Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. finansów i administracji w International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro

Przetłumaczone przez Google

Kontekst organizacyjnyMiędzynarodowa Federacja Stowarzyszeń Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca (IFRC) jest największą na świecie organizacją humanitarną, posiadającą sieć 192 stowarzyszeń krajowych. Ogólnym celem IFRC jest „inspirowanie, zachęcanie, ułatwianie i promowanie przez cały czas wszelkich form działań humanitarnych stowarzyszeń krajowych w celu zapobiegania ludzkiemu cierpieniu i łagodzenia go, a tym samym przyczyniania się do utrzymania i promowania godności ludzkiej i pokoju
Kontekst organizacyjnyMiędzynarodowa Federacja Stowarzyszeń Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca (IFRC) jest największą na świecie organizacją humanitarną, posiadającą sieć 192 stowarzyszeń krajowych. Ogólnym celem IFRC jest „inspirowanie, zachęcanie, ułatwianie i promowanie przez cały czas wszelkich form działań humanitarnych stowarzyszeń krajowych w celu zapobiegania ludzkiemu cierpieniu i łagodzenia go, a tym samym przyczyniania się do utrzymania i promowania godności ludzkiej i pokoju na świecie." IFRC działa na rzecz zaspokojenia potrzeb i poprawy życia osób bezbronnych przed, w trakcie i po katastrofach, sytuacjach kryzysowych dla zdrowia i innych kryzysach. IFRC jest częścią Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca (Ruchu) wraz z członkami stowarzyszeń krajowych oraz Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK). Praca IFRC kieruje się następującymi podstawowymi zasadami: człowieczeństwo, bezstronność, neutralność, niezależność, wolontariat, jedność i powszechność. IFRC jest kierowana przez Sekretarza Generalnego, a jej siedziba znajduje się w Genewie w Szwajcarii. Siedziba podzielona jest na trzy główne działy: (i) Rozwój stowarzyszenia krajowego i koordynacja operacji; (ii) Stosunki globalne, dyplomacja humanitarna i cyfryzacja; oraz (iii) Polityka zarządzania, strategia i usługi korporacyjne. IFRC posiada pięć biur regionalnych w Afryce, regionie Azji i Pacyfiku, na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej, Europie i obu Amerykach. IFRC ma także delegacje klastrów krajowych i delegacje krajowe na całym świecie. Centrala w Genewie oraz struktura terenowa (regionalna, klasterowa i krajowa) tworzą Sekretariat IFRC. W lutym 2022 r. rozpoczął się nowy etap konfliktu zbrojnego na Ukrainie. Nasilenie i rozprzestrzenianie się działań wojennych dotknęło całą Ukrainę, powodując ogromne potrzeby humanitarne we wszystkich sektorach i niszcząc niezbędną infrastrukturę cywilną. Miliony ludzi zostało wysiedlonych na Ukrainie, ponad 5 milionów ludzi uciekło do innych krajów.IFRC uruchomiła duży Apel Nadzwyczajny do Ukrainy i krajów dotkniętych, który jest koordynowany na europejskim poziomie regionalnym – przy czym liczne operacje na poziomie krajowym są w toku. ICRC, IFRC i liczne partnerskie stowarzyszenia krajowe integrują swoje możliwości, aby zapewnić skoordynowaną reakcję kryzysową na Ukrainie i w krajach dotkniętych kryzysem. Struktura operacyjna zostanie w pełni zintegrowana z istniejącymi strukturami na poziomie Kraju/Klastra i Biura Regionalnego, aby zapewnić pełną synergię z ogólną pracą regionalną. Cel stanowiska Celem Krajowego Specjalisty ds. Finansów jest wspieranie zarządzania silnym środowiskiem kontroli wewnętrznej, w tym podział obowiązków oraz stosowanie zasad, procesów i procedur finansowych w całym regionie. Obowiązki i obowiązki Koordynuje funkcje księgowe i administracyjne biura regionalnego zgodnie z zasadami i procedurami Norweskiego Czerwonego Krzyża. Wspiera biura regionalne i krajowe we wszystkich aspektach zarządzania finansami umożliwiającego realizację programów humanitarnych. Uczestniczy w globalnych wysiłkach Departamentów Programów Międzynarodowych i Gotowości na rzecz harmonizacji i poprawy procedur administracyjnychi procesów pomiędzy Biurem Regionalnym a Biurem Krajowym.Wspieraj Szefa służb wsparcia w celu zapewnienia odpowiedniego zarządzania finansami, w tym przygotowania szczegółowego budżetu.Ściśle współpracuj z Krajową Jednostką Finansową, aby wdrożyć wytyczne, zasady i regulacje Norweskiego Czerwonego Krzyża.Praca Obowiązki i obowiązki (ciąg dalszy)BudżetowanieKoordynowanie i pomoc w przygotowaniu budżetów biura i programu NS oraz budżetów projektów zgodnych z planami.KsięgowośćUpewnij się, że wszystkie transakcje finansowe biur są odpowiednio przetwarzane w Agresso przy użyciu prawidłowego konta, działania i kodu darczyńcy.Kontroluj co miesiąc zamykanie rachunków w wymaganych terminach i przygotowanie zapotrzebowania na gotówkę w biurze. Jakość zapewnia wszystkie wnioski o gotówkę w lokalizacji terenowej. Sprawozdawczość Przygotowywanie dokładnych, regularnych i terminowych raportów finansowych. Przygotowywanie raportów tygodniowych, miesięcznych i kwartalnych zgodnie z ustaleniami kierownika wsparcia usług.Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń dla banku i rozliczeń księgowych biura krajowego.Zgodność i audytWspieranie starszego specjalisty ds. finansów w przygotowaniu audytu wewnętrznego i zewnętrznego.MonitorowanieUpewnij się, że cały proces zatwierdzania wydatków w ramach projektu przebiega zgodnie z zatwierdzoną Matrycą Odpowiedzialności.Upewnij się, że wszystkie zamówienia są realizowane zgodnie z polityką i procedurami Norweskiego Czerwonego Krzyża w momencie rozliczania płatności. Przegląd i analiza przygotowanego miesięcznego raportu z analizy finansowej oraz podjęcie odpowiednich działań w celu wyjaśnienia kwestii budzących wątpliwości zgłaszanych przez krajowych kierowników programów/posiadaczy spraw. Odpowiedzialny za przegląd NS raportuje, w razie potrzeby przekazuje informacje zwrotne zarówno starszemu dyrektorowi finansowemu, jak i NS w danej lokalizacji. Wykonuje powierzone obowiązki we wszystkich sprawach finansowych, aby zapewnić, że kontrola wewnętrzna jest sprawna i skuteczna zgodnie z wymaganiami. Co miesiąc przeglądaj księgi główne biur krajowych i doradzaj odpowiedni personel w przypadku nieprawidłowości. Sposób zapewnienia, że ​​zaliczki w ramach programu przekazywane do NS są kontrolowane i rozliczane za pomocą akceptowalnej dokumentacji i potwierdzeń. Ściśle współpracuj ze stowarzyszeniami krajowymi/krajowymi urzędnikami ds. finansów, aby zapewnić terminowe i wysokiej jakości raportowanie zaliczek. Wspieraj starszego specjalistę ds. finansów w ocenie i wdrożenie nowego sposobu działania finansowego w ramach obsługiwanych NS.SkarbZarządzanie drobną gotówką do codziennych płatności gotówkowych w lokalizacji.Przygotowywanie płatności bankowych, zapewniając dostarczenie całej odpowiedniej dokumentacji uzupełniającej.WykształcenieKwalifikacje zawodowe w zakresie rachunkowości lub administracji biznesowej - opcja księgowaDoświadczenieKwalifikacje zawodowe w zakresie rachunkowości (biegły rewident, CPA lub równoważny) lub dyplom z rachunkowości lub administracji biznesowej - opcja rachunkowościWiedza, umiejętności i języki Zaawansowana znajomość koncepcji rachunkowości, zarządzania finansami i korzystania z aplikacji raportowych (np. Agresso)Zaawansowane wykorzystanie programu Microsoft ExcelZrozumienie koncepcji kontroli wewnętrznej i zarządzania finansamiŚredniozaawansowane umiejętności w zakresie aplikacji komputerowych (Word, PowerPoint i Outlook)Kompetencje, wartości i uwagiZdolność do pracy na rzecz osiągnięcia celów i wynikówUmiejętność przekonywania i zdobywania akceptacjiZdolność do skutecznej komunikacjiZdolność do zorientowania na rozwiązanieD Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Inny Odpowiedzialność zawodowa Administracja Przemysły Organizacje niekomercyjne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować