Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Menedżer ds. zwalczania przestępczości finansowej w Raiffeisen Bank Ukraine
6 wyświetleń
Raiffeisen Bank Ukraine
Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.
Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadczący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych.
Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.
Zostań częścią #Raifkommando.
Wymagania
Czym będziesz się zajmował:
- Organizacja i bezpośredni udział we wdrażaniu środków mających na celu wykonanie orzeczeń sądowych w sprawie tymczasowego dostępu przedstawicieli organów ścigania i innych uprawnionych organów państwowych do mienia i dokumentów Banku w działalności oddziałów i oddziałów strukturalnych Banku
- Prowadzenie ewidencji danych dotyczących wykonania orzeczeń sądowych o tymczasowym dostępie przedstawicieli organów ścigania i innych uprawnionym organom państwowym do mienia i dokumentów Banku
- Organizacja, kontrola procesu przygotowania i przesyłania do organów ścigania oświadczeń i zawiadomień o popełnieniu przestępstw przeciwko Bankowi i/lub Klientom Banku w ramach kompetencje Zarządu
Korzyści
Doświadczenie zawodowe w dużym międzynarodowym biznesie o charakterze systemowym: praca w dużej firmie duża międzynarodowa firma tworząca zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.
Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń.
Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).
Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online.
Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, w tym z zagranicy, możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.
Nasz zespół na Facebooku
Rekruter Tetiana Tsymbal [email protected]
