Twoja szansa na karierę Global Finance aspiruje do bycia najlepszą funkcją finansową w branży usług finansowych, dostarczającą naszym klientom wszechstronne informacje, zarówno w banku, jak i poza nim. Pracujemy jako zgrany zespół, aby wspierać spółki HSBC w realizacji naszej strategii. Stawiamy na innowacyjność i ciągłe doskonalenie, starając się zapewniać naszym klientom stale lepsze doświadczenia. Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujący
Twoja szansa na karierę
Global Finance aspiruje do bycia najlepszą funkcją finansową w branży usług finansowych, dostarczającą naszym klientom wszechstronne informacje, zarówno w banku, jak i poza nim. Pracujemy jako zgrany zespół, aby wspierać spółki HSBC w realizacji naszej strategii. Stawiamy na innowacyjność i ciągłe doskonalenie, starając się zapewniać naszym klientom stale lepsze doświadczenia.
Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:
- Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu - Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji
Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku
- Dyplomowany księgowy lub odpowiednie wykształcenie wyższe.
- Dogłębna znajomość systemów/struktur banku oraz znajomość Bazylei II / zarządzania ryzykiem.
- Dogłębna znajomość zasad finansowych (MSSF), rachunkowości finansowej i kontroli.
- Znajomość przepisów banku centralnego, silne zdolności analityczne oraz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Znajomość/znajomość ustawowych i regulacyjnych wymogów w zakresie sprawozdawczości, umiejętność niezależnego śledzenia procesów i stosowania kontroli w celu zapewnienia ich zgodności.
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i preferowany VBA).
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w profesjonalnym środowisku pracy (najlepiej w usługach finansowych lub bankowości). Potrafisz pracować samodzielnie i dotrzymywać napiętych terminów.
Twoja szansa na karierę
Global Finance aspiruje do bycia najlepszą funkcją finansową w branży usług finansowych, zapewniającą naszym klientom wszechstronne informacje, w banku i na zewnątrz. Pracujemy jako zgrany zespół, aby wspierać spółki HSBC w realizacji naszej strategii. Stawiamy na innowacyjność i ciągłe doskonalenie, starając się zapewniać naszym klientom stale lepsze doświadczenia.
Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących etapów:
- Test behawioralny online
< li> Ekran telefonu - Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji
,[Odpowiedzialność za przygotowywanie regularnych raportów finansowych i rachunkowości zarządczej BAU zgodnie z terminami raportowania. , Rozwijanie podstawowych możliwości raportowania biznesowego poprzez przeprowadzanie analiz, takich jak identyfikacja odchyleń lub zmiennych docelowych. , menedżer wsparcia i eksperci, rozwijają możliwości tworzenia bardziej złożonych i ad hoc raportów. , Przeprowadzaj kontrole poprzez wyodrębnianie, przetwarzanie i uzgadnianie danych finansowych zgodnie z przydzielonymi zadaniami. , Dokonaj przeglądu przydzielonych zadań jako recenzent. , Odpowiadaj na zapytania ad hoc od szerszych wewnętrznych interesariuszy, eskaluj bardziej złożone zapytania do członków zespołu odpowiedniego szczebla. , Podejmowanie wszelkich prac wykonywanych w ramach kontroli i zarządzania zgodnie z przydzielonymi zadaniami., Wspieranie menedżerów zespołów w przeglądach zadań i dostawach transformacji oraz Regularna komunikacja z krajowym odpowiednikiem podfunkcji finansowej w zakresie zapytań i wyzwań dotyczących danych zgodnie z ustaleniamired. z menadżerem zespołu.]
Wymagania: Księgowość, Bazylea II, zarządzanie ryzykiem, MSSF, Komunikatywność, MS Office, Excel, VBA
Dodatkowo : Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczna dotacja na pracę zdalną, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika , Mentoring, Refundacja stanowiska pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Darmowe napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Brak ubioru, Nowoczesne biuro , Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.