Analityk finansowy w Netpeak Group

13 sierpnia 2024 r

Analityk finansowy

zdalnie

Netpeak Core Financial Team poszukuje Analityka finansowego , który będzie towarzyszył Core i kilku innym biznesom w kierunku finansów (analiza, budżetowanie, raportowanie finansowe).

Jeśli marzysz o budowaniu kariery w IT, a także w szybko rozwijającej się ukraińskiej firmie, koniecznie prześlij nam swoje CV :)

Kompetencje twarde:

1. Doświadczenie na stanowisku analityka/menedżera finansowego (w spółkach multidyscyplinarnych, w grupach kapitałowych) od 5 lat.
2. Głęboka wiedza z zakresu analiz finansowych, modelowania i prognozowania.
3. Praktyczne doświadczenie w sporządzaniu pełnego sprawozdania finansowego i zrozumieniu struktury głównych formatów i wskaźników sprawozdań finansowych.
4. Znajomość metod budżetowania i kontroli kosztów.
5. Profesjonalny użytkownik programu Excel (najlepiej Arkusz Google), zaawansowana wiedza (skomplikowane formuły, analizy finansowe, modelowanie finansowe, budowa tablic).
6. Praktyczne doświadczenie w tworzeniu raportów analitycznych i infografik w oparciu o dużą ilość danych.
7. Znajomość języka angielskiego – średniozaawansowana (zrozumienie kluczowych terminów finansowych).

Będzie dodatkowym atutem:

1. Zrozumienie głównych przepływów finansowych firm IT, SaaS, aplikacji mobilnych i kluczowych wskaźników (MRR, ARR, CAC, LTV).
2. Doświadczenie z bazami danych i narzędziami analitycznymi (np. SQL, Power BI).
3. Doświadczenie w budowaniu dużych projektów (wdrażanie księgowości, pisanie polityki rachunkowości itp.).

Kompetencje miękkie:

1. Analityczne myślenie.
2. Komunikatywność - umiejętność słuchania i wyjaśniania zagadnień finansowych osobom niefinansowym.
3. Krytyczne myślenie.
4. Elastyczność i zdolność dostosowywania się do zmian.
5. Umiejętność efektywnego planowania i organizacji czasu, ustalania priorytetów, dotrzymywania terminów.
6. Konstruktywizm i praca zespołowa.

Zespół oczekuje od Ciebie:

1. Przeprowadzania kontroli finansowej i budżetowej - zatwierdzania wniosków o wydatki w korporacyjnym IT- system korporacyjny, zatwierdzanie nowych transakcji i przepływów finansowych.
2. Tworzenie miesięcznych raportów zarządczych - przygotowanie pełnego zestawu raportów finansowych (Przepływy pieniężne, Zyski i straty, Bilans) dla biznesu jako całości i osobno dla jednostek/projektów, wdrożenie alokacji kosztów według jednostek.
3. Wsparcie analityczne Prezesa i Zarządu – przeprowadzanie dodatkowych analiz i obliczeń danych, raportów operacyjnych na zlecenie Prezesa, a także przekazywanie rekomendacji pomagających w podejmowaniu rozsądnych i strategicznych decyzji finansowych.
4. Budżetowanie i planowanie – wspomaganie Prezesa w formułowaniu budżetów, zbieraniu, analizowaniu i uzasadnianiu odstępstw. Udział w przygotowaniu biznesplanów i projektów inwestycyjnych, ocena ich wykonalności finansowej.
5. Udział w projektach wewnętrznego zespołu - PnL, moduł budżetowania, raporty BI itp.

Oferujemy:

1. Płatność – stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że sam wpływasz na swoje dochody, ale masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałej płatności.
2. Elastyczny wykresdo pracy z możliwością rozpoczęcia dnia roboczego w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są samowystarczalne na wypadek przerwy w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
6. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.
7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszej kadry, pomoc w adaptacji zawodowej pod superwizją przez cały okres próbny.
8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.
10. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm.
11. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)

Co ważniejsze:

Oprócz umiejętności opisanych powyżej, poszukujemy osoby, która ma silną orientację na wynik, jest gotowa do szczerości wobec współpracowników i jest odpowiedzialna za swoją pracę. Jeśli czujesz, że te cechy do Ciebie przemawiają, prześlij nam swoje CV i dołącz do naszego zespołu! :)