Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

(biegle angielski) Specjalista ds. pozyskiwania talentów (Ukraina) w SupportYourApp

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

SupportYourApp

SupportYourApp

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Rodzina SupportYourApp powiększa się i mamy nowe stanowisko dla Specjalisty ds. pozyskiwania talentów, którego zadaniem będzie sprawdzanie, przyciąganie, ocenianie i rekrutowanie wykwalifikowanych kandydatów na różne stanowiska w naszym zespole. Będziesz częścią zorientowanego na cel zespołu i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na skalę firmy. Staw czoła ekscytującym wyzwaniom, będziesz stale rozwijać się technologicznie i w międzynarodowym środowisku. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, musisz
Rodzina SupportYourApp powiększa się i mamy nowe stanowisko dla Specjalisty ds. pozyskiwania talentów, którego zadaniem będzie sprawdzanie, przyciąganie, ocenianie i rekrutowanie wykwalifikowanych kandydatów na różne stanowiska w naszym zespole. Będziesz częścią zorientowanego na cel zespołu i bezpośrednio będziesz mieć wpływ na skalę firmy. Staw czoła ekscytującym wyzwaniom, będziesz stale rozwijać się technologicznie i w międzynarodowym środowisku. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, musisz mieć pewność, że oferujemy pozytywne doświadczenia kandydatów i spełnianie naszych potrzeb rekrutacyjnych.Co będziesz robić:Przyciąganie kandydatów za pośrednictwem różnych platform pracy;Ogłaszaj wolne stanowiska w różnych kanałach;Docieraj do potencjalnych kandydatów i buduj relacje w celu uzyskania przyszłych ofert pracy;Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji w celu prognozowania personelu potrzeb;Przeprowadzanie różnych badań;Przeglądaj kandydatów przez telefon i wideo;Bądź ambasadorem SupportYourApp i promuj markę i wartości naszej firmyWymagania:Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim w mowie i piśmie (C1+);Doświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania zasobami ludzkimi i systemem śledzenia kandydatów;W co najmniej 1-3 lata doświadczenia w obszarze pozyskiwania talentów lub rekrutacji;Dobre umiejętności zarządzania czasem z możliwością żonglowania różnymi otwartymi stanowiskami;Chęć awansu w IT;Doświadczenie w rekrutacji kandydatów za pośrednictwem różnych portali pracy, umiejętności sourcingu;Otwarta, swobodna osobowośćBędzie bądź plusem:Dowolna znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutemKorzyści:Konkurencyjna stawka miesięczna w USD;Godziny pracy;Ciesz się pracą zdalną;Rozwój finansowy i zawodowy;Płatne intensywne szkolenia i okres próbny;Świetne zarządzanie bez biurokracjiKim jesteśmy?WsparcieTwoja aplikacja to wsparcie Firma-as-a-Service, która zapewnia bezpieczne usługi techniczne, wsparcie klienta i CX dla firm technologicznych na całym świecie. Współpracujemy z klientami z ponad 30 krajów i mówimy w ponad 60 językach. Skorzystaj z okazji, aby dołączyć do nas i wyślij nam swoje CV w języku angielskim, podkreślając swoje wyjątkowe umiejętności! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować