Specjalista ds. procesów biznesowych w finansach II w myGwork - LGBTQ+ Business Community

Ten włączający pracodawca jest członkiem myGwork – największej globalnej platformy dla społeczności biznesowej LGBTQ+. W Jabil staramy się, aby WSZYSTKO było MOŻLIWE i WSZYSTKO LEPSZE. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zaufanym partnerem najlepszych światowych marek, oferującym kompleksowe rozwiązania w zakresie inżynierii, produkcji i łańcucha dostaw. Dzięki ponad 50-letniemu doświadczeniu w różnych branżach i rozległej sieci ponad 100 lokalizacji na całym świecie, Jabil łączy globalny zasięg z lokalną wiedzą specjalistyczną, aby dostarczać zarówno skalowalne, jak i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania. Nasze zaangażowanie wykracza poza sukces biznesowy, ponieważ staramy się budować zrównoważone procesy, które minimalizują wpływ na środowisko i wspierają tętniące życiem i różnorodne społeczności na całym świecie. Streszczenie stanowiskaZazwyczaj na poziomie wielu zakładów lub na poziomie regionalnym Praca w zespole ds. transformacji cyfrowej finansów to stanowisko jest odpowiedzialne za realizację projektów związanych z poprawą efektywności i efektywności funkcji finansowej. Zostanie to osiągnięte poprzez skupienie się na rozwoju i wdrażaniu systemów finansowych związanych ze spełnieniem wymogów korporacyjnej sprawozdawczości finansowej. Rola ta będzie obejmowała edukację, przeprojektowanie procesów i udoskonalanie aplikacji systemowych, wraz z wdrażaniem odgórnych/oddolnych inicjatyw projektowych. Niezbędne Obowiązki i obowiązki Służyć jako źródło informacji technicznych w przypadku prostych i średnio złożonych zagadnień związanych z systemami i narzędziami finansowymi, zlecając bardziej złożone kwestie bardziej zaawansowanym członkom zespołu. Wsparcie finansowe placówki w zakresie wszelkich działań na koniec miesiąca, w tym między innymi związanych z SAP, TM1 i myAnalytics. Pomóż zapewnić pomyślne i terminowe zamknięcie. Wspieraj użytkowników w kwestiach o umiarkowanym zakresie, które wymagają analizy i badania różnych czynników do rozwiązania. Koordynowanie i ułatwianie szkoleń dla zakładu w zakresie nowych pracowników, nowych funkcjonalności i ulepszeń. Komunikuj wszystkie zmiany/ulepszenia istniejących systemów, w tym aktualizacje obecnych systemów. Zrozumienie standardowych funkcji wydziałowych, procesów, procedur i systemów. Oceniaj systemy biznesowe i rozwiązuj problemy w obszarach budzących wątpliwości. Przedstaw i wspieraj narzędzia dostarczone/zaprojektowane przez firmę. Oceniaj i monitoruj bieżące procesy i narzędzia, aby określić ich zdolność do zaspokojenia potrzeb biznesowych. Zapewnij wsparcie dla instalacji w zakresie wszystkich narzędzi systemowych i powiązanych problemów. Identyfikuj możliwości ulepszeń. Szczegółowe wymagania dotyczące ulepszeń w odniesieniu do bardziej rutynowych wniosków dotyczących rozwoju biznesu (za pośrednictwem PR - Zapytanie o produkt) składanych przez obszar funkcjonalny. Pomoc w procesach testowania, walidacji i wdrażania nowych funkcjonalności, w tym szkolenia na poziomie zakładu. Definiuj i/lub dokumentuj procesy biznesowe, zasady i instrukcje pracy. Pracuje pod umiarkowanym nadzorem, otrzymując wskazówki dotyczące bardziej złożonych kwestii od starszych członków zespołu. Zachowuje umiarkowany stopień dyskrecji, ale opiera się na szczegółowych instrukcjach dotyczących złożonych lub nowych projektów lub zadań. Kwalifikacje na stanowisku WYMAGANIA WIEDZY Doskonałe umiejętności komunikacyjne, a także komunikowanie się w wielokulturowym, wielofunkcyjnym środowisku Dobra znajomość systemów finansowych, SAP, BW, TM1 , myAnalytics i Controller Strzrozumienie procesu i zasad sprawozdawczości finansowej firmy Jabil. Silne zrozumienie procesów finansowych korporacji i/lub zakładów w firmie Jabil. Znajomość struktury zysków i strat firmy Jabil Zaawansowana znajomość SAP FICO plus Znajomość metodologii Lean Six Sigma plus Znajomość ogólnie przyjętych amerykańskich zasad rachunkowości (GAAP), Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (IFRS), GAAP specyficznych dla danego kraju lub inne doświadczenie w zakresie księgowości obejmującej wiele krajów jest preferowane, ale nie wymagane. Wymagana biegła znajomość obsługi komputera osobistego, pakietu Microsoft Office (Excel, Word i PowerPoint) oraz umiejętność obsługi poczty elektronicznej. Umiejętność skutecznego prezentowania informacji i odpowiadania na pytania grup menedżerów, klientów, klientów i ogółu społeczeństwa. UWAŻAJ NA OSZUSTWA: Kiedy będziesz ubiegać się o pracę w firmie Jabil, skontaktujemy się z Tobą korespondencyjnie za pośrednictwem naszego oficjalnego portalu pracy z jabilem. adres e-mail com; bezpośredni telefon od członka zespołu Jabil; lub bezpośrednią wiadomość e-mail z adresem e-mail w witrynie jabil.com. Jabil nie żąda płatności za rozmowy kwalifikacyjne ani na żadnym innym etapie procesu rekrutacji. Jabil nie będzie prosić o podanie danych osobowych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego, akt urodzenia, instytucja finansowa, numer prawa jazdy lub dane paszportu, przez telefon lub e-mail. Jeśli uważasz, że jesteś ofiarą kradzieży tożsamości, skontaktuj się z lokalnym wydziałem policji. Wszelkie fałszywe oferty pracy należy zgłaszać na dowolnej stronie internetowej, na której zostały opublikowane. Firma Jabil, w tym jej spółki zależne, jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, narodowość, płeć, orientację seksualną, płeć tożsamość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Dostępność Zakwaterowanie Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną, masz prawo poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli nie jesteś w stanie lub masz ograniczone możliwości korzystania z witryny Jabil.com/Careers lub uzyskiwania do niej dostępu ze względu na swoją niepełnosprawność. Możesz poprosić o rozsądne usprawnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres [email protected], podając charakter swojej prośby i dane kontaktowe. Prosimy nie kierować na ten e-mail żadnych innych ogólnych pytań związanych z zatrudnieniem. Należy pamiętać, że odpowiedzi zostaną udzielone wyłącznie na zapytania dotyczące wniosku o racjonalne usprawnienia. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет