Księgowy ds. środków trwałych w myGwork - LGBTQ+ Business Community

Ten włączający pracodawca jest członkiem myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. W Jabil staramy się, aby WSZYSTKO było MOŻLIWE i WSZYSTKO LEPSZE. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zaufanym partnerem najlepszych światowych marek, oferującym kompleksowe rozwiązania w zakresie inżynierii, produkcji i łańcucha dostaw. Dzięki ponad 50-letniemu doświadczeniu w różnych branżach i rozległej sieci ponad 100 lokalizacji na całym świecie, Jabil łączy globalny zasięg z lokalną wiedzą specjalistyczną, aby dostarczać zarówno skalowalne, jak i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania. Nasze zaangażowanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ staramy się budować zrównoważone procesy, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają tętniące życiem i różnorodne społeczności na całym świecie. Streszczenie stanowiska Zapewnia rejestrację wszystkich aktywów trwałych firmy w księgowości poprzez terminową rejestrację przejęć, wewnątrzfirmową transfery i audyty środków trwałych zgodnie z polityką i procedurami ustalonymi przez firmę Jabil. Podstawowe obowiązki i obowiązki Kontroluje i zarządza kosztem kapitału poprzez wypełnienie formularza wniosku o wydatki kapitałowe. Aktualizuje plik fizyczny zawierający dokumentację obsługującą każde żądanie (CER, żądanie zakupu, oferty). Przeglądy konta 15910 w celu wprowadzenia zakupów środków trwałych do modułu SAP. Oznacza nowy sprzęt znacznikiem zasobu. Aktualizuje dokumentację fizyczną każdego środka trwałego nabytego przez firmę wraz z całą dokumentacją uzupełniającą. Kontroluje przepływ środków trwałych, w tym nabywanie, przekazywanie, wysyłanie, tymczasowe wyjście, sprzedaż i trwałe wyjście, rejestrując każde przemieszczenie i dostarczając kopię zainteresowanemu personelowi. Fizyczna inwentaryzacja sprzętu w celu aktualizacji rejestrów w systemie i utrzymania lepszej kontroli majątku. Sporządza miesięczne raporty dla Korporacji dotyczące stanu środków trwałych oraz zmian w ciągu miesiąca. Raporty pokazują również dostępne zasoby, które można wykorzystać w innych komórkach w Chihuahua lub w innych zakładach Jabil na całym świecie. Raporty te to: Rzeczywiste wydatki kapitałowe według programu lub miejsca powstawania kosztów, Raport dotyczący przeniesienia środków trwałych i Raport nadwyżki sprzętu. Opracowuje salda środków trwałych na koniec każdego miesiąca do wykorzystania w obszarze Analiz finansowych w celu raportowania do Korporacji. Opracowuje „Konsolidację FA według projektu” wysyłaną do różnych WorkCells w celu poinformowania o aktywach i amortyzacji w ubiegłych miesiącach. Generuje amortyzację księgową wraz z wcześniejszą analizą środków podlegających amortyzacji oraz walidacją sald w module Środki Trwałe. Generuje raport proporcjonalnej amortyzacji dla Maquilas i LLC Lux (alokacja amortyzacji) w oparciu o kryteria proporcjonalności. Opracowuje raporty wykorzystywane w audytach KPMG, które pokazują ruch środków trwałych w cyklach kwartalnych. Kontroluje koszty i zapotrzebowania związane z utrzymaniem Środków Trwałych, w celu monitorowania ich w stosunku do budżetu i ograniczenia odchyleń. Może wykonywać inne obowiązki i obowiązki zgodnie z przydzielonymi stanowiskami. Kwalifikacje zawodowe WYMAGANIA WIEDZY Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji i odpowiadania na pytania grup menedżerów, klientów, klientów i ogółu społeczeństwa. Umiejętność definiowania problemów, gromadzenia danych,ustalić fakty i wyciągnąć prawidłowe wnioski. Umiejętność obsługi komputera osobistego, w tym korzystania z systemu operacyjnego Windows i powiązanego oprogramowania. Zaawansowane umiejętności obsługi komputera, w tym szkolenia i znajomość pakietów oprogramowania Jabil. Umiejętność pisania prostych korespondencji. Przeczytaj i zrozum pomoc wizualną. Umiejętność stosowania zdrowego rozsądku do wykonywania prostych jedno- lub dwuetapowych instrukcji. Umiejętność radzenia sobie w standardowych sytuacjach, w których występują tylko sporadyczne zmienne lub nie ma ich wcale. Umiejętność czytania i rozumienia prostych instrukcji, krótkiej korespondencji i notatek. Umiejętność dodawania, odejmowania, mnożenia i dzielenia we wszystkich jednostkach miary, przy użyciu liczb całkowitych, ułamków zwykłych i miejsc po przecinku. Umiejętność obliczania stawki, współczynnika i procentu oraz rysowania i interpretowania wykresów. UWAŻAJ NA OSZUSTWA: Kiedy będziesz ubiegać się o pracę w firmie Jabil, skontaktujemy się z Tobą korespondencyjnie za pośrednictwem naszego oficjalnego portalu pracy z adresem e-mail jabil.com; bezpośredni telefon od członka zespołu Jabil; lub bezpośrednią wiadomość e-mail z adresem e-mail w witrynie jabil.com. Jabil nie żąda płatności za rozmowy kwalifikacyjne ani na żadnym innym etapie procesu rekrutacji. Jabil nie będzie prosić o podanie danych osobowych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, akt urodzenia, instytucja finansowa, numer prawa jazdy lub dane paszportu, przez telefon lub e-mail. Jeśli uważasz, że jesteś ofiarą kradzieży tożsamości, skontaktuj się z lokalnym wydziałem policji. Wszelkie fałszywe oferty pracy należy zgłaszać na dowolnej stronie internetowej, na której zostały opublikowane. Firma Jabil, w tym jej spółki zależne, jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, orientację seksualną, płeć tożsamość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Dostępność Zakwaterowanie Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną, masz prawo poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli nie jesteś w stanie lub masz ograniczone możliwości korzystania z witryny Jabil.com/Careers lub uzyskiwania do niej dostępu ze względu na swoją niepełnosprawność. Możesz poprosić o rozsądne usprawnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres [email protected], podając charakter swojej prośby i dane kontaktowe. Prosimy nie kierować na ten e-mail żadnych innych ogólnych pytań związanych z zatrudnieniem. Należy pamiętać, że odpowiedzi zostaną udzielone wyłącznie na zapytania dotyczące wniosku o racjonalne usprawnienia. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Бухгалтерський облік/Аудит і Фінанси Галузі Технологія, інформація та інтернет