Dyrektor Finansowy (Budownictwo/Rozwój) w STAFFord

Dyrektor Finansowy (Budownictwo/Rozwój)

Duża firma budowlana realizująca wielkopowierzchniowe projekty mieszkaniowe zaprasza do zespołu Dyrektora Finansowego, który będzie zapewniał strategiczne zarządzanie finansami i kontrolę inwestycji kapitałowych.

Nasze projekty to wysokie budynki mieszkalne oraz złożone obszary mieszkalne.

Oczekujemy

Kandydat powinien posiadać:

• wyższe wykształcenie finansowe lub ekonomiczne;

• 5-7-letni staż pracy w firmach deweloperskich lub generalnym wykonawstwie;

• praktyka w zakresie budowania projektów z budżetów budowlanych CAPEX/OPEX;

• znajomość konstrukcji formowanie kosztu 1 m?;

• doświadczenie w interakcjach z inwestorami, bankami, audytorami, wykonawcami;

• zrozumienie zasad MSSF (będzie dodatkowym atutem);

• specjalizacja w regulacjach podatkowych i umownych sektora budowlanego.

Kluczowe obszary odpowiedzialność

• Opracowanie i kontrola strategii finansowej działalności deweloperskiej.

• Zarządzanie pełnym cyklem budżetowania:

  • budżety obiektów budowlanych (CAPEX);

  • budżety operacyjne (OPEX);

  • kontrola i analiza budżetów operacyjnych odchyleń.

• Budowanie struktury kosztów 1 m? i kontrola jej optymalizacji.

• Tworzenie kalendarza płatności, harmonogramów finansowania obiektów, zarządzanie lukami gotówkowymi.

• Analiza rentowności i ryzyk projektu, kształtowanie rozwoju finansowego modele.

• Kontrola umów, cen, kosztów prac kontraktowych i TMC.

• Organizacja planowania podatkowego z uwzględnieniem specyfiki budownictwa.

• Współpraca z bankami, inwestorami, audytorami, organami państwowymi.

• Zarządzanie działem finansowym, rozwój procesów wewnętrznych i zespołów.

Oferujemy

• konkurencyjny system motywacji finansowej (negocjowanej indywidualnie);

• oficjalne zatrudnienie oraz pełny pakiet socjalny;

• udział w strategicznych rozwiązaniach mających wpływ na rozwój obiektów;

• możliwość realizacji szerokoskalowej i długoterminowej projekty;

• pracę w profesjonalnym zespole otwartym na modernizację procesów biznesowych i wdrażanie rozwiązań cyfrowych.

 Oczekujemy pełnego CV z opisem osiągnięć:

• budowa optymalizacji kosztów,

• doświadczenie w CAPEX/OPEX,

• realizowane projekty,

• wyniki przekształceń finansowych.