Dyrektor finansowy w KIYiV HLIB

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie zawodowe 5 lat lub więcej;
• Umiejętność obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika;
• Znajomość pakietu MS Office, poczta e-mail, Internet;
• Komunikacja, wytrwałość, odpowiedzialność, koncentracja na wynikach.

Zadania:

• Organizowanie rachunkowości zarządczej wyników działalności gospodarczo-finansowej przedsiębiorstwa, a także finansowej, rozliczeniowej i operacje kredytowe i kontrola ekonomicznego wykorzystania zasobów materialnych, pracy i finansowych, ochrona majątku przedsiębiorstwa.
• Sformułuj politykę rachunkowości zgodnie z przepisami dotyczącymi rachunkowości, w oparciu o strukturę i cechy działalności przedsiębiorstwa, potrzebę zapewnienia jego stabilności finansowej.
• Zapewnij racjonalną organizację wewnętrznej księgowości i sprawozdawczości w przedsiębiorstwie i jego oddziałach w oparciu o maksymalną centralizację prac księgowo-rozliczeniowych oraz wykorzystanie nowoczesnych środków technicznych i technologii informatycznych, postępowych form i metod rachunkowości i kontroli.
• Formowanie i terminowe przekazywanie kierownictwu pełnych i rzetelnych informacji o działalności przedsiębiorstwa, jego stanie majątkowym, zyskach i wydatkach, a także opracowywanie i wdrażanie inicjatyw pokojowych mających na celu wzmocnienie dyscypliny finansowej w przedsiębiorstwie.
• Przeprowadzenie analizy ekonomicznej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa w oparciu o dane rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości w celu identyfikacji rezerw wewnątrzekonomicznych, eliminacji nieuzasadnionych kosztów, efektywnego wykorzystania zasobów przedsiębiorstwa.
• Twórz budżet przedsiębiorstwa w oparciu o wskaźniki analizy działalności finansowo-gospodarczej przedsiębiorstwa i monitoruj wykonanie budżetu w celu racjonalnego wykorzystania zasobów finansowych.
• Podejmij działania mające na celu akumulację zasobów finansowych przedsiębiorstwa w celu zapewnienia jego stabilności finansowej.
• Przyjęcie działań zapobiegających niedoborom, nielegalnemu wykorzystaniu pieniędzy, wartości towarów, naruszeniom przepisów finansowych i gospodarczych.
• Zapewnienie kontroli nad: — legalnością, terminowością i poprawnością dokumentów, sporządzaniem uzasadnionych ekonomicznie kalkulacji sprawozdawczych kosztów produktów, pracy (usług), naliczania wynagrodzeń pracowników przedsiębiorstwa, prawidłowego naliczania i przekazywania wpłat do budżetu państwa, składek na państwowe ubezpieczenia społeczne, poprzez przekazywanie środków na finansowanie inwestycji kapitałowych; — spłata w ustalonych terminach zobowiązań wobec banków z tytułu kredytów.
• Wprowadź działania zapewniające ścisłe przestrzeganie dyscypliny kadrowej, finansowej i kasowej, wydatków administracyjnych, ekonomicznych i innych.
• Kontroluj legalność spisywania z sald księgowych braków, należności i innych wydatków.
• Zarządzaj działem pracowników finansowo-ekonomicznych.

Warunki pracy:

• Praca służbowa;
• Pełny pakiet socjalny;
• Grafik pracy poniedziałek-piątek 8.00-16.30.