Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingowymi i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Teraz poszukujemy Kontrolera Finansowego! Jeśli jesteś profesjonalistą o wysokich kompetencjach w dziedzinie Controllingu Finansowego, zapraszamy Cię do p
Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingowymi i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Teraz poszukujemy Kontrolera Finansowego! Jeśli jesteś profesjonalistą o wysokich kompetencjach w dziedzinie Controllingu Finansowego, zapraszamy Cię do pracy w naszym dziale finansowym. Co będzie wchodzić w zakres Twoich obowiązków: budżetowanie, kontrola wykonania budżetu, wsparcie analizy rzeczywistej i budżetowej; części przychodowej projektu: praca z należnościami (inkasowanie i księgowanie, komunikacja z partnerami, przeprowadzanie niezbędnych rozliczeń, przygotowywanie faktur i wniosków o wypłatę środków), kontrola wskaźników Pomoc w przygotowaniu i analizie sprawozdawczości zarządczej projektu (P&L,; BS, CF), sporządzanie komentarzy analitycznych i dashboardów. Czego od Ciebie oczekujemy? Wykształcenia wyższego w zakresie rachunkowości i audytu, finansów, ekonomii lub dziedzin pokrewnych. Doświadczenie na podobnym stanowisku w IT od 1 roku doświadczenia; i kompetencje w zakresie budżetowania, sporządzania sprawozdań finansowych i analizy wskaźników finansowych; Doświadczenie w pracy z marketingiem afiliacyjnym i należnościami - będzie zaletą. Pewny użytkownik MC Office (Excel, Google Sheet); Znajomość i doświadczenie w pracy z programami księgowymi / systemy ERP (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle itp.); Znajomość języka angielskiego - poziom średniozaawansowany/wyższy-średniozaawansowany Jakie są etapy selekcji? I etap: komunikacja z rekruterem II etap: zadanie testowe. II etap: rozmowa kwalifikacyjna III etap: rozmowa końcowa IV etap: zbieranie rekomendacji V etap: oferta pracy Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się do pracy i współpracujemy zaoferować pracę zdalną, bo u nas była praca zdalna, która stała się mainstreamowa. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady od ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji w roku z psychologiem itp. 18 dni roboczych urlopu, które nie spalą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z potwierdzeniem lekarskim. Możliwości rozwoju nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski. oczywiście lekcje języka angielskiego. Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie. Jeśli wszystko opisane powyżej do Ciebie przemawia, prześlij nam swoje CV!