Dyrektor finansowy w Traff It

Jesteśmy Traff It na rynku od sierpnia 2023 r., ale mamy już imponującą sieć partnerów gotowych podnieść nasze flagi w całym świecie marketingu afiliacyjnego. Głównym kierunkiem naszej działalności jest hazard.

Szukamy równie zaangażowanych osób, które są gotowe osiągać wysokie wyniki. Nasz rozwój jest niezwykle szybki, dlatego obecnie mamy obiecujący wakat na stanowisku Dyrektora Finansowego.

Jeśli czujesz, że to stanowisko doskonale ze sobą koreluje z Twoimi umiejętnościami i ambicjami, nie wahaj się i wyślij nam swoje CV.

Kompetencje, których potrzebujemy:

- Wykształcenie wyższe finanse/ekonomika;

- Z 1,5 roku doświadczenia zawodowego na stanowisku Dyrektora Finansowego;
- Doświadczenie w zarządzaniu przychodami i wydatkami;

- Doświadczenie w budżetowanie oraz kontrola poprawności i kompletności rachunkowości zarządczej, CashFlow, R&L, Kosztów;

- Znajomość zasad i umiejętności praktycznych sporządzania sprawozdawczości zarządczej;

- Biegła znajomość MS Excel i Arkusze Google na wystarczającym poziomie;

- Doświadczenie w transakcjach kryptowalutami;

- Znajomość języka angielskiego na poziomie A2+;

- Chęć pracy w branży dziedzina hazardu;

- Dbałość o szczegóły i myślenie analityczne.

Obowiązki i oczekiwane wyniki:

- Prowadzenie rachunków operacyjnych i optymalizacja płatności;

- Zarządzanie kapitałem obrotowym;

- Interakcja z dostawcami i klientami w zakresie płatności, rozliczeń i warunków współpracy;

- Raportowanie;

- Kontrola prawidłowości rozliczeń i księgowania wydatków/przychodów w codziennych raportach R&L, Cash Flow;

- Kontrola poprawności tworzenia dziennego raportu stanu środków pieniężnych oraz wyświetlania działań wskaźników w rachunku zysków i strat, Cash Flow;

- Kontrola należności i zobowiązań kontrahentów;

- Budżetowanie i analiza realizacji planu budżetu;

- Obliczanie i przesyłanie do wypłaty informacji o wynagrodzeniach (stawka + premie).

Szczegóły i korzyści współpracy:

- Pełne zdalne stanowisko;

- Możliwość tworzenia modeli finansowych od podstaw.

- Indywidualne programy zdrowia psychicznego;

- Kafeteria świadczeń;

- Imprezy integracyjne i firmowe

- Programy rozwoju firmy, szkoleń i wynagrodzeń.