Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Inżynier projektu FPGA w EYRLODZhIKS, TOV
7 wyświetleń
EYRLODZhIKS, TOV
Witamy!
Jesteśmy na poziomieAirlogix opracowujemy innowacyjne produkty w dziedzinie bezzałogowych statków powietrznych (UAV). Rośniemy, poszerzamy, wzmacniamy potencjał obronny kraju.
Cieszymy się, że możemy zaprosić do zespołuInżynier ds. projektowania FPGA, który zajmie się opracowaniem i weryfikacją cyfrowego projektu algorytmów i modułów.
Format:Główne zadania:
Rozwój modeli wysokiego poziomu w Matlabie/Simulinku do automatycznego generowania kodu dla FPGA.
2. Opracowanie i weryfikacja projektu cyfrowego.
3. Debugowanie opracowanych algorytmów na stanowiskach sprzętowych.
Nasze oczekiwania co do Twoich doświadczeń:
- Podstawowa znajomość technik obwodów elektronicznych.
Teoretyczna wiedza na temat metodologii projektowania cyfrowego.
Języki opisu Verilog/SystemVerilog."dekoracja: brak">
Praktyczne doświadczenie w pisaniu wymagań do projektów cyfrowych (ograniczenia czasowe).
Doświadczenie z układami FPGA Intel/Altera lub AMD/Xilinx.
Doświadczenie w pracy z SoC i procesorami programowymi (HPS, Risc-V, Nios II, MicroBlaze lub inne).
Znajomość magistral interfejsów, w tym mapowania pamięci (Avalon, AXI-4) i przesyłania strumieniowego (AXI-S, Avalon-ST).
Byłby plus:
Znajomość teorii cyfrowego przetwarzania sygnałów i algorytmów TSO.
Doświadczenie w opracowywaniu algorytmów i modeli cyfrowego przetwarzania sygnałów.
Pewna znajomość języków programowania oraz narzędzi do programowania i testowania.
Modele wysokiego poziomu (Matlab/Simulink, Python, C++).
Doświadczenie z szybkimi interfejsami (1G, 10G)
Firma zapewnia:
1. Możliwość wpływu zarówno na wektor rozwoju produktu, jak i firmy oraz bezpośredniego zaangażowania się w zbliżające się zwycięstwo naszego kraju na polu bitwy.
2. Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia lub kontrakt koncertowy.
3. Rezerwacja od pierwszego dnia z ważnymi wojskowymi dokumentami rejestracyjnymi.
4. Urlop 24 dni w roku, płatne dni chorobowe i święta.
5. Bezpieczeństwo: schron przeciwbombowy, generator i stabilny internet.
6. Odpowiednie doświadczenie i rynkowy poziom płatności oraz przynajmniej raz w roku jej przegląd.
7. Kompleksowe wsparcie ze strony kierownictwa, zespołu i organów rządowych.
8. Elastyczny początek dnia pracy (od 8.00 dla rannych ptaszków).
Etapy wywiadów:
Rekruter (do 60 minut)
Kierownik działu technicznego (60-90 minut)
Poligraf
