Dyrektor finansowy w AVS, Onlayn-shkola buhgalterii

Nazywam się Witalij (https://www.instagram.com/vitaliymaksimuk/), Tworzę firmę zajmującą się technologią edukacyjną, która pomaga księgowym pracować pewnie, bez błędów i kar.

Pracujemy już dla trzech rynków:

• Ukraina
• Kazachstan
• Polska
• oraz w trakcie uruchamiania czwartego - Brazylii.

Kiedyś byłem księgowym, potem głównym księgowym, potem audytorem w Big4, więc całkowicie rozumiem specyfikę Twojej pracy.

Poszukuję osoby, która zostanie liderem funkcji finansowej firmy i poświęci 100% swojego czasu i skupi się na jego rozwoju, zbuduje system kompleksowej analityki finansowej, poprowadzi proces budżetowania, zapewni zaangażowanie kadry kierowniczej w planowanie finansowe/analizę wyników i będzie miał wpływ na marżę zysku netto firmy.

Będziesz pracować bezpośrednio ze mną, więc wraz ze swoim CVMUSISZ wysłać krótki LIST MOTYWACYJNY, dlaczego zdecydowałeś się odpowiedzieć na to stanowisko.

4 POWODY, ABY DOŁĄCZYĆ DO NAS:

1. Możliwość. Będziesz mógł zbudować funkcję finansową niemal od zera i mieć wpływ na decyzje biznesowe w firmie.
2. Międzynarodowe doświadczenie. Będziesz w stanie zrozumieć specyfikę finansów w co najmniej 3 różnych krajach, z wyjątkiem Ukrainy (Polska, Kazachstan, Brazylia).
3. Fajny zespół. Dołączysz do zespołu, który „pali” swoją pracą.
4. Idealny moment. To najlepszy moment na dołączenie, bo wtedy funkcja finansowa w projekcie staje się istotna, a to oznacza, że będziesz mieć bezpośredni wpływ na biznes.

ZACZNIJMY OD TEGO, CO OTRZYMASZ:

1. Motywacja finansowa w wysokości 50 000-100 000 UAH+, która będzie składać się z części stałej (w zależności od Twojego poziomu) + KPI z wpływu na NPM%.
2. Stabilna płatnośćSAL (przez cały czas SAL nie opóźniał się nawet per dziennie).
3. Możliwość pracyzdalnej.
4. Moja uwaga i informacja zwrotna.
5. Ciekawe wyzwania — oprócz standardowego PnL, będziesz dystrybuowaćwedług konta Unit-economy i innych obliczeń analitycznych, które pozwalają zarządzać efektywnością biznesową.
6. Stabilność i niezawodność. Prężnie się rozwijamy, powiększamy zespół i w 100% spełniamy gwarancje socjalne dla zespołu niezależnie od okoliczności zewnętrznych.
7. Profesjonalne szkolenia. Firma prowadzi szkolenia wewnętrzne, opłaca także szkolenia zewnętrzne.

DLA MNIE WAŻNE JEST, ABY POSIADAĆ:

• Doświadczenie. Odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu finansami od 3 lat.
• Autonomia. 100% autonomii w rozwiązywaniu wszelkich kwestii finansowych, księgowych, podatkowych (w tym przechodzących inspekcji), kwestii interakcji z kadrą zarządzającą itp.
• Rachunkowość finansowa. Umiejętność budowania PnL raporty, przepływy pieniężne itp.
• Księgowość. Zrozumienie, jak zbudowane są procesy księgowe.
• Podatki. Ogólna znajomość ustawodawstwa podatkowego Ukrainy.
• Znajomość Excela. Na „Ty” w Excelu potrafiłeś szybko przetwarzać informacje finansowe, tworzyć tabele podsumowujące.

TWOJE KLUCZOWE ZADANIA BĘDĄ:

• Rachunkowość zarządcza. Organizacja kontroli poprawności księgowania transakcji w rachunkowości zarządczej.
• Raportowanie. Przygotowywanie miesięcznych sprawozdań finansowych (PnL, Cash flow, raport projektu itp.), przygotowywanie operacyjnych raportów finansowych.
• Kalkulacje finansowe. Wykonywanie analitycznych obliczeń finansowych dla Prezesa i kadry zarządzającej firmą.
• Budżetowanie. Konfigurowanie i uruchamianie procesu budżetowania w firmie.
• Automatyzacja. Przeniesienie firmy do zautomatyzowanego systemu księgowego, integracja z obecnymi systemami.
• Wpływ na NPM%. Stała analiza przychodów i wydatków, generowanie decyzji zarządczych mających na celu optymalizację kosztów i zwiększenie przychodów, zwiększenie marży zysku netto, %.
• Zespół Interakcja. Interakcja z zespołem kierowników projektów w kwestiach finansowych.

Jeśli lubisz wyzwania polegające na budowaniu funkcji finansowej w firmie niemal od zera i podejmowaniu decyzji mających wpływ na biznes -wyślij swoje CV i list motywacyjny (!!!) dlaczego interesuje Cię ta możliwość.