Lider FP&A w Barry Callebaut

Lider FP&A

Lokalizacja: Łódź

W Barry Callebaut jesteśmy w podróży mającej na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. I oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

O roli:

Lider FP&A będzie odpowiedzialny za analizę danych finansowych, opracowywanie budżetów i prognoz, dostarczanie spostrzeżeń i rekomendacji oraz współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi w celu poprawy wyników biznesowych. Ta rola wymaga silnych umiejętności analitycznych, wyjątkowych zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności efektywnej pracy w zdalnym i szybko zmieniającym się środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Planowanie i analiza finansowa:
  • Opracowuj i utrzymuj modele finansowe, prognozy i budżety dla fabryk
  • Nadzoruj analizę kosztów fabryki we współpracy z lokalnymi partnerami biznesowymi
  • Analizuj dane finansowe, identyfikuj trendów i dostarczaj spostrzeżeń wspierających podejmowanie decyzji
  • Przygotowuj raporty z analizą wariancji i przedstawiaj ustalenia kierownictwu
  • Współpracuj z zespołami funkcjonalnymi, aby zapewnić dokładne i terminowe raportowanie finansowe
  • Przeprowadź analizę i zidentyfikuj obszary wymagające poprawy
• Monitorowanie wydajności:
  • Monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i dostarczaj analizy w celu zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy
  • Przeprowadź analizę rentowności i rekomenduj strategie optymalizacji wydajności fabryki
  • Śledź i raportuj koszty inicjatywy redukcyjne i ich wpływ na wyniki finansowe
  • Kieruj zespołem FP&A i zarządzaj nim, zapewniając wskazówki, szkolenia i wsparcie, aby utrzymać wysoki poziom motywacji oraz zapewnić wysoką jakość wyników i osiągnięcie celów działu.
• Partnerstwo biznesowe:
  • Współpraca z kierownikami fabryk i zespołami wielofunkcyjnymi, aby zrozumieć wyzwania i możliwości operacyjne
  • Zapewnienie wskazówek finansowych i wsparcia w celu poprawy wydajności i rentowności fabryki
  • Współpracuj z lokalnym zakładem kontrolerów i partnerów biznesowych w celu promowania najlepszych praktyk i wpływania na pozytywne zmiany
  • Opracowywanie modeli finansowych i przeprowadzanie analiz scenariuszy w celu wsparcia partnerów biznesowych w ocenie decyzji inwestycyjnych
• Raportowanie i prezentacja:
  • Przygotowuj miesięczne, kwartalne i roczne raporty finansowe dotyczące wydajności fabryki
  • Twórz prezentacje dla kadry kierowniczej w celu przekazania informacji finansowychwyniki, prognozy i rekomendacje
  • Współpraca z interesariuszami w celu ulepszenia procesów raportowania i dokładności danych
• Ciągłe doskonalenie:
  • Identyfikuj możliwości usprawnienia i automatyzacji procesów w celu usprawnienia działań FP&A.
  • Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i zmianami regulacyjnymi związanymi z zarządzaniem finansami fabryki

O Tobie:

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Karta lunchowa do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Program Kawiarniowy w ramach Funduszu Społecznego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Hybrydowy model pracy: min. 8 dni w biurze w miesiącu.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Bezpłatna konsultacja z prawnikiem raz na kwartał.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku.
• A jeśli czekolada to wciąż za mało, możesz dołączyć do jednego z naszych klubów tematycznych, gdzie wspólnie z innymi pracownikami rozwijamy swoje pasje i zainteresowania.
• Codzienna dostawa świeżych owoców i warzyw do biura.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Strefa relaksu w biurze i mnóstwo opcji do wyboru: PlayStation 5, stół do piłkarzyków, stół bilardowy, ping-pong, biblioteka, gry stołowe i fotele masujące.
• Sport @praca? Jasne! Dysponujemy bieżniami i rowerkami treningowymi stacjonarnymi ze stanowiskiem do laptopa.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Podział kosztów zajęć sportowych

Prywatne opieka medyczna

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Pracownik dsprogram Ferral

Infolinia psychologiczna

Program Kawiarnia

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>