Opis stanowiska STRESZCZENIE STANOWISKA Menedżer floty jest odpowiedzialny za zapewnienie nadzoru nad obiektami utrzymania ruchu i usługami flotowymi, w tym kierowanie i kierowanie kierownikami ds. utrzymania ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie dostarczać analizy i zalecenia dotyczące określenia konserwacji i wycofania aktywów firmy. Kluczowe obowiązki/podstawowe funkcjeWykazać zaangażowanie w zapewnianie i wspieranie bezpiecznego środowiska pracy w sposób zorientowany na klienta. Współpraca p
Opis stanowiska STRESZCZENIE STANOWISKA Menedżer floty jest odpowiedzialny za zapewnienie nadzoru nad obiektami utrzymania ruchu i usługami flotowymi, w tym kierowanie i kierowanie kierownikami ds. utrzymania ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie dostarczać analizy i zalecenia dotyczące określenia konserwacji i wycofania aktywów firmy. Kluczowe obowiązki/podstawowe funkcjeWykazać zaangażowanie w zapewnianie i wspieranie bezpiecznego środowiska pracy w sposób zorientowany na klienta. Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu zasad, praktyk i procedur firmy w zakresie konserwacji i konserwacji zapobiegawczej oraz osiąganiu celów operacyjnych. Kieruj inicjatywami w zakresie bezpieczeństwa i nadzoruj wyniki w zakresie bezpieczeństwa w obiektach utrzymania ruchu, w tym szkolenia w zakresie bezpieczeństwa, wspieranie dochodzeń w sprawie wypadków i zapewnianie coachingu w miejscu pracy. Zarządzaj rekrutacją, rozwojem i utrzymaniem personelu działu. Zapewnij przełożonym ciągły coaching i mentoring, aby monitorować i oceniać wydajność pracowników, identyfikować i rozwiązywać problemy pracownicze oraz zarządzać powiązanymi działaniami pracowników (np. przeglądami wyników, korektami wynagrodzeń, awansami/przeniesieniami). Współpracować z przełożonymi ds. utrzymania ruchu w celu uzyskania danych, takie jak status trwających prac lub projektów oraz przewidywane daty zakończenia. Zarządzaj kluczowymi wskaźnikami wydajności (KPI) dla wszystkich zleceń pracy, procesów i personelu obiektów utrzymania ruchu oraz przejmuj odpowiedzialność za osiągnięcie celów wydajnościowych. Obsługuj wiele projektów (w tym planowanie projektu i analizę kosztów) oraz codzienne czynności, dotrzymuj terminów i opracowuj plany dotyczące osiągnięcia celów działu i konserwacji. Zapewnij zgodność z obowiązującymi przepisami MSHA, OSHA, stanowymi, lokalnymi i firmowymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa. przepisy, zasady i procedury obowiązujące na miejscu i w dowolnym odległym miejscu pracy. Nadzoruj funkcjonalne i wielofunkcyjne programy flotowe, zgodność z przepisami federalnymi i stanowymi, programy konserwacji pojazdów i przydziały pracowników. Upewnij się, że sprzęt jest właściwie konserwowany oraz że stosowane są odpowiednie narzędzia i szkolenia, aby zapewnić jakość napraw zgodnie ze specyfikacjami pracy. Nadzorowanie i monitorowanie prac konserwacji zapobiegawczej oraz przeprowadzanie audytów zapewnienia jakości. Upewnij się, że dokumentacja konserwacji floty jest dokładna i aktualna. Wykorzystuj i utrzymuj określony system informacji do zarządzania flotą, aby skutecznie monitorować i raportować program flotowy. Buduj i utrzymuj relacje robocze na wszystkich poziomach w zakładach. Rzetelna, regularna obecność na budowie lub wyznaczonym miejscu pracy. Inne obowiązki i odpowiedzialności związane z charakterem pracy mogą zostać przydzielone tymczasowo lub na stałe, w zależności od potrzeb. KWALIFIKACJE Wykształcenie i doświadczenie Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w konserwacji lub pokrewnym doświadczeniu. Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu konserwacją floty lub sprzętu z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu solidnych wskaźników operacyjnych (godziny/mile na usługę sprzętu, przestoje sprzętu i produktywność technika). Wiedza, umiejętności i zdolności Sprawdzony lider z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi; umiejętność utrzymywania pozytywnego nastawienia relacje na wszystkich poziomach organizacji Umiejętności komunikacji werbalnej, pisemnej i ze zrozumieniem, umożliwiające współpracę z członkami zespołu w sytuacjach stresowych Sprawdzona umiejętność pracy w środowisku zespołowym Umiejętność szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów w zróżnicowanym i pełnym wyzwań środowisku Gotowość do pracy poza normalnymi godzinami pracy, jeśli to konieczne Biegła znajomość obsługi komputera, w tym zarządzania bazami danych, edytorem tekstu, arkuszami kalkulacyjnymi i różnymi programami do zarządzania Zmotywowany, zorganizowany i zorientowany na szczegóły, zapewniający, że zadania konserwacyjne nie zostaną przeoczone i drobne problemy w witrynie nie stają się poważnymi problemami w miejscu pracy.Musi być w stanie zrozumieć i przestrzegać wymogów bezpieczeństwa obowiązujących na tym stanowisku. Możliwość pracy w pobliżu, wokół lub na lekkim lub ciężkim sprzęcie. Wymagania fizyczne Podnoś przedmioty o różnych wymiarach i wadze do 100 funtów. często na wadze. Możliwość wielokrotnego wchodzenia po schodach i drabinach. Zdolność do wielokrotnego utrzymywania równowagi, zginania się z tułowia, czołgania się, klękania, pchania i ciągnięcia przedmiotów. Zdolność do tolerowania pracy na zewnątrz przy każdej temperaturze otoczenia i pogodzie. Zdolność do wielokrotnego sięgania, kucania i tolerowania długotrwałego stania/chodzenia/siedzenia. Możliwość wielokrotnego chodzenia po nierównych powierzchniach. Korzyści: Niedrogie ubezpieczenie zdrowotne PPO/HMO Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie Opłacane przez firmę Dental i Vision – tylko dla pracownika Plan emerytalny 401 tys. – dopasowanie firmyPłatne urlopy, płatne wakacjeBezpośredni depozyt, płatne cotygodniowo, wynagrodzenie za nadgodzinyProgramy bezpieczeństwaPremie za polecenieHMO Medical Stawki składek pracownika Tylko pracownik 25,00 USD/tydzieńPracownik + współmałżonek 50,00 USD /tydzieńPracownik + Dzieci 50,00 $/tydzieńPracownik + Rodzina 75,00 $/tydzień Opis firmyHolliday Rock to rodzinna firma zajmująca się materiałami budowlanymi trzeciej generacji, działająca na rynku od ponad 90 lat. Jesteśmy jednym z największych niezależnych producentów kruszywa, betonu i asfaltu w Stanach Zjednoczonych. Dzięki 38 lokalizacjom i ponad 800 pracownikom byliśmy w stanie pomóc w budowaniu społeczności w południowej Kalifornii i zrównoważonych karier w kulturze rodzinnej, która zachęca do rozwoju osobistego. Holliday Rock to rodzinna firma zajmująca się materiałami budowlanymi od trzeciego pokolenia, działająca na rynku od ponad 90 lat. Jesteśmy jednym z największych niezależnych producentów kruszywa, betonu i asfaltu w Stanach Zjednoczonych. Dzięki 38 lokalizacjom i ponad 800 pracownikom mogliśmy pomóc w budowaniu społeczności w południowej Kalifornii i zrównoważonych karier w kulturze rodzinnej, która zachęca do rozwoju osobistego. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз annosti Администрация i Промышленное производство Отрасли Строительство