Menedżer FP&A (dla klientów ukraińskich) w Fuelfinance

Kim jesteśmy?

Misją Fuelfinance jest zrewolucjonizowanie zarządzania finansami dla startupów na wczesnym etapie rozwoju, umożliwienie im przejęcia kontroli nad swoimi finansami i rozwoju. Niedawno zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszy zalążkowych od czołowych inwestorów, takich jak Markus Villig (Bolt), John S. Kim (SendBird), Stratmind i fundusze Bad Ideas, po 3 latach dochodowych, początkowych sukcesów. Zaufały nam firmy z ponad 200 milionami dolarów zysków i strat, w tym Reface, Petcube i Hampton, stworzyliśmy uniwersalne narzędzie, które zapewnia przejrzystość i wgląd w zarządzanie finansami.

Ponieważ 38% startupów upada z powodu problemów z przepływem środków pieniężnych, naszym celem jest zapobieganie tym niepowodzeniom i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB. W Fuelfinance nie tylko tworzymy oprogramowanie — zabezpieczamy przyszłość tysięcy startupów. Dołącz do nas i bądź częścią tego wpływu!

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Kogo szukamy?

To my poszukuje entuzjastycznego Menedżera FP&A, który zaspokoi potrzeby finansowe naszych ukraińskich klientów. Będziesz dostarczać strategiczne rekomendacje, optymalizować koszty i zapobiegać brakom środków pieniężnych. Będziesz ściśle współpracować z najwyższą kadrą kierowniczą i założycielami startupów oraz będziesz partnerem finansowym ich firm. Jeśli jesteś proaktywny i lubisz rozwiązywać problemy, chcemy Cię w naszym zespole!

Jakie są Twoje obowiązki?

• Przygotowywanie finansów menedżerskich raporty na podstawie surowych danych

• Przeglądaj i koryguj księgowychprzy sporządzaniu sprawozdań finansowych

• Twórz systemy finansowe od podstaw z naszym zespołem badawczo-rozwojowym

• Praca zwiele źródeł danych i duże ilości danych

• Buduj systemy ekonomii jednostkowej ze szczegółową analizą operacyjną dla różnych modeli biznesowych

• Tworzyj systemy prognozowania ze wskaźnikami KPI dla wszystkich działy

• Ustanów proces budżetowania i zarządzaj nim w celu kontroli luk gotówkowych i zapobiegania im

• Prowadź bezpośrednią komunikację z założycielami i dyrektorami finansowymi po stronie klienta

• Analizuj sprawozdania finansowe i ogólnie wskaźniki biznesowe

• Przekazuj rekomendacje dotyczące optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowania strategii finansowej

• Zarządzaj projekty: strategia projektu, terminy, priorytety zadań, jakość projektów, obciążenie pracą zespołu i kontrola zadań

• Twórz modele finansowe

Jakie są preferowane wymagania na to stanowisko?

• Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w doradztwie finansowym w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych

• Poziom języka angielskiego B2

• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z umiejętnością przełożenia na ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania

• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych role, zarządzanie zespołami i projektami

• Ekspertyza w zakresie analizy wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek

• Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: dostarczanie rekomendacji, wdrażanie decyzje

• Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, raportowaniu regulacyjnym i innych procesach biznesowych

• Myślenie strategiczne i umiejętność samodzielnego przeprowadzania rygorystycznego rozwiązywania problemów

• Udowodniona umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i wnioskami, tworzenia planu i zarządzania nim, a także utrzymywania porządku w zespołach

• Możliwość pracy w szybkim tempie środowisko

• Proaktywność i wysoki poziom odpowiedzialności

Będzie plusem:

• Doświadczenie w start-upach w USA.

Struktura raportowania: raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa dotycząca umiejętności miękkich z rekruterem

• Rozmowa dotycząca umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A

• Zadanie testowe

• Wywiad dostosowany do kultury z wiceprezesem ds. operacyjnych

Dlaczego warto z nami współpracować?

• Mentoring ze strony starszych specjalistów finansowych i dyrektorów finansowych

• Szybki rozwój umiejętności(będziesz zarządzać finansami 3-5 firm o różnych modelach biznesowych i różnych wyzwania)

• Możliwości rozwoju zgodnie z naszym stopniem stażu pracy (obejmuje to podwyżkę wynagrodzenia)

• Swoboda wprowadzania innowacji i tworzenia

• Koncentracja na dobrym samopoczuciu i zdrowiu psychicznym (oferujemy usługi wewnętrznego terapeuty)

• Elastyczny grafik i polityka dotycząca urlopów

• 18 dni płatnego urlopu rocznie, płatne zwolnienia lekarskie