Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Alina Neverova
Alina Neverova
Specjalista ds. pozyskiwania talentów | Rekrutacja pełnego cyklu, pozyskiwanie techniczne, budowanie marki
Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Alina Neverova
Alina Neverova
Specjalista ds. pozyskiwania talentów | Rekrutacja pełnego cyklu, pozyskiwanie techniczne, budowanie marki pracodawcy | Pomagam startupom szybko skalować się dzięki ofercie 94%+…
Jako Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej i Budżetu będziesz miał możliwość zbudowania od podstaw działu budżetowania i dostosowania tego procesu w firmie zgodnie ze swoją ekspercką wizją. Zalety tej roli dla Ciebie: Pokaż swoją wiedzę: Czy zawsze marzyłeś o zbudowaniu działu od podstaw? Dzięki nam możesz skonfigurować wysokiej jakości proces budżetowania w oparciu o Twoją wiedzę i umiejętności. Szybki rozwój kariery: Nowy kierunek w firmie pozwoli Ci zbudować odpowiedni dla Ciebie zespół, a w przyszłości rozbudować własny dział. Stabilność i reputacja firmy: Zostań częścią firmy znanej ze stabilności, posiadając wszystkie niezbędne licencje i utrzymując swoją reputację przez 8 lat. Autonomia: Podejmuj własne decyzje, wpływaj na produkty i procesy. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i ufamy Twojej wiedzy. Twoje obowiązki: Tworzenie metodologii i procesów budżetowania w celu zwiększenia wydajności, dokładności i efektywności działań budżetowych. Bieżące zarządzanie i monitorowanie budżetów w celu śledzenia wydatków, identyfikowania odchyleń i zapewniania ich zgodność z wytycznymi i celami finansowymi. Opracowuj budżety za pomocą narzędzia budżetowania, zapewniając dokładność, kompletność i zgodność z celami i zadaniami organizacji. Identyfikuj i eskaluj anomalie lub rozbieżności w danych budżetowych, ściśle współpracując z odpowiednimi interesariuszami w celu zbadania i rozwiązania problemów. Przeprowadzaj prognozy scenariusze umożliwiające przewidywanie przyszłych wyników finansowych i wspieranie procesów decyzyjnych. Wdrażaj procesy automatyzacji budżetu w ramach narzędzia budżetowania, aby usprawnić i zoptymalizować przygotowywanie budżetu, zarządzanie nim i raportowanie. Opracowywanie i przedstawianie propozycji budżetowych kierownictwu wyższego szczebla, przedstawianie potrzeb budżetowych, rekomendacji i uzasadnień .Współpraca z zespołami finansowymi, szefami działów i liderami biznesowymi, aby zrozumieć wymagania budżetowe, ograniczenia i priorytety. Uczestniczenie w przeglądach budżetu, dyskusjach i prezentacjach z interesariuszami, aby ułatwić podejmowanie decyzji i ustalanie priorytetów zasobów finansowych. Angażować się w wybór i wdrażanie narzędzi budżetowania, zapewniających zgodność z wymaganiami i celami organizacyjnymi. Twoje umiejętności i kwalifikacje: 2–3 lata w podobnej funkcjonalności. Doświadczenie w branży hazardowej jest koniecznością. Udokumentowane doświadczenie w budżetowaniu, analizach finansowych i administrowaniu narzędziami budżetowania. (w branży hazardowej) Biegle posługują się budżetempreferowane narzędzia i oprogramowanie z doświadczeniem w automatyzacji budżetu.Posiadają doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i ilościowe.Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku i jednoczesnego zarządzania wieloma priorytetowymi zadaniami.Posiadają silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dzięki umiejętność współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami. Zwracaj uwagę na szczegóły i cenij dokładność w swojej pracy. Biegle posługujesz się programem Microsoft Excel i innymi narzędziami finansowymi. Twoja podróż rekrutacyjna: Rozmowa telefoniczna z rekruterem ➡️ Zadanie testowe ➡️Wywiad z dyrektorem finansowym ➡️ Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu rekrutacji ➡️ Oferta pracy 🥳 Korzyści z dołączenia do naszego zespołu:Czas wolny: 20 dni urlopu, 36 dni chorobowych rocznie.Nauka: zajęcia z języka angielskiego, wynagrodzenie za naukę, wsparcie w konferencjach i seminariach.Rozwój zawodowy: Nacisk na wewnętrzne awanse zawodowe awans.Świadczenia zdrowotne: Roczny budżet na wydatki zdrowotne.Okazje specjalne: Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia małżeńska, zwiększone wsparcie macierzyńskie.Środowisko pracy: Minimalna biurokracja, brak nadgodzin, zapewnione niezbędne narzędzia i technologia.Wydarzenia korporacyjne: Zajęcia integracyjne w środowisko wielokulturowe. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne opcje pracy zdalnej, biurowej lub hybrydowej bez śledzenia czasu. Chcesz stworzyć z nami przyszłość iGaming? Dołącz do firmy, w której pomysły zamieniają się w wspaniałe rezultaty!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Фінанси і Продажі
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг