Doradca ds. Rozwoju Finansów w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Doradcy ds. Rozwoju Finansów

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.< /li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i podobni- ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
• Duma ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Podstawowe zadania:

Większa odpowiedzialność, przejrzystość i zarządzanie

• Znajomość różnych ram sprawozdawczości finansowej mających zastosowanie do projektów i sprawozdawczości instytucjonalnej. Wykorzystaj tę wiedzę, aby wspierać i kierować NS w przygotowaniu sprawozdań finansowych.
• Wspieraj URCS w koordynowaniu audytów zewnętrznych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rewizji Finansowej (ISA)
• Wsparcie w przeglądzie i rozpowszechnianiu ( szkolenia) zasad i procedur w całej Nowej Zelandii, w tym dotyczących oszustw i korupcji, Podręcznika dotacji oraz podręcznika Finanse i księgowość.
• Wspieraj ZAW w opracowywaniu podręcznika audytu wewnętrznego
• Wspólnie z przedstawicielem FD, zapewnienie szkoleń na temat oszustw i korupcji, audytu wewnętrznego, przygotowania audytu
• Śledź i monitoruj co miesiąc realizację działań w ramach Wyniku 2 w PoA FD.
• Pomoc Działy ds. zgodności, ryzyka i audytu wewnętrznego URCS spełniają wymogi prawne i regulacyjne, a także zasady i procedury organizacyjne.
• Otwarcie komunikuj się o sukcesach, wyzwaniach i obszarach wymagających poprawy.

Poprawa efektywności i efektywności funkcji Finanse

• Wsparcie w przeglądaniu i rozpowszechnianiu (szkoleniach) podręcznika Finanse i Księgowość.
• Wspieranie dyrektora finansowego URCS i delegata FD we wdrażaniu efektywnej struktury finansowej, która spełnia cele operacyjne, raportowe i zgodności URCS. 
• Wraz z dyrektorem finansowym i delegatem FD prowadzimy specjalistyczne szkolenia dla pracowników finansowych z zakresu księgowości, skarbu, budżetowania oraz dotacji i compliance w zależności od potrzeb.
• Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w planie działania

Popraw efektywność i skuteczność procesów Kontroli Wewnętrznej

• Kompiluj, mapuj i analizuj procesy w ramach Dział Finansowy na podstawie stanu, w jakim się znajduje.
• Oceniaj ryzyko nieodłączne i kontroluj ryzyko na podstawie stanu, w jakim się znajduje, podczasprzegląd zakresu kontroli wewnętrznej na poziomie procesu.
• Projektuj nowe procesy, kontrole wewnętrzne, koncentrując się na wydajności i celach operacyjnych, raportowania i zgodności.
• Oceń kontrole wewnętrzne i przedstaw zalecenia dotyczące poprawy różne komponenty w Dziale Finansowym.
• Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w ramach planu działania

Większa wydajność, wiarygodność i przydatność sprawozdawczości finansowej< /strong>

• Skoncentruj się na wsparciu URCS w zakresie poprawy sprawozdawczości finansowej (wewnętrznej i zewnętrznej) w zakresie, w jakim wzrasta wydajność, efektywność i przydatność.
• Wprowadź możliwości oprogramowania księgowego URCS aby zapewnić tworzenie zautomatyzowanych, konfigurowalnych, przejrzystych i wiarygodnych raportów finansowych
• Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w ramach planu działania

Wymagania

Wykształcenie:

Stopień księgowości lub dyplomowany księgowy, biegły księgowy lub ACCA (CPA, ACCA)

Doświadczenie:

< li>Pożądane jest 3-5-letnie doświadczenie w firmie audytorskiej Wielkiej Czwórki
• Znajomość ram kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem, a także standardów rachunkowości (UAS, MSR i MSSF)
• Minimum 3-5 lat doświadczenia w coachingu, facylitowaniu, zarządzaniu i/lub wspieraniu personelu w obszarze zarządzania finansami i/lub audytu.
• biegła znajomość programów Microsoft Visio i Excel
• podstawowa wiedza systemów ERP i ich odpowiednie wdrożenie będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność zarządzania projektami (rozwiązywanie problemów, zarządzanie zespołem, planowanie, komunikacja).

Angielski znajomość języka na poziomie B1, B2.        

 

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzenia;
• Przyjazną atmosferę i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

 

Naszym celem jest stworzenie w URCS bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, lub orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.  

Lokalizacja: Kijów

Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą, prześlij swoje CV i list motywacyjny w Tylko w języku angielskim do [email protected] 

Ze względu na dużą liczby zapytań, kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.

Komitet Krajowy Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko Doradcy Finansowego Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największej organizacji humanitarnej Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i zapewnia pomoc. pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
• Przyjaciele i podobni ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj się dumny z tego, kim jesteś – bohater!

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Obowiązki:

Poprawa odpowiedzialności, przejrzystości i zarządzania w TCHHU

Wspieranie sprawozdawczości finansowej

• Znajomość różnych standardów sprawozdawczości finansowej mających zastosowanie do projektów i raportowania instytucjonalnego. Wykorzystaj tę wiedzę, aby wspierać i doradzać TCHU w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych.
• Wspieraj TCHU w koordynowaniu audytów zewnętrznych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rewizji Finansowej (ISA).
• Wsparcie w przeglądzie i rozpowszechnianiu (szkoleniach) polityk i procedur w całym TCU, w tym Polityki dotyczącej nadużyć finansowych i korupcji, Podręcznika dotacji oraz Podręcznika finansów i rachunkowości.
• Wspieranie głównego audytora (CAE) w opracowywaniu Księga Audytu Wewnętrznego.
• Wspólnie z przedstawicielem działu finansowego przeprowadzamy szkolenia z zakresu problematyki nadużyć finansowych i korupcji, audytu wewnętrznego, przygotowania do audytu.
• Miesięczny monitoring realizacji środki zgodnie z Kierunkiem 2 planu działania działu finansowego.
• Wsparcie działów compliance, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego TCHU w zakresie zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi, a także polityką i procedurami organizacyjnymi.
• Otwarta komunikacja o sukcesach, wyzwaniach i obszarach wymagających poprawy.
• /ul>

  Zwiększenie efektywności i efektywności działań finansowych

  • Wsparcie przy przeglądzie i dystrybucji (szkoleniach) Podręcznika Finansów i Rachunkowości.
  • Wsparcie Dyrektora Finansowego TCHU oraz delegata działu finansowego we wdrożeniu efektywnej struktury finansowej spełniającej wymagania operacyjne, cele raportowania i compliance TCHU.
  • Wraz z CFO i przedstawicielem działu finansowego przeprowadzamy specjalistyczne szkolenia dla dyrektora finansowegow razie potrzeby pracownicy księgowości, skarbu, budżetowania oraz dotacji i zgodności.
  • Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w ramach planu działania.

  Zwiększanie wydajności i skuteczności wewnętrznych procesy kontrolne

  • Zbieranie, mapowanie i analiza procesów w dziale finansowym na dany moment.
  • Ocena ryzyk wewnętrznych i kontrolnych na bieżący moment, w którym przegląd zakresu kontroli wewnętrznej na poziomie procesu.
  • Opracuj nowe procesy i kontrole wewnętrzne, koncentrując się na efektywności i celach operacyjnych, sprawozdawczych i compliance.
  • Oceń kontrole wewnętrzne i wydawaj rekomendacje dotyczące ulepszeń różne elementy działu finansowego.
  • Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w ramach planu działania.

  Poprawa wydajności, wiarygodności i przydatności sprawozdawczości finansowej< /strong>< /p>

  • Skoncentrowanie się na pomaganiu TCU w ulepszaniu sprawozdawczości finansowej (wewnętrznej i zewnętrznej) w sposób zwiększający wydajność, efektywność i przydatność.
  • Wdrożenie funkcji oprogramowania księgowego TCU w celu zapewnienia zautomatyzowane, konfigurowalne, przejrzyste i wiarygodne raporty finansowe.
  • Śledzenie, monitorowanie i raportowanie działań w ramach planu działania.

  Wymagania:

  • Pożądane jest posiadanie 3-5 lat doświadczenia w firmie audytorskiej Wielkiej Czwórki
  • Znajomość metodologii kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem oraz standardów rachunkowości (NP(S )BO, IFRS)< /li>
  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w szkoleniu, facylitowaniu, zarządzaniu i/lub wspieraniu personelu w zakresie zarządzania finansami i/lub audytu
  • Umiejętny użytkownik Microsoft Visio i Excel
  • Podstawowa znajomość systemów ERP i ich wdrażania będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność zarządzania projektami (rozwiązywanie problemów, zarządzanie zespołem, planowanie, komunikacja)
  < p>Znajomość języka angielskiego na poziomach B1- B2. 

  Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

  • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
  • Zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy;
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń;
  • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
  • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
  • Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukraina

  Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, równy dostęp szans, ochrony ich godności i równych praw.

  Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

  Nie dyskryminujemy w procesie doboru i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność itp.informacje sieciowe, wiek.

  Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. 

  Miejsce pracy: Kijów

  Okres próbny - 3 miesiące.

  Prosimy o przesłanie CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia z oznaczeniem stanowiska tylko w języku angielskim pod adresem: [email protected], ponieważ CV będą sprawdzane przez zagranicznych kolegów, a rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w całości w języku angielskim

  Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom naboru.