Specjalista ds. monitoringu finansowego w WhiteBIT

20 sierpnia 2024

Specjalista ds. monitorowania finansów

за кордоном

WhiteBIT to międzynarodowa firma fintech zatrudniająca prawie 1000 wykwalifikowanych specjalistów. Obsługując ponad 3,5 miliona użytkowników na całym świecie jako giełda kryptowalut, naszym celem jest zapewnienie intuicyjnego interfejsu użytkownika wraz z kompleksowym pakietem narzędzi analitycznych. Współpracując z projektami kryptowalutowymi na całym świecie, naszym głównym celem jest zapewnienie powszechnego zastosowania technologii blockchain.

Poszukujemy Specjalisty ds. monitoringu finansowego!

Wymagania:
— rodowity Ukrainiec;
— Wykształcenie wyższe ekonomiczne;
— Przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy w instytucjach finansowych;
— Myślenie systemowe i umysł analityczny;
— Umiejętność pracy z tabelami (doskonała znajomość Excela: formuły, tabele podsumowujące);
— Podstawowa wiedza o kryptowalutach (zestaw kluczowych pojęć i informacji o tym, czym jest kryptowaluta, jak działa i jak z nią współdziałać);
— Zrozumienie, jak działa technologia blockchain.

Obowiązki:
— Monitorowanie transakcji przy użyciu Systemu monitorowania transakcji w celu identyfikacji wszelkich nieprawidłowych lub podejrzanych wzorców;
— Przeprowadzanie weryfikacji transakcji przy użyciu narzędzi analitycznych typu blockchain, takich jak Chainalytic, Crystal, Elliptic itp.;
— Przetwarzanie transakcji przychodzących zgodnie ze wszystkimi niezbędnymi procedurami;
— Przetwarzanie transakcji wychodzących zgodnie z ustalonymi zasadami i procedurami;
— Prowadzenie regularnego monitorowania salda w celu utrzymania płynności;
— Analiza działalności handlowej w celu identyfikacji anomalii lub podejrzanych operacji;
— Przeglądanie rachunków i transakcji pod kątem zgodności z przepisami prawa i wewnętrznymi politykami firmy, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
— Organizowanie i przetwarzanie wniosków z innych działów firmy w celu zapewnienia szybkiej reakcji i wsparcia w zakresie potrzeb operacyjnych;

Warunki pracy:
— Własny produkt;
— Płatne szkolenie (2 miesiące) z mentorem;
— Prawdziwy rozwój kariery;
— Lojalne i postępowe zarządzanie;
— Wsparcie prawne i księgowe;
— Płatne urlopy i dni chorobowe;
— Biurowy typ współpracy;
— Harmonogram: pierwsze 2 miesiące: 09:00 – 17:00 od poniedziałku do piątku. Wtedy harmonogram jest zmienny i zmienny. Mianowicie: 3 dni 09:00 — 17:00 (biuro), 1 dzień 17:00 — 01:00 (zdalnie), 1 dzień 01:00 — 09:00 (zdalnie).

Grafik ustalany jest w każdy piątek na kolejny tydzień (uwzględniając życzenia menadżerów). Zapewniamy ambitne zadania, które dają każdemu możliwości ciągłego rozwoju. Konsekwentnie dbamy o rozwój i awans naszych współpracowników, dbając o to, aby praca była zawsze wciągająca.

Nasz zespół jest gotowy zaoferować wsparcie, dzielić się wiedzą i podać pomocną dłoń, gdy zajdzie taka potrzeba.