Następna praca

Kierownik ds. uruchomienia Szkoły Kwiatowej Fiori (praca stała) w FIORI

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

FIORI

FIORI

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Fiori rozwija się nie tylko jako marka kwiatów i dekoracji eventowych, ale także jako projekt edukacyjny w segmencie premium. Uruchamiamy szkołę florystyczną, która powinna stać się standardem jakości, stylu i praktyki na rynku.Szukamy launch managera, który może wpaść na pomysł, ustrukturyzować go i przekształcić w rentowny produkt edukacyjny.Kim jesteśmy, szukamy for:Szukamy specjalisty, który:posiada doświadczenie w uruchamianiu projektów / kursów online / produktów edukacyjnych / szkół / pra

Fiori rozwija się nie tylko jako marka kwiatów i dekoracji eventowych, ale także jako projekt edukacyjny w segmencie premium. Uruchamiamy szkołę florystyczną, która powinna stać się standardem jakości, stylu i praktyki na rynku.

Szukamy launch managera, który może wpaść na pomysł, ustrukturyzować go i przekształcić w rentowny produkt edukacyjny.

Kim jesteśmy, szukamy for:

Szukamy specjalisty, który:

  • posiada doświadczenie w uruchamianiu projektów / kursów online / produktów edukacyjnych / szkół / pracowni;

  • wie jak zbudować proces od pomysłu do realizacji pierwszy strumień";

  • orientuje się w planowaniu, dotrzymywaniu terminów, budżetów i pracy w zespole;

  • wie, jak współpracować z marketingiem, sprzedażą i kontrahentami;

  • jest systematyczny, odpowiedzialny, proaktywny;

  • umie podejmować decyzje i ponosić za nie odpowiedzialność;

  • posiada wiedzę z zakresu florystyki / projektowania / branże kreatywne - byłoby zaletą, ale nie obowiązkowym wymogiem.

Twoje główne zadania:

  • Pełne uruchomienie szkoły florystycznej Fiori;

  • skalowanie;

  • Interakcja z marketingiem w zakresie rekrutacji studentów;

  • Kontrola jakości szkoleń i usług;

  • Analiza: uruchomienia, konwersje, obłożenie grup, wskaźniki finansowe.

 My oferta:

  • Rola kluczowego menadżera wprowadzenia nowego kierunku marki;

  • Realny wpływ na biznes i rozwój projektu edukacyjnego;

  • Praca na pełen etat w stabilnej marce premium;

  • Konkurencyjne wynagrodzenie (negocjowane indywidualnie) + premie za start rezultaty;

  • Rozwój zawodowy w obszarze EdTech i edukacji kreatywnej;

  • Praca w zespole ceniącym systematyczność, ambicję i odpowiedzialność;

  • Rabaty na produkty marki.

Sposób aplikowania:

Jeśli jesteś zainteresowany uruchomieniem projektów edukacyjnych, zbudowaniem systemu i byciem odpowiedzialnym za wynik - chętnie przyjmiemy Twoją aplikację.

Aby wziąć udział w selekcji, wyślij:

  1. resume;

  2. krótki opis rozpoczętych projektów.

Po wstępnej selekcji - rozmowa kwalifikacyjna i zadanie testowe.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować