O nas:
Wartości, które cenimy najbardziej to Własność , Emocja , Nauka , Komunikacja i Praca zespołowa < /b> , ale jeśli istnieje jedno słowo opisujące SoftKraft, byłoby to: zachwyt . Istniejemy, aby zachwycać . Zachwyć naszych współpracowników I zachwyć naszych klientów. Zachwycamy naszych współpracowników, zapewniając wymagające środowisko dla ich rozwoju osobistego i zawodowego. Na wiele różnych sposobów i wymiarów. Ciągły rozwój naszych współpracowników jest podstawą zadowo
O nas:
Wartości, które cenimy najbardziej to Własność , Emocja , Nauka , Komunikacja i Praca zespołowa < /b> , ale jeśli istnieje jedno słowo opisujące SoftKraft, byłoby to: zachwyt .
Istniejemy, aby zachwycać .
Zachwyć naszych współpracowników
I zachwyć naszych klientów.
Zachwycamy naszych współpracowników, zapewniając wymagające środowisko dla ich rozwoju osobistego i zawodowego. Na wiele różnych sposobów i wymiarów.
Ciągły rozwój naszych współpracowników jest podstawą zadowolenia naszych klientów. Zachwyt osiągnięty dzięki wyjątkowej własności, dbałości o szczegóły i doskonałej komunikacji.
Aby móc nadal zachwycać się szeregiem naszych projektów, potrzebujemy Twojego wsparcia!
Dlaczego warto z nami współpracować: - Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i umiejętności (15120 - 19320 zł netto B2B)
- Elastyczne godziny pracy (tylko pamiętaj, aby pokrywały się z innymi na okazjonalne spotkania)
- W 100% zdalne, ale mamy przytulne biura w Bielsku-Białej, jeśli interesuje Cię bezpośrednia współpraca z nami (tak, mamy tam porządny ekspres do kawy)
- 💻 Pracę w zgranym zespole, w firmie tworzonej przez programistów dla programistów, gdzie na pamięć bierzemy ideę Extreme Ownership
- Średnie doświadczenie naszych współpracowników w firmie to 9 lat - Ty będziemy mogli się wiele nauczyć od tych chłopaków. W razie potrzeby stosujemy program mentorski.
- Dobrze ugruntowane standardy rozwoju i komunikacji
- Otrzymasz możliwość rozwoju nie tylko jako profesjonalista, ale także jako osoba, ponieważ wkładamy znaczny wysiłek w budowaniu umiejętności miękkich i kultury naszej społeczności.
„Jako programiści płacimy za to, że jesteśmy profesjonalistami. Ludzie zatrudniają nas (lub powinni nas zatrudniać) ze względu na to, czego jesteśmy w stanie się nauczyć, a nie na to, co już wiemy.”
/ Pat Shaughnessy
I ostatnia rzecz: krótki cytat Jocko Willinka (autora książki Extreme Ownership)
„Wiesz już, co należy zrobić, to... Po prostu musisz to zrobić”
< p>/ Jocko
Czego od Ciebie potrzebujemy: - Wymagane doświadczenie z Pythonem i SQL (min. 2 lata) . Doświadczenie w Linuxie, Javie i noSQL będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy z FTP, API, S3 i innymi kanałami dystrybucji w celu pozyskiwania danych.
- Biegła znajomość cyklu życia oprogramowania i systemów kontroli wersji, takich jak GIT.
- Doświadczenie w pracy w obszarze finansów, m.in. obligacje, stopy procentowe i zrozumienie symboliki finansowej: np. Sedol, Cusip, symbole od dostawców danych.
- Biegła praca z danymi Exchange, m.in. zlecenia kupna/oferty, pasek minut.
- Doświadczenie w pracy z danymi o dużych szeregach czasowych: setki milionów do miliardów wierszy, np. posiadanie wiedzy na temat przetwarzania, agregowania i sprawdzania jakości danych na tych stosunkowo dużych zbiorach danych.
O nas:
Wartości, które cenimy najbardziej to Własność , Emocja , Nauka < /b> , Komunikacja i Praca zespołowa , ale jeśli byłoby jedno słowo opisujące SoftKraft, byłoby to: zachwyt .
Istniejemy, aby zachwycać .
Zachwyć naszych współpracowników
I zachwyć naszych klientów.
Zachwycamy naszych współpracowników, zapewniając wymagające środowisko dla ich rozwoju osobistego i zawodowego. Na wiele różnych sposobów i wymiarów.
Ciągły rozwój naszych współpracowników jest podstawą zadowolenia naszych klientów. Zachwyt osiągnięty dzięki wyjątkowej własności, dbałości o szczegóły i doskonałej komunikacji.
Aby móc nadal zachwycać się szeregiem naszych projektów, potrzebujemy Twojego wsparcia!
Dlaczego warto z nami współpracować: - Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia i umiejętności (15120 - 19320 zł netto B2B)
- Elastyczne godziny pracy (tylko pamiętaj, aby pokrywały się z innymi na okazjonalne spotkania)
- W 100% zdalne, ale mamy przytulne biura w Bielsku-Białej, jeśli interesuje Cię bezpośrednia współpraca z nami (tak, mamy tam porządny ekspres do kawy)
- 💻 Pracę w zgranym zespole, w firmie tworzonej przez programistów dla programistów, gdzie na pamięć bierzemy ideę Extreme Ownership
- Średnie doświadczenie naszych współpracowników w firmie to 9 lat - Ty będziemy mogli się wiele nauczyć od tych chłopaków. W razie potrzeby stosujemy program mentorski.
- Dobrze ugruntowane standardy rozwoju i komunikacji
- Otrzymasz możliwość rozwoju nie tylko jako profesjonalista, ale także jako osoba, ponieważ wkładamy znaczny wysiłek w budowaniu umiejętności miękkich i kultury naszej społeczności.
„Jako programiści płacimy za to, że jesteśmy profesjonalistami. Ludzie zatrudniają nas (lub powinni nas zatrudniać) ze względu na to, czego jesteśmy w stanie się nauczyć, a nie na to, co już wiemy.”
/ Pat Shaughnessy
I ostatnia rzecz: krótki cytat Jocko Willinka (autora książki Extreme Ownership)
„Wiesz już, co należy zrobić, to... Po prostu musisz to zrobić”
< p>/ Jocko ,[Zrozumienie istniejących zbiorów danych i systemów w celu migracji na nową platformę., Praca w ramach wsparcia rotacyjnego z innymi członkami zespołu., Współpraca z dostawcami i zespołami technicznymi w celu systematycznego pozyskiwania, oceny i tworzyć cenne zasoby danych., Przeprowadzanie analiz danych w celu oceny ich jakości i podejmowania decyzji biznesowych., Stosowanie solidnych zasad jakości danych w celu systemowej kwalifikacji dostaw danych i gwarantowania integralności finansowych zbiorów danych., Współpraca z klientami technicznymi i nietechnicznymi jako MŚP. dotyczące ofert zasobów danych., Komunikowanie się z interesariuszami w sprawie rezultatów projektu.]
Wymagania: Python, SQL, Git, API, FTP, Java, NoSQL
Narzędzia: Jira, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum.
Dodatkowo: Projekty międzynarodowe, Lekcje języka angielskiego z Native Speakerem, Płaska struktura, Małe zespoły, Abonament sportowy, Darmowa kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera, Brak dress code'u.