglądanie i korygowanie księgowych podczas przygotowywania sprawozdań finansowych oświadczenia
• Twórz systemy finansowe od podstaw z naszym zespołem badawczo-rozwojowym
• Praca z wieloma źródłami danych i dużymi wolumenami danych
• Buduj systemy ekonomii jednostkowej ze szczegółową analizą operacyjną dla różnych modeli biznesowych
• Tworzyj systemy prognozowania z KPI dla wszystkich działów
• Ustanawiaj proces budżetowania i zarządzaj nim w celu kontroli i zapobiegania wydatkom gotówkowym luki
• Prowadź bezpośrednią komunikację z założycielami i dyrektorami finansowymi po stronie klienta
• Analizuj sprawozdania finansowe i ogólnie wskaźniki biznesowe
• Przekazuj rekomendacje dotyczące optymalizacji kosztów, poprawy finansówsytuacji i opracowywania strategii finansowej
• Zarządzaj projektami: strategią projektu, terminami, priorytetami zadań, jakością projektów, obciążeniem zespołu i kontrolą zadań
• Twórz modele finansowe

Jakie są preferowane wymagania na to stanowisko?

• ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia w doradztwie finansowym w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych (co najmniej 2 lata na stanowisku dyrektora finansowego)
• Poziom języka angielskiego C1
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z umiejętnością przełożenia na ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania
• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, zarządzaniu zespołami i projekty
• Doświadczenie w analizie wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: przedstawianie rekomendacji, wdrażanie decyzji
• Doświadczenie w zakresie budżetowania, prognozowania, raportowania finansowego, raportowania regulacyjnego i innych procesów biznesowych
• Myślenia strategicznego i umiejętności samodzielnego przeprowadzania rygorystycznych rozwiązywanie problemów
• Udowodniona umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i wnioskami, tworzenia planu i zarządzania nim, a także utrzymywania porządku w zespołach
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Proaktywność i wysoki poziom odpowiedzialności

Będzie plus:

• Doświadczenie w start-upach w USA.

Struktura raportowania: raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa dotycząca umiejętności miękkich z rekruterem
• Rozmowa dotycząca umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A
• Zadanie testowe
• Rozmowa dopasowana do kultury z wiceprezesem ds. operacyjnych

Dlaczego warto z nami współpracować?

• Szybki rozwój umiejętności (będziesz zarządzać finansami 3-5 firm o różnych modelach biznesowych i różnych wyzwaniach)
• Możliwości rozwoju zgodnie z naszym stopniem stażu pracy (co wiąże się z podwyżką wynagrodzenia)
• Swoboda  innowacyjności i tworzenia
• Koncentracja na dobrym samopoczuciu i zdrowiu psychicznym (oferujemy usługę wewnętrznego konsultanta terapeuta)
• Elastyczny grafik i polityka dotycząca urlopów
• 18 dni płatnego urlopu rocznie, płatne zwolnienie lekarskie