Wymagania:Doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego, zastępcy dyrektora finansowego od 5 lat;Doświadczenie we wdrażaniu programów księgowychZrozumienie głównych wskaźników finansowych spółki< /li>Umiejętność analizy finansowej;Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości (MSSF);Dostępność specjalnych certyfikatów (ACCA, CIPA, CIMA) będzie zaleta; Angielski nie niższy niż poziom średnio zaawansowany.Warunki pracy:Urzędowe zatrudnienie, rejestracja w państwie; Konkurencyjne zatrudni
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego, zastępcy dyrektora finansowego od 5 lat;
- Doświadczenie we wdrażaniu programów księgowych
- Zrozumienie głównych wskaźników finansowych spółki< /li>
- Umiejętność analizy finansowej;
- Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości (MSSF);
- Dostępność specjalnych certyfikatów (ACCA, CIPA, CIMA) będzie zaleta;
- Angielski nie niższy niż poziom średnio zaawansowany.
Warunki pracy:
- Urzędowe zatrudnienie, rejestracja w państwie;
- Konkurencyjne zatrudnienie (wg wyników rozmowy kwalifikacyjnej);
- Pakiet socjalny.
Obowiązki:
- Ogólne zarządzanie funkcją finansową Spółki (księgowość, skarbowość, rachunkowość podatkowa, rachunkowość zarządcza)
- Przestrzeganie określonej polityki finansowej spółki i kontrola jej przestrzegania z zasadami polityki rachunkowości określonej przez Spółkę;
- li>
- Przygotowywanie budżetów i analiza rzeczywistych wyników działalności w porównaniu z odpowiednimi budżetami
- Kontrola nad ruchami i celowością wykorzystanie środków finansowych, wyniki działalności finansowej i gospodarczej, wypełnianie obowiązków podatkowych;
- Zapewnienie efektywnej działalności finansowo-gospodarczej spółki
- Kontrola nad terminowym i rzetelnym przekazywaniem informacji faktycznych.