Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
9 wyświetleń
Bibliotheques Sans Frontieres
Cel stanowiska
Koordynator ds. finansów, administracji i kadr
podlega bezpośrednio przedstawicielowi krajowemu, ściśle współpracuje z koordynatorem programu, a także finansowym, działy logistyczne i personalne na poziomie centrali.
1. Koordynacja administracyjna
• Pomaga Przedstawicielowi Krajowemu i Koordynatorowi Programu we współpracy z władzami lokalnymi w celu zapewnienia zgodności z lokalnymi przepisami i protokołami, w tym jako tłumacz.
• Służy jako główny punkt kontaktowy w sprawach administracyjnych i interesariuszy zewnętrznych (z wyłączeniem dostawców).
• Zapewnia opracowywanie i poprawianie oficjalnych dokumentów i umów związanych z programami, administracją, rejestracją u władz ukraińskich i procedurami dotyczącymi darczyńców.
2. Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Zapewnia zgodność z prawem pracy Ukrainy.
• Zapewnia zgodność z polityką personalną BSF i przyczynia się do jej ciągłego doskonalenia.
• Centralizuje dane związane z zarządzaniem personelem, nadzoruje śledzenie umów i płace, współpracuje z zewnętrznymi księgowymi w zakresie przetwarzania usług płacowych i zapewnia dokładne prowadzenie dokumentacji.
• Zapewnia monitorowanie prawne kwestii związanych z personelem.
• Kontroluje selekcję i adaptację nowych pracowników. Rekrutuje i zarządza konsultantami, nowymi pracownikami i/lub generalnymi wykonawcami usług (kierowcami itp.) w zakresie spraw administracyjnych, finansowych lub logistycznych, w zależności od potrzeb.
• Rozważa problemy zgłaszane przez zespoły i zapewnia zadowalające warunki pracy.
• Wylicza wynagrodzenia i wypłaca nagrody na podstawie umów cywilnoprawnych.
3. Zarządzanie finansami i budżetem
• Zapewnia zgodność budżetów z wymogami wewnętrznymiprocedury, a także zasady i regulacje administracyjno-finansowe obowiązujące darczyńców.
• Tworzy standardowe procedury operacyjne spójne z praktykami centrali i wymaganiami darczyńców.
• Pomaga przedstawicielowi kraju w ustalaniu strategii finansowej zapewniającej stabilność finansową BSF w regionie. W ścisłej współpracy z Koordynatorem Programu i Przedstawicielem Krajowym opracowuje prognozy budżetowe dotyczące programów, operacji i kosztów administracyjnych.
• Terminowo i dokładnie monitoruje budżety oraz przygotowuje raporty finansowe według potrzeb dla działu finansowego centrali oraz darczyńców lub partnerów projektu.
• Zarządza kontem bankowym i płatnościami gotówkowymi.
• Zarządza transferami środków i zapewnia bezpieczeństwo funduszy/gotówki we współpracy z przedstawicielem kraju.
• Kontroluje przelewy gotówkowe i przelewy z centrali.
• W koordynacji z przedstawicielem krajowym i koordynatorem programu opracowuje w razie potrzeby nowe budżety projektów.
• Przygotowuje i wspiera audyty w koordynacji z administracją centrali i działem finansowym.
4. Zgodność i zarządzanie ryzykiem
• Zapewnia zgodność działań BSF Ukraine z lokalnymi przepisami i regulacjami.
• Zmniejsza ryzyko administracyjne, finansowe i logistyczne, zapewniając, że wszystkie operacje i działania są prowadzone bezpiecznie, zgodnie z protokołami i wytycznymi dotyczącymi zarządzania ryzykiem organizacji.
• Przegląda/aktualizuje wewnętrzne kontrole, zasady i procedury w celu ograniczenia potencjalnego ryzyka.
Wymagania kwalifikacyjne:
• Tytuł magistra w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak administracja biznesowa, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi lub branża pokrewna
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 2 lata na stanowisku administracyjno-finansowym na szczeblu koordynacyjnym.
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej będzie dodatkowym atutem.
• Dokładność, organizacja i rzetelność, umiejętność samodzielnej i proaktywnej pracy.
• Dobre radzenie sobie ze stresem.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Doskonałe umiejętności pisania i obsługi Excela.
• Doskonała znajomość pakietu Microsoft Office.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Biegła znajomość języka ukraińskiego.