Dyrektor finansowy z funkcjami operacyjnymi w Talent Match

Grupa firm poszukuje silnego menedżera, który równie pewnie współpracuje z finansami, procesami i ludźmi. Będziesz prawą ręką właściciela - osobą, która zamienia pomysły biznesowe w rzeczywistość finansową i zarządzaną operację.

Firma rozwija się, wkracza na nowy poziom systemowy i poszukuje silnego menedżera, który nie tylko wzmocni funkcję finansową, ale także zbuduje trwałe procesy operacyjne pomiędzy różnymi biznesami.

Ta rola dla kogoś, kto widzi biznes jako holistyczny system i chce mieć wpływ na decyzje strategiczne, liczby i codzienną wydajność operacyjną.

Kogo szukamy

Doświadczony CFO / Dyrektor ds. finansów posiadający funkcję kierowniczą perspektywy, wie, jak pracować w środowisku multidyscyplinarnym i chce połączyć funkcję dyrektora finansowego z funkcją dyrektora operacyjnego.

Twoje cele na pierwsze 12 miesięcy

• Zapewnij przejrzysty i przewidywalny model finansowy dla wszystkich kierunków.

• Zwiększ rentowność przedsiębiorstw dzięki analityce i optymalizacji kosztów.

• Zmniejsz liczbę błędów, chaotycznych sytuacji i „pożarów” w operacjach.

• Popraw przepływy pieniężne, płynność i kontrola kosztów.

• Ustaw regularne raportowanie w jednym, zrozumiałym formacie.

• Wzmocnij wewnętrzną koordynację pomiędzy obszarami (handel detaliczny, jednostka administracyjna, najem, media).

Twoje kluczowe obszary odpowiedzialności

Finanse (funkcja CFO)

• Kontrola poprawności danych finansowo-księgowych.

• Budowanie i utrzymywanie budżetów, prognoz, przepływów pieniężnych.

rozwiązań.

Działania operacyjne (funkcja COO)

• Koordynacja pracy pomiędzy wszystkimi kierunkami.

• Utrzymanie porządku, systematyczności i punktów kontrolnych w procesach.

• Kontrola realizacji zadań według kluczowych przez pracowników.

• Budowanie efektywnego wewnętrznego komunikacja.

• Udział w zatrudnieniu, adaptacji i ocenie pracowników (w razie potrzeby).

Nieruchomościi media

• Miesięczny przegląd kluczowych wskaźników finansowych.

• Kontrola opłat czynszowych, podstawowa obsługa administracyjna.

Wymagania wobec kandydata

Wykształcenie

• Wyższe wykształcenie finansowe.

Doświadczenie

• 5+ lat na stanowisku dyrektora finansowego / dyrektora finansowego funkcji.

• zarządzanie procesami operacyjnymi.

• Mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym, dystrybucji lub firmach multidyscyplinarnych.

Kompetencje zawodowe

• Głęboka wiedza z zakresu kontroli finansowej i zarządzanie.

• Pewność. wiedza z zakresu rachunkowości i raportowania zarządczego.

• Umiejętność budowania budżetów, zysków i strat, przepływów pieniężnych, prognoz.

• Doświadczenie w optymalizacji kosztów i analizie wyników biznesowych.

• Umiejętności systematyzacji, organizacji procesów i kontroli.

• Posiadanie narzędzi do analityki zarządczej.

Cechy osobiste

• Myślenie „holistyczne spojrzenie na biznes”.

• Niezawodność, struktura, niezależność.

• Podejście analityczne i strategiczne.

• Ukierunkowanie na wynik, a nie na proces.

Warunki

• Harmonogram: 9:00–18:00, pon.–pt.

• Biuro, Kijów. 
kompetencje menadżerskie, bezpośrednia praca z właścicielami firm.