Dyrektor finansowy w Sabai Ecoverse

Finance Manager

віддалено

Jesteśmy firmą zajmującą się produktami IT, działającą w obszarze tokenizacji, inwestycji i realnych nieruchomość.

Poszukujemy specjalisty, który będzie kierował działem finansowym w Sabai Protocol.

Wymagania:

• ponad 3 lata praktycznego doświadczenia w zakresie rachunkowości finansowej, podatkowej i zarządczej.
• Ponad 1 rok doświadczenia w kryptowalutach, zrozumienie zasad MM, doświadczenie w generowaniu różnego rodzaju raportów (wolumeny organiczne itp.).
• Doskonała znajomość podstawowych zasad opodatkowania: VAT, podatek dochodowy, zasady organizacji rozliczeń z nierezydentami, płace itp.
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office Excel i Google Docs, doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych.
• Doświadczenie w sporządzaniu raportów finansowych (PL, CF).
• Doświadczenie w pracy z systemami CRM i ERP.
• Doświadczenie w budżetowaniu i kontroli budżetu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.

Mile widziane – doświadczenie w pracy w start-upach IT lub firmach międzynarodowych.

Obowiązki:

• Monitorowanie przepływu środków przez systemy płatności do kontrahentów, kontrolowanie sald.
• Towarzyszenie i monitorowanie należności i zobowiązań.
• Przygotowywanie raportów zarządczych (P&L, CF).
• Przygotowywanie raportów analitycznych o różnym poziomie szczegółowości, analiza planu i faktów.
• Opracowywanie propozycji optymalizacji kosztów.
• Uczestnictwo w rozwoju systemu kontroli finansowej.
• Uczestnictwo w różnych inicjatywach automatyzacyjnych.
• Kontrolowanie księgowości i sprawozdawczości podatkowej dla osób prawnych w Tajlandii, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Panamie, Singapurze zgodnie z wymogami prawnymi (w tym komunikacja z konsultantami zewnętrznymi).

Korzyści:

• Jeśli chcesz przeprowadzić się do Phuket, zapewnij wsparcie w relokacji.
• Zwrot kosztów kształcenia zawodowego.
• Angielski korporacyjny.
• Wydarzenia online i offline, szkolenia korporacyjne.
• Premie i korzyści od macierzystej firmy z branży nieruchomości.
• Brak biurokracji i przejrzystości w podejmowaniu decyzji.
• Brak mikrozarządzania, elastyczny harmonogram.
• Swoboda w wyborze formy pracy (rekompensata kosztów coworkingu).
• Płatny urlop (24 dni kalendarzowe) i zwolnienie lekarskie.